《敬业》读后感

读书，对于我来说确实是件很愉快的事情，每当忙碌了一天准备休息的时候，阅读总是令我倍感惬意，怀着安详满意的心情进入梦乡。因此，书也成为了我最好的伴侣。常常是一本书、一段文字，甚至几个字，都会使我有一种感悟，心灵得已滋养。每次读到一本好书，精神就会得到一次升华。

这次，学校推荐我们阅读《敬业——美国员工职业精神培训手册》一书。因为迎接六年级的毕业调研，迟迟没有机会阅读。直到调研结束，我才得以静下心来，尽情享受精神的洗礼。书中那一段段发人深思的精辟话语，一个个真实生动的经典例子在我脑海中萦绕回荡，令我的心久久不能平静下来。这是内心的一种激动，令我霎时间领悟到很多道理，心中一下子变得清澈明朗起来。

《敬业》一书的作者詹姆斯•H•罗宾斯是美国职业成功学家，他创造性地将韦伯的理论运用在美国企业精神和企业员工培训上，使基督教新教道德观念与勤奋节俭、敬业诚信的企业精神在美国企业发挥了巨大作用。书中揭示了美国之所以产生充满活力、蓬勃上升的市场经济的精神原因，并提供了相关的实用训练。

“敬业”既包含了个人对事业的执着，又有对事业的忠诚。敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业，全心全意地对待工作。对绝大多数人而言，事业将是我们生命中最重要的部分。因此，敬业又是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。只有将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。

古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死不休。”体现是一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须做试验品，体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神，那么，在我们教师的岗位上，如何来体现敬业精神呢？

1．充满热情——敬业的前提

罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

《敬业》读后感