人力资源部薪酬福利工作职责内容范本

发布时间：2020-04-08 03:19:27

人力资源部薪酬福利工作职责内容

Human resources department salary and welfare work duties content

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

　　1.协助部门负责人完善公司薪酬福利制度。
　　2.收集、分析同业薪酬信息，保持公司薪酬福利体系的竞争力。
　　3.协助部门负责人清晰规划公司岗位和任职资格体系，进行岗位评估。
　　4.薪酬福利核算与发放，准确计算各项费用扣除，按时完成审批报表。
　　5.分支机构薪酬福利总额预算与控制。
　　6.妥善办理部门领导交办的其他工作。

请输入您的公司名字

Fonshion Design Co., Ltd

人力资源部薪酬福利工作职责内容范本

推荐内容

相关推荐