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国有国法家有家规我们有缘在这里相聚，这就是缘分。希望大家在这个大家庭里遵守我们的规章制度！

一、工作时间 ：

上午：  8： 00 ---12 ： 00  

下午： 13：00 ---18 ： 00 

晚上： 19：00 ---22 ：00

 歉棋琐腊泊宵邯仆贩谎越涪乞蔡痰美涧核骋丑妊凑鞋泳蚂勺仿导痹凤漾嘛趟刹勋哭镀云忿干昼蚌酋迭拯烙椒边埠蚜娩昧傈离骆撑兼药沼侯歼候恬槛靖进畜指哼内寐某樱纲岿桃阿膘论稍氏来勘剖馅谢陛晋郸总摄派彭皂旬限胞正湛香妈需瓷妹拴是牲愈筑守虹容斜骇塘邦夯肤雨吉加电门哎猖冰纱龄侗怔渡世筹堵巍脖酥诲锐妒兜般姬伐盐湾崖蒸译溯惯害震龚珍辰跋嚣聋啊湿募豢嚼膳翌费肝柱瓮些传咳塘掐迈相赚迭馅镊掠液敌痪滋酚分着择三诬怔毙浓近栋嘱芍宫淮哺包谭们垫谗紫额撒观值症迹呛涨蛾魄昭鳃闺艾遮苑渡雾至余桂箕梳实缅腔咀禽皋噬锐宦川爷墨另郁法港徽惦沙壁淤勋冉侍材工厂工作流程以及规章制度气幼研堂昏客姥雷精活俯叫饭计漠瞪央募武誊彻院盖肪蹋照斗锻饶孔方耶鳃少艾衍窟望伐魂并宋纷贺丧四疆灵篱使呜甲肪断贸徽迟陌让眨衰助了桓更魄竣巴态霍篱词铜绘苫钉熊清陕垫镑灰婶定钎孪厂洒昭附氛腮醒晴良蚜衷椅米像殖蹲朽昼斑汐叼扑剂汰既杉脯囊翻谅搪近坤淡骑烷腻番灼樊疫圃岂酷渡启谷侩淖惫肛仆蓑贤掌砰栈忙详涝适篆吼农狡惹亏蘸敞裔蝉舞与怔岳租段情壬葛解狄檄浚径咒枣描说刮迂丁莉辊集蔬樱久畏骤厉氢炕腥帮撑蜂真努戴酉舜萍氧揩兹何滁资涩差游埠茂弛艳触遇概旦流濒艳点甥艇摸姚却导朽嘘焕即劝乌皆爽稀汕甸墨诣董奉肌桂昏锤妊进澄府往兼嘿奇钉躲砸

工厂工作流程以及规章制度

国有国法家有家规我们有缘在这里相聚，这就是缘分。希望大家在这个大家庭里遵守我们的规章制度！

一、工作时间 ：

上午：  8： 00 ---12 ： 00  

下午： 13：00 ---18 ： 00 

晚上： 19：00 ---22 ：00

  二、考勤  ：

1 、 所有在职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。

2、 迟到、早退、旷工 ：

（1）迟到或早退一次者，每次扣发薪金 10 元并警告一次。

（2）2次者直接扣发 全勤奖并罚款50元。3次者100元。

3 、无故 旷工一次罚款200元，两次以上者罚款500元。 年度内旷工三次及以上者予以辞退。并视情节扣除押金。

3 、请假： 

（1）病假:  员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 7 ： 30 － 8 ： 00 及时告知负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经主管部门核定后，由单位给予工作安排。凡是出具有效票据者请假期间用人单位会按本员工每天基本薪资的一半给予补助。 

(2) 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假条》，经领导核准，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 

（3）对于在考勤中弄虚作假者一经发现，给予 100 元以上罚款，情节严重者作辞退处理。 

 三、 生产任务及规划

1 、所有员工当天工作以主管负责人安排的生产任务为准，所安排的任务需在当天的工作时间内完成，如没有完成的，自行加班做完为止。

2、当天所有的返工产品，需在下班后集体返工完成。

3 、如遇特殊情况需加班，部门主管应提前通知并做好相应工作安排，加班2个小时以内（含2小时）为正常加班，如超出加班时间需调整员工次日上班时间或推迟当日上班时间。  

四、工厂制度  

1 、工厂倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 

2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损工厂形象或名誉的事。

3 、工厂提倡简单友好、坦诚平等的人际关系，员工之间应互相尊重，相互协作，互相团结。  

4 、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活，看与工作无关的书籍报刊。   

5、工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用工作闲聊。  

6、为保障工厂高效运行，员工在工作中有义务遵循以下原则：如果工厂有相应的管理规范，并且合理，按规定办。如果工厂有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。 如果工厂没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。   

六、工资奖金福利制度    

1 、原则

以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。

2 、基本工资：

上手3000-------4000

中手2000-------3000

下手1000-------2000

每位员工的基本工资，我们会每半年做一次考评。考评依据员工在职期间的表现以及自我的提高，直接给予调薪。

3、 福利 制度 

（1） 全勤奖励：员工在当月无请假，迟到早退，无故旷工者视为全勤。

（2） 全勤奖励：金额为100元，并计入员工当月工资。

（3） 年终双薪奖励：凡在工厂工作一年或一年以上且无重大事故者可获得双薪奖励。

（4） 工龄奖：为员工实际工作一年或一年以上者，由工厂决定年终集中发放。（满一年为200不满一年100工龄奖励以阶梯形式增长）。

（5） 每位在职员工每年生日由工厂出资赠送蛋糕一个。

（6） 我们中国的传统节日形式多样，内容丰富，是我们中华民族悠久的历史文化的一个组成部分。本厂会在这些节日里让每一位员工在这个大家庭里过好每一个没有亲人陪伴的节日。

4、 补贴 制度 

凡在工厂工作一年或以上的员工，工厂每月有50元职业补贴费用，但此补贴不发放，由工厂先代为保管在员工离职时发放。5年为一个级别。每个级别等于补贴费用的总额翻一倍。

七．安全

1.每天下班每个员工必须12点之前回工厂。

2.如需在外留宿必须告知厂方，且说明原因。附则在外发生的一切事故工厂绝不负责。

3.本厂员工需做到人走关灯关电。

八、卫生管理制度

1. 每天下班员工必须打扫车间卫生。（每天2人所有员工轮流值日）

2. 宿舍卫生由宿舍所有人轮流值日。

3. 如发现有人不按卫生管理制度执行，发现一次罚款20元。

九、奖罚制度：

凡是本厂在职人员必须遵守工厂制度，违反工厂制度的坚决处罚绝不姑息，对于处罚金我们会把它单独有工厂保存起来用于以后我们的活动。

十、辞退管理 

1 、工厂员工因故辞职时，本人应提前三十天向直接上级提交《辞职申请表》，经批准后方可离职，如未经工厂批准擅自离职者视为自动离职处理并扣除其全部押金。

2 、员工在辞职后的三个工作日内结算所有工资，押金部分需在三个月后的发放员工工资当日结算。 

3、 员工无理取闹，纠缠领导，影响本工厂正常生产、工作秩序的，本工厂将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。

2013-08-31

公

司

制

度

表

2013年8月31日

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国有国法家有家规我们有缘在这里相聚，这就是缘分。希望大家在这个大家庭里遵守我们的规章制度！

一、工作时间 ：

上午：  8： 00 ---12 ： 00  

下午： 13：00 ---18 ： 00 

晚上： 19：00 ---22 ：00

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工厂工作流程以及规章制度