招生就业处岗位职责

处长职责

1、在学院党委和行政的领导下，负责招生就业处的全面工作

2、负责制定学院招生就业处工作计划并组织落实，做好全年工作总结，为学院专业发展建设提供依据。

3、负责与上级业务主管部门的协调工作，积极争取有利的招生、就业政策。

4、负责向领导和上级职能部门请示汇报本处工作，协调院内有关部门工作。

5、全面负责招生工作：审核招生计划、招生工作实施方案、招生宣传工作方案；招生宣传、面试工作人员的选拔、培训工作；全程监督招生录取工作；及时总结招生工作，并对来年招生工作制定计划。

6、负责指导组织学院就业市场的开拓、就业指导教育、创业培训教育、职业生涯规划与就业指导课程、毕业生派遣等项工作的落实。

7、负责招生就业处各项审批工作。

8、公平公正、实事求是的对干部进行德能勤绩廉全面考评。

9、接受和完成学院领导交办的其他工作。

副处长职责

1、协助处长做好招生就业处的全面工作。

2、协助处长做好各项计划、工作方案等的审核工作。

3、协助处长做好外联及协调工作。

4、协助处长做好招生相关工作：负责生源地、招生宣传等调研工作；协助处长制定好学院招生工作各项计划及方案；监督招生各项计划及方案的落实；做好与各地招办的沟通联系。

5、协助处长做好就业工作：负责指导大学生职业规划与就业指导教研室工作；根据国家毕业生就业政策，不断拓宽就业渠道，开拓毕业生就业市场，加强就业基地建设，推荐毕业生就业；协助审核学院就业工作计划以及相关管理规定、制度、实施办法等，并监督实施。

6、组织开展好大型校园双选会以及各类校园专场招聘会，做好毕业生就业推荐工作。

7、做好毕业生就业市场调研和毕业生质量跟踪调查，为学院专业设置和教学改革提供依据。

8、完成上级和领导交办的其他工作。

招生科长职责

招生就业处岗位工作职责重点