销售人员月度考核表(示例)
发布时间:2020-07-30 01:27:12
发布时间:2020-07-30 01:27:12
销售人员月度考核评分表
说明:
1. 此考核评分表适用于针对销售人员的月度考核,作为员工月度奖励及薪资设定的重要参考性标准。
2. 本表的使用者为上级对下级员工的评议。
3. 每月上级对下级都要进行一次评议。总分值为110分
4. 考核栏中前一栏为员工自我评价,后一栏为管理者考核。
5. 其中目标完成度以各品种销售量、销售回款等综合性指标加权计算得出考评分数。
6. 以下考核项目、内容以及权重为示例内容,适用于大多数企业,企业也可以根据自己的实际需求,对项目内容及权重进行适当的调整。