以项目化为抓手做实党建工作

党的十九大报告从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时强调，要认真落实新时代党的建设总要求，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力。XX市深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神，以项目化为抓手做实党建工作，以党建工作成效引领XX经济社会加快发展。

 一、以项目化推动党建工作从“无形抓、抓无形”向“有形抓、抓有形”转变

面对新时代党的建设新要求，破解党建工作“虚功难于实做”的问题，必须创新方式方法，牵住党建工作“牛鼻子”，使党建工作看得见、摸得着、抓得住、见实效。去年以来，XX市把项目化管理这一方法运用到党建工作中，聚焦短板、重点发力，制订迎接建市60周年党建引领行动计划，着力实施十大党建项目建设。

项目化推进党管干部工作，着力建设高素质专业化干部队伍。实施一线干部锻造工程，坚持从重点工作、重大项目、重大事件一线考察培养选拔干部；实施千名科长素质提升工程，分类分批对市直单位1000名正科级干部进行专题培训；开展整治干部“走读”专项行动，从严加强县镇干部管理。

项目化推进基层党建工作，着力把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。创建“党建+”品牌活动，积极培育党建+城建、交通、民生、产业、社会治理、扶贫等党建品牌；推行“候任村（社区）干部”制度，全市力争选配3200名候任村（社区）干部；实施精准扶贫“红色引擎”计划，着力把全市180个省定贫困村建设成为“五好”基层党建新农村示范村；开展“党员联系户”活动，引导10万多名农村党员联系31万多户群众；实施城市基层党建“红色细胞”工程，充分发挥城市基层党组织和党员的作用。

项目化推进党管人才工作，着力打造一支适应XX加快发展需要的高素质人才队伍。构建市县镇三级人才驿站服务体系，发挥人才驿站柔性引才、服务人才的重要平台作用；实施招才引智“十百千万”计划，加快人才聚集。同时，建立从项目生成到组织实施、过程管理、成果评估和总结推广一整套工作机制，把党建工作“化虚为实”，实现党建工作由“软任务”向“硬指标”转变。

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