员工入职演讲稿6篇

发布时间:2019-06-14 02:01:36

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员工入职演讲稿6



  篇一:新员工三分钟演讲
  公司新员工入职演讲稿
  尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:我是xxx部门的xxx,很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时,也很感谢
  领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从此加入了这个大家庭。回首我们与公司
  的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,
  不管怎么说,我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,我们应
  该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以,我感激领导发现并肯
  定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近
  些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。在此,请允许我代表
  20XX年新入职的新员工,表示对广西建工集团第一安装有限公司的由衷感谢。广西一安已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把
  “诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨,坚持打造“广西一安”优秀品牌,秉承“诚信、
  求实、创新、奉献”的企业精神,努力创建一流企业,竭诚为各界业主提供优质的施工服务,
  为国家建设和经济发展作出更大的贡献!(可以是其他公司,这段文字是去公司的网站下载的,
  公司简介)企业的良好发展前景,让我们充满信心。作为新员工,我们要尽快适应岗位,融
  入企业。我认为,我们应该做好转变,从学生到企业员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯
  的转变等。我们要尽快适应岗位,融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手:首先,求实,
  这是一安人行动的座右铭。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉
  学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发
  挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识
  到自己已经是企业的员工。我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请
  教,认真掌握岗位技能,提高业务水平。其次,开拓、创新,这是一安人永不停歇的追求。我们作为年轻的一安人,公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目
  标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要求我们思维开阔,精诚合作,
  努力构建一个团结协作,朝气蓬勃,富有战斗力的和谐团队。最后,奉献,这是一安人自觉与企业共同发展的无悔选择。作为新员工,我们要珍惜现
  在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,
  更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来,真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的
  发展与企业的发展相统一。我们要争做学习的模范,专业的骨干,改革的先锋,与企业同呼
  吸,共命运。为早日实现企业的美好愿景贡献出自己的力量。(这三段的首句都是结合该公
  司的企业文化写的,可参照自己公司的企业文化进行修改)谢谢大家!篇二:新员工入职演
  讲稿
  尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:我是xxx部门的xxx,很高兴今天能作为xx单位的一份子站在这里,也很感谢领导给我
  这个难得的机会,能让我与大家一起来交流、学习。作为一个没有太多社会经验的年轻人,
  能来到这里是幸运的,因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人,但今天我能和大家
  认识,不仅是缘于领导认可了我的能力,更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以,
  我感激领导发现并肯定我的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式,感
  激**单位在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给了我这样一个宝贵的工作机会,更要感
  激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境(我写多了,你想感谢谁就挑几个
  说说好了)。
  最后,奉献。作为新员工,我要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得
  珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我应该拿出主人翁的意识来,真正
  的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范,
  专业的骨干,改革的先锋,与**单位同呼吸,共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己
  的力量。谢谢大家!篇三:《三分钟演讲》
  1、“没有比人更高的山,没有比脚更长的路”请以此为话题演讲。
  2、人生的道路上处处可能遇上不可磨灭的创伤。有句话却说“每一种创伤都是一种成熟。”
  请以此为话题演讲。
  3、人生应该守望执着还是随机应变
  4、生活里人们往往力求改变,以让人生向自己的目标更加靠近。“大多数人想要改变这
  个世界,但罕见有人想改造自己。”请以此为话题演讲。
  5、“贪婪是最真实的贫穷,满足是最真实的财富”,请以此为话题演讲。
  6、“厄运——如果你总是期待最坏的,你永远不会失望。”生活中,很多时候,我们都要
  “做最好的准备,并做最坏的打算。”谈谈你的观点。
  7、“学历与能力”请以此为话题演讲。
  8、你觉得你是个什么性格的人?在和陌生人打交道过程中你一般怎么做?结果如何?
  9、如果你被录取参加工作后,发现你所在的岗位工作与你之前期望的有差距,你会怎么
  做?
  10、对于很多应届毕业的新员工入职很短时间就跳槽这一现象你怎么看?怎么分析?篇
  四:新员工演讲稿我和公司共同成长
  各位领导,各位同事大家好:我今天演讲的主题是:“约束自己,超越自己实现和公司的共同发展”我是xxx,毕业于xxxx,现就职于设计公司的线路。作为公司的一名新员工今天能站在
  这里做这次演讲,自己感到非常的荣幸。而庆幸之余,对公司能给这样的学习机会我由衷的
  说一声谢谢。因为这不仅让我对公司的规章制度有了更清楚地认识,同时让自己对公司的经
  营理念和企业文化有了更深层次的感触。从而更好的约束自己、定位自己并更好的实现超越
  自己。
  无规矩不成方圆,对于这一个公司乃至于一个团对都要它的规章制度,制度对于我们而
  言是来约束我们平时工作时的行为的,我们要成为一个合格的工作者,我想必要的规章制度
  我们还是要遵守的。如果一个公司、团队的成员连最基本的规章制度都保证不了,我想那必
  将是一盘散沙,更别谈其它业绩什么之类的了。成功的关键在于我们每一个人,我们要从自
  身做起、细节做起。习惯在于养成,责任敢于担当。只有严格的要求自己才能让自己进步,
  才有可能超越自己。
  作为一个新人,我们还有很多需要的学习的地方。无论什么时候我们都不能停止自己学
  习的脚步。对于公司我们要好好的把握公司所给的学习机会,除此之外我们更应该主动去了
  解公司,关心公司。这样我们才能时刻了解公司的动态。对于自己的工作我觉得应该按部就
  班的来,让自己务实些,积极些,每天让自己都有些收获,从而更快的融入线路这个大团体
  中,为公司的发展做出自己的一份力量。在我们刚刚毕业步入社会的时候公司认可了我,选择了我公司的经营理念和企业文化也
  深深的感染了我。我很乐意在这个平台上发挥自己的才能。在这个平台上我会踏踏实实的做
  人、认认真真的做事。公司在发展、也在不停的壮大,希望自己利用工作及其它时间好好充
  实自己,让自己在刚开始就能跟上公司的脚步,同时自己也希望在不久的将来的我能超越自
  己,通过自己的努力和进步能带动公司的发展,为公司的发展贡献自己的一份力量,更好地
  实现我与公司的共同成长。
  我的演讲到此结束,谢谢。篇五:新员工演讲稿新员工演讲稿
  尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!
  很荣幸公司给我这个机会让我畅所欲言。首先,让我自我介绍一下,我是山东区域,111事务所的111,今年1月份进入公司,3
  月份转正,转眼间来公司已经111个月了。从我走上新的工作岗位的那一天,也是我人生轨迹发生巨大转折的一天,亦是我真正实
  现人生价值的开始。上班后的每一天,我都会有新的感悟,新的启发,当然,也有新的挑战
  和挫折,也正是有挑战和挫折,才让我认识到自己的不足,从而更好的提高和完善自己。自从走入111大家庭的第一天起,让我首先感觉到的是一个亲情的工作氛围。每当我去
  完成一个工作,一项任务,我所感受到的:并不是我一个人去工作,因为我背后站着公司的
  领导和同事,我们是共同的一个团队。在前线,我并不是孤单的,我背后有一个巨大的技术
  团队,有一个完善的服务体系,让我无论什么时候都没有后顾之忧。今天,我站在公司宽敞明亮的新会议室里发言,我心中充满感激,欣喜和欣慰,感激的
  是111能包容我一步一步的成长,欣喜的是111越发的壮大和完善,欣慰的是让我遇到了值
  得付出心血、汗水和值得托付人生的111.最后,我想要说的是:先有公司再有我们的平台,而只有我们用心血、汗水和努力去回
  报公司,111才能不断发展壮大。祝愿,111的事业蒸蒸日上,走向辉煌。
  篇二:工作励志演讲稿范文(6)
  篇一:励志演讲稿范文
  励志演讲稿范文
  同学们:
  十八岁,是一个放飞盼望的多彩节令,今天,站在人生旅途新的起跑线上,面对国旗庄严宣誓,标记着从此将全面享有宪法所赋予的国民权力,独立承当起对国家、社会应尽的义务和任务。朋友们,发奋吧!让我们立志做一个自强自信的时期青年!由于,在这片热土上,开辟发展的重任终将落在我们肩上,我们将责无旁贷的要在这世代生息的土地上各施所长,并把她建设得更加繁华富强。
  血贡献给社会主义古代化建设。
  9.2%产业总产值229亿元,增加10.31%,农业总产值27.8亿元,增长6.39%的好成就。青年朋友们,今天,从我们宣誓成人的这一刻起,我们要明白本人肩护的历史重担,动摇高尚的政治信心,控制现代迷信文明常识,熏陶高善的思惟道德情操,更深刻地懂得社会、更自动地参加实践,自强自负,努力把个人寻求融汇到建设有中国特点的社会主义的伟大实际中去!
  篇二:员工激励演讲稿
  幸福,掌握在你我手中
  大家好!在演讲的开始我想问大家一个很简单的问题。我们辛苦工作、日夜奔波到底为了什么?车子?房子?美女?金钱?对,也不全对,其实所有的答案都可以归结于一个名词:幸福。那么幸福又是什么?电影《当幸福来敲门》男主角史密斯告诉我们,幸福就是需要我们一直追寻的东西。那么我希望通过今天的演讲,能让诸位知道怎么才能找到自己的幸福,并拥有自己的幸福。
  作为金融机构的从业人员,所要做的工作很繁杂,细节很琐碎。但重要的不是你重复了了多少操作,完成了多少任务量,而是你在这份琐碎中减少了多少失误,创造了多少价值。工作态度不同,你所达到的高度也就不同。这也是员工与人才、人才与精英的差别所在。只要我们端正态度,有耐心,有恒心,又细心,我们个个都是人才,人人都是精英,我们要做主管,要做部门经理,要做区域经理,要做总经理,要做总监,只要我们敢想敢干,这就是我们的明天!你们可能要问了,什么是人才?......人才不是笨狗熊,只会蹒跚着笨重的身躯而一无所获;人才也不是波斯猫,只会懒洋洋地躺在路边晒太阳而一事无成。人才是只虎,天生就有要在旷野山林里成就一番事业的雄心,人才是只鹰,每天都怀着在高远蓝天展翅翱翔的梦想。但是不是任何人都能成为人才,人才的实现是一个通过不断的学习积累和自我激励,最终实现量变到质变这样的一个的过程;而每位人才又需要通过不断地自我提高,自我拓展,才能成为领袖。曾老夫子尚且每日三省自身,何况我们凡夫俗子呢?人才精英之路远,吾将上下而求索啊!同志们,先生们,你们要时刻记住,你不仅仅是一名员工,更是一位公民,你们掌握着权利,拥有着智慧,你们就是银行的主人。如果把银行比作一个国家,那么你们就是创造历史和辉煌的伟大人民!你们可以建言献策,可以批评监督,可以指点迷津,可以力挽狂澜。你们肩负着让我们银行茁壮成长的光荣的伟大重任。大家都知道,三等公司靠产品,二等公司靠服务,而一等公司靠文化。文化从哪里来?从你们身上来,你们不仅是先进生产力的代表者,更是先进文化的创造者!我相信,当主人翁精神和无私奉献品质融合为一体的时候,那我们整个公司所散发的能量将是不可估量的!
  我们都是银行机构工作者,天天跟世界上最常见的东西——钱打交道,虽然这些钱都不是我们的,我们也会眼红,但这也是我们要追寻的东西。与其临渊羡鱼,不如退而结网。我们不辞辛苦来到这里,的确是为了努力工作,追寻幸福,可很多人还是会忘了目标从而迷失了方向。当方向都忘记了的时候,我们还会剩下什么?活在当下,我们不能犹豫,不能徘徊,只管大踏步往前,从细节做起,从小事做起,充实的过好每一天,最终你会发现,幸福就在
  的身后!设计问题
  问题1、阻碍人才实现自我激励的因素中的有哪几个?
  答:(1)、组织里充满政治把戏,勾心斗角;(2)、人际关系太复杂,不知道谁和谁一派;
  (3)、组织对人才的业绩没有明确的希望值,不知道要做什么,也不知道做到什么程度才正好;
  (4)、设立太多不必要的制度让人才遵循,很少奖励,但却总有一条可以对人才进行惩罚;(5)、让人才参加许多拖沓的会议;(6)、在人才中推行过度的内部竞争,而且评价标准不公正公平;
  (7)、没有为人才提供必要的完成工作的支持;(8)、提供批评性、而非建设性的反馈意见;
  (9)、容忍差业绩的存在,使业绩好的员工觉得不公平;(10)、未能对充分发挥人才能力给予足够的重视。
  问题2、性格的力量包含那两个方面?
  答:意志的力量和自制的力量。
  问题3、个人成功最关键的因素是什么?
  答:人家交往能力和先天性格。
  问题4、解决“三个和尚没水喝”的最佳策略是什么?
  答:两个和尚挑水,另外一个和尚烧饭。
  或:一个和尚挑水,一个和尚烧饭,一个和尚打扫卫生。
  问题5、为什么装牛奶的盒子是方形的,而装可乐的却是圆形的瓶子?
  答案:因为人们喝牛奶的时候通常都会用吸管,而不是拿着盒子灌,而且牛奶的包装成本很大,方形盒子易于摆放和节省空间。人们喝可乐不会一次性喝完,椭圆的风格使人们拿起来比较顺手,而且容易随身携带。
  篇三:励志演讲稿
  励志演讲稿
  人们给了我们光彩的称号,给了我们这么多荣幸的光环,更给了我们衷心回报社会、家庭的神圣的职责。这就是我们大学生应有的良知。在这知识的殿堂里,我们是否做天了与知己为伴,让灵魂得到高尚、让人格得到高贵、让人生得天升华呢!有的人做到了,时刻让良知牵引自己前行,尽力为以后的人生展垫着牢固的基石。然而,令我们可悲的是,在这通往光亮与光辉的路上,有人却轻易地抛掉了良知,让昏暗遮蔽了自己。
  马加爵,这个曾经的乖孩子、昔日的优等生,但谁也无法想到,他竟然会亲手杀逝世自己的同学的四位同窗  
。四个不瞑的灵魂走了,留给我们的却是深深地思索。马加爵,作为一个大学生,本应当保卫自己的这片良知净土,积极乐观,克服心理作遂。但惋惜的是他泯灭了这一切,让自己同罪行的凶犯站在同一平台上,终极让邪恶毁掉了自己。他是可悲的,由于他没能让大学生的良知在自己的心中根深蒂固,因而造成了今天这无法挽回的悲剧。还有一个不知该为他的不幸而哭,还是该为他的幼稚而笑的咸阳大一男生,由于在情人节送花给敬慕的女生遭到谢绝,他竟以选择跳楼而停止了自己和性命。他死了,人们给他的只是同情,同情他的年少、同情他的无知。作为大学生,没有大学生处置问题的沉着,更没有大学生应有的广阔胸怀,这真的是作为大学生的悲痛。
  更有一个令人难以置信的法律专业的大学生,为了替父还债,竟然绑架了邻居小孩,勒索20万元现金。被逮捕后,却以没想过伤害人质为由,请求广大处置。真令人痛心,这种痛是为她如此单薄的法律意识的痛;为她就这样轻易葬送自己美妙前途的痛;更为她作为大学生,却摈弃了大学生良知的痛。等等的事件,在我们四周产生,带给我们的是震惊、是思索。我们心中自问:是什么使我们当中的他们产生了质的变更?是自卑、是脆弱、是无知,我这就是答复。
  面对生涯的挫折与打击,他们没能凭毅力与智慧克服,因愚蠢而失败;面对生活的陷井他们没能悬崖勒马,因盲目而坠进其中,故事。一切罪行地产生都是错的,看似生涯的错,
  听似别人的错,但我以为更应当批评的是作为大学生,却摈弃大学生知己的他们。我们是大学生,我们真挚、乐观、自负、文明,我们对生涯充斥热忱,心灵,对人生满怀信念。这就是我们的实质,这就是我们的知己。马加爵,他们摈弃了这些,这是他们的悲痛,但我们不要。我们理解生的意义,我们铭刻人生的哲理——把有限的性命投进到无穷的为人类谋幸福之中,在性命逝往时,让精力之光照射万代,让人类之火熊熊燃烧。同窗们!别让愚蠢的悲剧重演,励志歌曲,重演在这洋溢着智慧与活气的舞台上。让我们携起手来,坚守我们的良知,以此来演奏属于我们当代大学生的精美乐章!让我们携起手来,保卫我们的良知,以此来开启属于我们当代大学生的人生航帆
  篇四:销售工作人员先进个人励志演讲稿
  销售工作人员先进个人励志演讲稿
  各位领导,同事们下午好!今天我能作为××的一位先进个人站在这儿,是多么的激动。俗话说:“环境造英雄”。是谁给了我这个环境?是××!××是由在坐的各位组成的,没有各位就没有××。也就是说是在坐的各位给了我这个环境和机会。在这我首先应该感谢各位一年来对我的支持和帮助。我特别要感激的是各位领导对我经常的教导!在此我说声:“谢谢”!
  下面我说一说一年来工作中的几点体会!
  首先,千里之行,始于足下。每一个人都应学会从小事做起,从点滴做起。刚进公司,我是一个什么都不懂的小丫头。于是我从小事学起,从点滴做起。比如,开始时我只是帮助打打快递单、打打清单、发票。点点滴滴中学习、体会、思考,直到现在可以独立操作业务。第二、不因善小而不为,不因为一件事情小就认为不值得做。从我销售的角度来说,就是不能因为一笔生意的金额少而不为。这笔小小的金额很可能是巨额的开始。就拿我正在操作的瓷条来说,刚开始只是一、两千美金,甚至几百美金一笔,客人的要求又很高,而且过程繁琐。刚开始心中真的有很多的抱怨,但到后来,我改变自己的态度,不管出口多少,我都以出口几十万美金的态度去对待,去操作。于是每次的定单量增加了,我也得到客人的夸奖和肯定。所以让我们认真的去对待每次的出口。
  第三、只有付出,才会有回报。就像播种,播下种子不一定会发芽,但若不播种,就永远没有发芽的机会。请相信是金子迟早要发光的。当你正在为你付出的诸多努力没有得到相应的回报而抱怨、叹息、停止不前时,也许机会正从你的眼前溜走。比如说寻找一个客户,也许你发了上百封的信,可没有一封回信,于是你开始抱怨、叹息、停止发信。可谁又知道你的第一百零一封信就是一个大客户,可因为你的停止不前而失去了。可见,只有坚持不懈才能成功。
  最后,我想创改周恩来的一句话,周恩来在学生时代就说过“为中华的崛起而学习”我要说的是“为××的辉煌而努力”,当然我们不是周恩来一样的伟人,我们没有能力为中华的崛起做多大的努力,但我们是××的一份子,在坐的每一位都有能力为××的辉煌做出努力。大家知道,因为中华的崛起让亿万的中国人民从此过上了好日子。我相信××的辉煌能让我们××人过上更好的日子。在尚总经理的带领下,我们××发展了,只要我们××人齐心协力,共同努力,我相信尚总经理一定能带我们走向××的辉煌!
  谢谢大家!
  篇五:经典优秀的励志演讲稿
  经典优秀的励志演讲稿
  像草一样活着和像树一样活着
  像草一样活着和像树一样活着
  人的生活方式有两种,第一种是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦
  他也产生痛苦,人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本来就没有看到你,所以我们每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,也许两年三年你长不大,但是八年,十年,二十年,你一定能长成参天大树,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色,一片阴凉,你能帮助别人,即使人们离开你以后,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线,树活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之材,活着死了都有用,这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。容忍
  你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功我们未来生活最重要的一个能力,叫做忍辱负重的能力,你不能忍受的事情,但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功,当我们自己的生命要想为一个伟大的目标而奋斗的时候,你必须排除你生命中一切琐碎的干扰,你设想一个场景,假如说你在路上被一辆自行车轧了一下,你奋起反击,结果一不小心你的鼻梁骨被打断了,最后在医院躺了一个月,你的生命就被医院消灭了一个月,但是如果倒过来说,这是小事,我还有更重要的事情呢,你就告诉他对不起把路给你挡了,对方再蛮横无礼,他还能揍你吗?还能打你吗?他马上就会说说我不好,对不起,于是生命中的一件小事就化解掉了,韩信就是因为钻了人家的裤裆,最后才帮刘邦打下了天下,你要知道,这个世界上,你只有忍辱负重才能发展,你得为自己争取时间,争取空间,争取未来,而争取时间空间未来最重要的一
  个前提就是你有理想,但是你敢于忍受生活中出现的一切对你的不公平或者是一切你认为受不了的事情。
  水的精神
  篇六:创业励志演讲稿
  创业励志演讲稿
  各位领导、各位评委、各位工友们:
  大家下午好!
  今天很高兴能够和大家一起探讨奉献青春这个话题,青春需要实现人生价值,而创业是实现人生价值的最佳途径;所以我们可以得出一个结论--青春需要创业。创业难,难创业;作为我们青年应该如何去创业呢?
  “让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天空,用所有热情换回时间,让年轻的梦没有终点”!这句话一直用它激励自己的学习、工作和生活。我认为,青春就应该燃烧,发出亮光才有价值!人的一生可能燃烧也可能腐朽,既然这样,我不愿腐朽,也不能腐朽,我愿意燃烧起来!在座的朋友们!你们愿意吗?
  说到这里,我想起了这样一句话:“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。”生命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢?当然不是为了活着而活着,答案只有两个字,奉献!我们可以设想一下,不付出、不创造、不追求,这样的青春必然在似水年华中渐渐老去,回首过往,没有痕迹,没有追忆,人生四处弥漫着叹息。我想,这绝对不是我们存在的意义。古往今来,有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生,在这里我来不及一一列举。
  说实话,×年前,我刚来工作的时候也有过失落和茫然,因为工作环境恶劣,空气中到处弥漫着灰尘,感觉现实不尽如人意,感觉离曾经的梦想总是有一些距离,一度陷入困惑之中。可是,青春的我是一把刚刚铸好的刀,不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀慢慢氧化,失去光泽,随即斑驳、锈蚀、风化,最后成为一块废铁。我告诉自己,“如果你是金子,到哪都能发光,只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作,你就会有所获得”。青春是学习的季节,青春是奋斗的岁月,不要停止我们前进的步伐,因为青春的路正长。有
  空的时候静下心来好好看看书,回头想想自己走过的路,为自己的
  人生做好一个规划,把自己的理想铭刻在心中,做一个甘于寂寞,敢于创新、干劲十足的年青人。
  作为一名××人,心中无不闪烁着梦想,那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行:追求卓越,真诚回报,释放青春能量,点燃创业梦想。或许我们成不了伟人,纵使我们平淡一生,但这都不要紧,群星闪烁时我们同样灿烂,这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚,平凡的岗位需要我们付出,火热的生活需要我们的付出,构建××的宏伟蓝图需要我们大家一起付出。我们的青春是有限的,有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。
  我选择了××,从某种意义上来说,就已经选择了奉献。青春不是人生的一段时期,而是心灵的一种状况。如果你的心灵很年青,你就会常常保持许多梦想。大家都知道我们企业的精神:务实、敬业、创新、高效,虽然我们工作在不同的岗位,但我们拥有一个共同的家,在这里,我们信守同样的××精神,写下同样的奉献承诺,拥有同样的壮美青春。这是一次演讲,更是一次告白。当我满带着青春的气息,怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的那刻,我的内心是如此的坦荡与激昂,那种难以形容的兴奋与紧张,我真诚的邀请你们一同分享。亲爱的朋友们,工作着是美丽的,凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情,全身心地投入到我们所追求的工作吧,在奉献中完善自己的生命,在奉献中实现人生的价值,在奉献中获得真诚和坦荡。
  篇三:员工入职演讲稿
  砥砺前行一路奋进
  尊敬的各位领导,各位同事,大家上午好:
  我是来自西北的一头满怀壮志凌云的狼,但我更是来自一线项目部平凡工作的质检员。今天我演讲的题目是:砥砺前行一路奋进。
  时光荏苒,岁月如歌,依稀还记得四年前,那个独自背着行囊,离开美丽家乡的小男孩,带着满腹憧憬来到了大学校园,在这里拼搏奋进,积蓄青春的能量,只为四年后,有一份可以称之为“事业”的工作。四年后,我做到了,我进入了自己梦寐以求的单位——xx。承载着当年离开家乡的豪情壮志,为建设祖国西北边陲,为建设大美新疆,为建设美好家园,在这个平台下,再次返回了家乡。
  时间如是最好的良药,驱走了心慌,驱走了无措,驱走了抱怨。100天,我已成功完成了从忧心忡忡到从容淡定,从束手无策到游刃有余,从一脸茫然到充满希冀的蜕变。100个日日夜夜,我已不再是那个青涩茫然的少年100个日日夜夜的基层工作的洗礼,让我成功的蜕变成了一个真真正正,地地道道的建筑人。100天,梦想的航船带领我砥砺前行,一路奋进!
  时至今日我还清晰深刻地记得,在流火的七月,我带着恩师的教诲与父母的期望,坐上了南下的火车,心里充满着忐忑与不安,耳机里循环播放着“敢为天下先”,因为我深知是三局,是经理部让我建设西部边陲家乡的梦想更加明晰。故愿以此曲勉自我。“敢为天下先”我愿化孤独为动力;“敢为天下先”我愿化迷茫为定目标;“敢为天下先”,我愿同三局一起砥砺前行,一路奋进!
  然而所有的事不会如你所愿地的进行,似乎不如意才是唯一考验意志力的一剂良药。入职后,本以为土木工程专业的我会被安排到工长岗位,然而却被安排从事质量和安全岗位。专业技术的限制,使我对这一岗位充满了疑惑与迷茫。反观与我一同入职的其他新员工,如愿以偿的安排到了自己对口专业的岗位,这使我的内心更为的纠结于挣扎。我以为别人从事了自己专业对口的岗位,就在工作起跑线上比起我这个进入陌生领域岗位的赢了一大截。于是我就陷入了自我圈定的思维陷阱中。因为好胜心强,所以我不愿与别人存在差距。因为
  我不熟悉这一岗位的工作性质,所以我排斥;因为我不愿意去接受新事物,所以我反感,因为我不想输在自我定制的起跑线上,所以我不满。但是这一切的纠结、不满、反感种种负面情绪都终结于我的师傅李经理对我一席谈话后。我的师傅告诉我,“质量是企业的生命,安全是生命的保障”,这足以说明质量与安全是一个企业的生命线。经过一席谈心之后,我意识到了质量与安全岗位的重要性。我从心里感谢我的师傅,让我及时的明白了安排我在质量安全岗位的用心良苦。我也深深的为自己之前的心理状态感到羞愧与自责。质量安全无小事,我将带着我的愧疚之心,在未来的工作中脚踏实地,勤勤恳恳,一步一脚印,砥砺前行,一路奋进地成为一名优秀的职业建筑人!
  100天,让我不仅收获了工作的技能,还收获了满满的感动与期待,感动的是这个团队带给我的一次次的暖心,期待的是这个团队给予我更大的抱负与希冀。“看图、协调、管劳务”,这就是我在未进入项目之前对项目部工作的所有认知。然而,进入项目部之后,我才发现项目部不仅有细致入微工作事宜,还有节日聚餐、菜园子摘菜、篮球友谊赛等丰富多彩的业余生活。我很庆幸的是自己加入了这个团队,在这个大团队中,我感受到了家的温暖,感受到如亲情沐浴般的贴心。至此,我不得不提的一件事就是,中秋节当日,项目部为庆祝节日,让食堂给大家准备了丰富的宴席,因为的不同,不能与大家一同共进餐,所以我就只身一人回到宿舍。我以为今日就如此的过了,还在不能与大家一同活动而惋惜时,电话声响起了,我的师傅专门安排生产部经理带我出去改善伙食。当时我的内心无比的激动与感动,我感动的是这个大家庭没有落下我,我不是一个人,我还有你们!我激动的是,我再次为自己当初选择这个决定,更为骄傲与自豪!如家如亲人般的温暖,将在未来的日子里,即使遇到再多的困难,也不会打到我,我将伴随你们的温暖,砥砺前行,一路奋进,与你们共进退!
  一步一步,一点一点,我融入了工作生活的氛围当中,沐浴着勤勉细致的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中,我追寻青春的意义:青春来源于对理想孜孜不倦
  的追求,青春来源于对生活和工作的不断领悟,青春来源于对自我的加压和对美好明天的期待。是给予了我如此的期待与憧憬,是让我懂得了不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。至此,我想对说:谢谢你!谢谢你兑现了我返乡酬志的诺言、谢谢你承载了我建设家园的梦想、谢谢你让我找到了为之奋斗一生的事业。同时,我也坚信只要在基层中不断磨砺,在实践中不断积累,砥砺前行,一路奋进,终有一天会真正成为一名有能力,有担当、有贡献的西北狼!
  我的演讲到此结束,谢谢大家!
  

员工入职演讲稿6篇

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