千禾味业食品股份有限公司社会责任工作情况
发布时间:
>>>>
xx股份有限公司社会责任工作情况
我国“十三五”规划将食品安全问题提到国家战略高度,提出要实施食品安全战略,形成严密高效、社会共治的食品安全治理体系,让人民群众吃得放心。公司积极响应国家关于食品安全的号召,将食品安全作为企业管理第一要务,确立了“产品安全、质量至上、客户导向、持续改进”的质量方针和“零质量安全事故”的质量目标,“不拿消费者做试验”,向消费者提供高品质健康的产品,从原料采购、产品生产到产品销售层层把关。公司选用非转基因粮食作为调味品生产原料,在生产环节配备先进的设备,并建立了行业领先的检测体系,确保产品安全、卫生、稳定。公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO10012计量检测体系认证、有机产品认证、犹太洁食认证和清真食品认证,并在食品安全保障方面多次获得各级政府表彰。
公司作为一家食品企业,在用心筑造食品安全防线的同时,在环保、公益事业、职工保护等方面承担社会责任。1、公益事业
报告期内,公司参与了多项公益活动,包括救助贫困学生,以捐款捐物的形式支持地方医疗事业;捐助残联等。为了更加系统、科学地开展公益事业,公司制定了《对外捐赠管理办法》,修订了《爱心基金管理条例》。2、关爱员工
员工是企业最宝贵的财富,是企业价值链的起点。公司通过多种途径助力员工创新和成长,激发员工活力,发挥员工价值。一是帮助员工做好职业生涯规划,畅通员工发展通道,不断扩大和推进核心技能人才库建设,建立完善后备干部和专业人才队伍培养、使用机制;二是坚持为员工办实事,以爱心援助、大病帮扶、餐饮监督、带薪孝亲假等方式提高了员工幸福感。3、环境保护
>>>>
报告期内,公司修订完善了《千禾味业环境保护管理制度》,进一步完善环境保护管理体系,持续推进安全标准化体系的建设,严格执行各种安全生产规章制度;加强环保管理,抓好环保事故应急预案的演练,确保无重大安全环保事故发生。
今后,公司将进一步遵循“忠孝廉节、说到做到”的企业文化,遵守社会公德、商业道德,接受政府和社会公众的监督。公司在诚信对待消费者、合作方,追求经济效益、保护股东利益的同时,进一步积极从事环境保护、社会公益事业,加强对员工社会责任的培训教育,从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。
标题:xx股份有限公司母公司和主要子公司的员工情况
(一员工情况
>>>>>母公司在职员工的数量
主要子公司在职员工的数量
在职员工的数量合计
33
专业构成人数
589
848
1,835
5841,251
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工人数
专业构成
专业构成类别
生产人员
销售人员
>>>>
技术人员
财务人员
行政人员
合计
教育程度
175
49
174
1,835
教育程度类别
硕士及以上
大专及本科
高中及中专
初中及以下
合计
(二薪酬政策
√适用□不适用
>>>>>
数量(人)