2020年学校党风廉政建设责任书

　　只有进1步加强党风廉政建设，坚决反对和避免腐败，才能构成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使政府始终成为人民大众真心拥戴和满意的政府，本站为大家整理的相干的2020年学校党风廉政建设责任书,供大家参考选择。2020年学校党风廉政建设责任书为进1步加强XX县自然资源系统党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，全面完成2019年党风廉政建设各项任务，特签订本责任书。

　　1、责任时限

　　2019年5月至2020年5月

　　2、责任范围

　　1、局主要领导对全县自然资源系统的党风廉政建设负总责。

　　2、各分管领导是本单位党风廉政建设第1责任人，对分管下属单位党风廉政建设负总责。

　　3、责任内容

　　1、坚决保护党章权威性和严肃性，确保中央重大决策部署的贯彻落实。学习贯彻____总书记在109届中纪委3次全会上的重要讲话、省纪委102届3次全会、市纪委2届4次全会、县纪委103届4次全会和全国、全省、全市自然资源系统党风廉政建设工作会精神，认真落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。

　　2、全面实行党章赋予的职责，教育部门党员干部对比党章规定的8项义务和6项基本条件，严明党的纪律和政治规矩，保护党的团结;加强对政治纪律、政治规矩履行情况的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、两面三刀，保证部门党员干部在思想上、政治上、行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致，做到思想衷心拥戴核心、政治上坚决保护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。

　　3、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程，及时研究制定本部门党风廉政建设目标任务，拟定工作要点，抓好责任分解，把党风廉政建设与部门业务工作同安排，同部署，同落实，同考核，并加大跟踪督查和检查考核力度;党组每半年召开两次以上廉政工作专题会议，认真分析本部门党风廉政状态及工作推动情况，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，及时制定党风廉政整改措施或下1步工作计划并组织实行。主动向局党组及当地政府报告党风廉政建设情况，积极配合纪检监察展开工作，按季度报送党风廉政建设工作情况。

　　4、全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任。党组必须切实担当起党风廉政建设主体责任，强化落实领导之责、谋划之责、监督之责、问责之责。主要领导必须担起第1责任人的责任，当好党风廉政建设的领导者、履行者、推动者。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，必须尽到教育之责、推动之责、监督之责、检查之责。纪检监察要认真实行监督责任，强化监督执纪，催促党组和班子履职尽责，切实加大正风肃纪、惩治腐败力度。

　　5、锲而不舍强化风格建设。深入推动中央8项规定、省市10项规定的落实，紧抓大众感受最直观、反应最强烈、要求最迫切的问题，紧盯重要领域、关键岗位、重要节点产生的“4风”突出问题及“隐形4风”新情势新动向，驰而不息纠正“4风”与“不严不实”，进1步抓好整改落实和建章立制，用制度管住干部行动，用机制规范权利运行，构成风格建设长效机制。

　　6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。采取切实措施，认真组织党员干部学习宣扬和贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》，并依托国土资源局域网站，加强干部理想信心和主旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、从政道德教育和廉洁从政教育，建设1支“政治坚定、业务精通、风格良好、清正廉洁”的自然资源干部队伍。

　　7、认真贯彻中央和省、市、县党风廉政及反腐败工作精神，锁定权利运行监督制约的核心，推动完善部门惩防体系布局，抓好各项任务落实;加强从源头上预防和治理腐败，健全廉政风险防控机制，进1步规范权利运行，列出负面清单、划定行动底线，重办背纪背法行动。

　　8、认真落实民主集中制原则，健全完善并严格履行议事规则，坚持“3重1大”等重大问题集体讨论、民主决策、依法决策，严格履行“集体决策、签字背书”等制度，做到“行权留痕、责任可查”;延续推动党务公然、政务公然，强化社会各界对国土资源权利运行的监督，增进权利运行程序化、标准化、公然化，避免“暗箱操作”和权利滥用;强化基层党组织建设，认真落实智慧党建“3会1课”、民主生活会、领导干部两重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。

　　9、认真履行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》，坚持廉洁自律，自觉接受党组织和大众的监督;应用好监督执纪“4种形态”，对所管辖的领导班子和党员干部廉洁从政情况进行监督检查和考核，发现问题及时提示、及时纠正或组织调查处理;对配偶、子女和身旁工作人员加强教育和管理;推动干部约谈常态化，坚持抓早抓小抓长，让党员干部守纪律、讲规矩、知边界、明底线。

　　10、从严贯彻好《党政领导干部提拔任用工作条例》，进1步规范选人用人行动，严格依照好干部标准，把好进口关，坚决避免和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。同时，要认真履行领导干部报告个人有关事项制度，对不照实报告或隐瞒不报的，要按规定严肃处理;严格依照规定提拔任用干部，避免和纠正选人用人上的不正之风。

　　11、继续以展开项目攻坚年、项目廉政档案为抓手，从源头上构筑工程领域“防火墙”，着力解决好自然资源管理中的突出问题。进1步加大案件查究力度，认真受理信访举报，建立健全背纪背法问题的及时揭穿、发现、查处机制，做到有案必查、有腐必惩，及时纠正自然资源管理人员背纪背法问题;履行好“1案双查双追究”，重视查处109大以后不收手不收敛，问题线索反应集中、大众反应强烈，现在重要岗位且可能还要提拔的领导干部;坚决查处严重违背党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行动;重点查究项目申报、行政审批、征地拆迁、土地整理、地灾治理、矿山复绿中弄虚作假，贪污贿赂行动和产生在大众身旁，侵害大众切身利益的腐败问题;严查自然资源领域脱贫攻坚中的各类腐败行动;查究不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等行动。

　　4、责任追究

　　领导班子、领导干部违背或未能正确实行党风廉政建设中的领导职责，有以下情形之1的，将按有关规定追究责任：

　　1、对党风廉政建设工作领导不力，有令不行、有禁不止、顶风背纪，及职责范围内对不正之风未予有效治理，造成不良影响的;

　　2、对上级领导机关交办的党风廉洁建设责任范围内的事项不转达贯彻、不安排部署、不催促落实，或拒不办理的;

　　3、不作为、慢作为和不敢担当、不愿担当等，导致工作推动不力，造成不良影响的;

　　4、对本单位发现的严重背纪背法行动隐瞒不报、压案不查的;

　　5、疏于监督管理，导致领导班子成员或直接收辖的下属产生严重背纪背法问题的;

　　6、违背规定提拔任用干部，或用人失察、失误造成卑劣影响的;

　　7、放任、包庇、纵容下属人员违背财经等法律法规，弄虚作假的;

　　8、有其他违背党风廉洁建设责任制行动的。

　　本责任书1式两份，责任双方各执1份。

　　玉屏侗族自治县自然资源局责任单位：

　　签 字： 签 字：

　　2020年学校党风廉政建设责任书为落实全面从严治党主体责任，贯彻落实省委尤权书记“5抓5看”和省委《关于深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》(闽委办发〔2015〕52号)精神，根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》、和县委《光泽县关于党委(党组)落实党风廉政建设主体责任清单(试行)》《光泽县关于纪委(纪检组)落实党风廉政建设监督责任清单(试行)》(光委发[2016]7号)，为进1步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推动我乡党风廉政建设责任制工作的落实，结合全乡实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。

　　1、工作原则

　　1.实行党风廉政建设责任制，要坚持党要管党、从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统1领导。

　　2.实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济发展、精神文明、政治文明和其他业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

　　3.实行党风廉政建设责任制，要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，做到1级抓1级，层层抓落实。

　　2、责任内容

　　(1)党组织领导班子负主体责任。党组织领导班子要牢固建立党的观念和执政意识，牢固建立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责住担当，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

　　1.加强组织领导。贯彻落实上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，每一年结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，定期召开党委会、纪委会等会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作任务和具体措施。

　　2.选好管好干部。严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，着力构建干部提拔任用工作监督机制、责任追究机制，加强干部提拔任用工作全程监督，避免和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。每一年最少召开1次干部监督工作联席会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。

　　3.加强风格建设。严格落实中央8项规定精神，坚持不懈纠正和反对“4风”。深入整治庸、懒、散、奢及纠正侵害大众利益的不正之风。牢固建立大众观念，切实保护大众利益，切实解决党风政风方面存在的突出问题，以党风带政风促民风，建立健全风格建设常态化工作机制。

　　4.重视源头预防。认真贯彻落实中央和省委有关部署与要

　　求，深化惩治和预防腐败体系建设。贯彻落实中央“建立健全惩治和预防腐败体系建设2013⑵017年工作计划》，和省委《实

　　施办法》和市委《实行意见》，细化工作任务分工，明确责任到

　　人。突出问题导向，推动廉政风险防控王作，坚持抓早抓小，对党员干部身上的苗头性问题、偏向性问题早发现、早提示、早教育。强化制度建设，构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。

　　5.规范权利运行。实行主要领导“4不”直接分管制度，探索建立“副职分管、正职监管、集体领导、科学决策”的工作机制，努力构建决策科学、履行坚决、监督有力的权利运行体系。坚持用制度管权管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，全面公然工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，推动权利阳光运行，强化权利运行全进程监督，有效防范不作为、乱作为和侵权渎职行动产生。

　　6.领导和支持查究案件。定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时调和解决重大问题。全力支持和保障纪检监察机关查究背纪案件，有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。加强纪检监察机关干部队伍建设，关心支持纪检监察干部成长。

　　7.加强廉政教育。通过各种宣扬教育情势，有计划、有步骤、有重点地展开党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设，营建党风廉政建设的浓厚氛围。每一年最少安排1次党风廉政建设理论专题学习，并将廉政教育纳入党支部“3会1课”内容，切实保证廉政教育全覆盖。

　　(2)纪委承当监督责任。乡纪委和各村(场)纪检委员要依照党章和行政监察法赋予的职责，认真履职，勇于担当，确保责任落实。

　　1.严格履行党的政治纪律与组织纪律，强化党员干部的规矩意识和纪律观念。催促党组织将遵照党的政治纪律、组织纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，展开对比检查。加强对党的线路、方针、政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，严肃查处违背党的政治纪律与组织纪律行动。

　　2.坚持问题导向，紧盯重点对象，全面落实中央8项规定精神。严格履行《党政机关厉行节俭反对浪费条例》及国内公务接待、会议出差、楼堂馆所建设和办公用房等方面的配套规定，锲而不舍纠正“4风”，严肃查处和通报暴光背纪背规行动。

　　3.坚持用法治思惟和法治方式反对腐败，以“零容忍”态度惩治腐败，严肃查处各类背纪背法案件。既坚决查处领导

　　干部背纪背法案件，又切实解决产生在大众身旁的腐败问题。

　　4.组织调和反腐败工作。认真落实“查究腐败案件以上级纪委为主”工作，线索处置和案件查究在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。进1步规范线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理等程序，避免执纪不统1和处理畸轻畸重。

　　5.认真落实《中国共产党问责条例》，坚持失责必问、问责必严。对单位及其领导班子成员的失职失责问题，要实行问责，既要追究第1责任人的责任，又要追究领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。凡落实监督责任不到位，严肃追究相干纪委和各村(场)纪检委员的责任。

　　(3)党组织主要负责人要切实承当“第1责任人”责任。在推动党风廉政建设中负主责、唱主角，儆到“4个亲身”，当好廉洁榜样。

　　1.重要工作亲身部署。对上级关于党风廉政建设的重要部署和要求，亲身组织转达学习，研究贯彻举措;亲身听取反腐倡廉情况汇报，分析情势，查找问题;对年度重要工作，亲身分解任务、催促落实;亲身上廉政党课，抓好宣扬教育工作。

　　2.重大问题亲身过问。对党风廉政建设体制机制制度改革的重大问题，亲身过问、认真研究;对大众反应强烈的重大问题亲身把关、跟踪问效;对班子其他成员在党风廉政建设方面存在的问题，亲身约谈、监督整改。

　　3.重点环节亲身调和。对触及多部门、多领域的党风廉政建设工作任务，针对重点环节，特别是可能出现职能交叉、工作脱节、推委扯皮的关键节点，亲身调和，明确职责，理顺关系，确保运转顺畅、有效推动。

　　4.重要案件亲身督办。及时听取重要案件查究情况汇报，组织气力进行催促办理。及时研究解决纪检监察机关查究案件中遇到的重大问题和困难，坚决反对和制止说情、阻止乃至要挟，干扰办案工作的行动。

　　5.当好廉洁从政榜样。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，带头遵照《中国共产党廉洁自律准则》，带头落实中央8项规定精神，带头践行“两学1做”学习教育，作廉洁从政的榜样。落实“1岗双责”，管好亲属和身旁工作人员，并自觉接受组织和大众监督。

　　(4)党组织班子成员要切实落实“1岗双责”。要主动作为，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责住。

　　1.认真实行“1岗双责”。定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设与分管业务工作相结合，认真抓好责任制检查考核或审计中发现的问题的整改落实。做到“两手抓、两增进”。并结合年终干部考核，展开述责述廉，将个人实行职责情况向党组织作出报告。

　　2.加强监督管理。加强对分管范围内的干部队伍的教育、管理和监督。全面了解掌握分管范围内党风廉政建设情况，对干部队伍中存在的苗头性、偏向性问题，早发现、早提示、早教育。同时，结合岗位职责抓好廉政风险防控工作。

　　3.严格遵照廉洁自律各项规定。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》及中央8项规定精神，当好廉洁自律的榜样。

　　(5)认真抓好问题整改

　　1.认真抓好省、市、县3级责任制检查发现问题的整改工作。党组织要切实实行好主体责任，把整改工作作为当前和今后1个时期的重大政治任务摆上突出位置。纪检监察部门要实行好监督责任，加强执纪监督，催促做好整改工作。

　　2.依照整改工作任务要求，逐渐逐项研究制定具体的整改措施，提出细化整改方案，每一个细化整改方案都要有明确的整改目标、要求和完成时限，并把整改责任落实到人到岗。

　　3.整改方案和即知即改情况要及时上报乡党委、乡纪委。

　　3、责任考核

　　1.认真落实常态化“双报告”制度，年底前向乡党委、纪委书面报告落实党风廉政建设责任制工作情况。

　　2.乡直单位负责人、各党组织抓党风廉政建设和贯彻党风廉政建设责任制的情况要作为目标管理的重要内容，由乡党风廉政建设领导小组负责进行考核。

　　3.领导班子成员履行党风廉政建设责任制的情况，要列为年底民主生活会的重要内容。

　　4.党风廉政建设责任制的考核结果，作为对干部政绩评定、提拔、任用的重要根据。

　　4、责任追究

　　1.对乡领导班子成员、各单位、各党组织实行党风廉政建设责任不力的，将依照《关于党风廉政建设责任追究实行细则(试行)》(光委发〔2014〕4号)，追究相干责任单位和责任人的责任。

　　2.严格履行《关于实行党风廉政建设“1票否决”制的实行细则》(光纪〔2014〕45号)，对相干部门单位或个人评先评优、表彰嘉奖、提拔任用予以“1票否决”。

　　3.强化党风廉政建设检查的结果利用。考评结果纳入全乡村级目标管理考评，对连续两年考评名次在倒数两名的党组织，由乡主要领导对党组织主要负责人进行末位约谈。

　　乡党政主要领导： 责任人：

　　2020年学校党风廉政建设责任书为进1步做好2019年市总工会的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，抓好全年反腐败任务落实，经市总工会党组研究决定，签订本责任书。

　　1、贯彻落实上级和市总党组关于党风廉政建设的部署要求，对本部门的党风廉政建设负主体责任。在分管领导的指点下，积极完本钱部门的党风廉政建设工作任务。

　　2、全面落实“1岗双责”，积极贯彻市委、市纪委和省总工会关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项决策要求，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合工作实际，分析党风廉政建设状态，制定党风廉政建设工作计划和措施，并认真组织实行。

　　3、强化对权利的监督制约，对本部门领导、干部实行反腐倡廉职责和廉洁从政情况实行监督、检查和考核，加强对重要岗位和关键环节工作人员的管理与监督。认真落实避免利益冲突，领导干部述职述廉和报告个人有关事项，领导干部亲属经商、出国定居和任职躲避等制度。坚持用制度管权管事管人，抓紧构成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，让权利在阳光下运行，把权利关进制度的笼子里。

　　4、加强廉政教育。把反腐倡廉宣扬教育纳入党的思想宣扬和干部教育培训工作整体部署，展开常常性理想信心教育、党风党纪教育和廉洁自律教育。大力宣扬廉政勤政先进典型，应用典型案例进行警示教育，广泛展开廉政文化建设， 强化廉荣贪耻的社会价值导向。

　　5、当好廉政榜样。带头遵照党纪国法和廉洁自律各项规定，严守党的政治纪律、政治规矩。做到坚守正道、宏扬正气，襟怀坦白、光明磊落。严格履行民主集中制和党内政治生活准则，管好亲属和身旁工作人员，建立廉洁从政良好形象。

　　6、认真接待和受理大众信访，支持、配合纪检监察组对信访举报的调查和背法背纪案件的检查与处理。

　　7、对本部门党员干部腐败问题失察或不报告;对本部门党风廉政建设、组织调和反腐败工作落实不到位，履行不力;对落实中央8项规定精神、纠正“4风”问题敷衍塞责、查处不力，致使不正之风长时间滋生蔓延等，将追究主要负责人的责任。

　　本责任书1式3份，市总机关部门负责人、纪检监察组和市总机关党委各备1份。

　　分管领导(签名)：

　　市总机关部门负责人(签名)：

2020年学校党风廉政建设责任书