如何加强员工思想道德建设

作者：胡生川

来源：《管理观察》2010年第34期

        摘 要：思想道德建设的过程，是教育和实践相结合的过程。以活动为载体，吸引群众普遍参与，是新形势下加强员工思想道德建设的重要途径。

        关键词：企业员工 思想道德建设

        党的十七大报告在“推动社会主义文化大发展大繁荣”部分提出了“加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用”的历史重任，并把它作为建设和谐文化、培育文明风尚的重要组成部分。思想道德囊括了公民道德、社会公德、职业道德和家庭美德的道德规范和行为准则的精华，涵盖所有道德规范又高于道德规范。

        一、“四德”建设是道德建设的完整体系

        在中国哲学史上，所谓道德，是指“道”与“德”的关系。孔夫子主张“志于道，据于德”（《论语·述而》）。这里的“道”指的是理想人格和社会图景，“德”指的是立身的根据和行为准则。又因儒家思想以“仁义”为道德的重要内容，故中国传统文化中的道德又可与“仁义道德”并称。当一个人能做到仁（善良仁慈、关爱他人）和义（公平正义、舍己为人）时，这个人应当是一个有着高尚道德的人了。

        在今天人民已当家作主的社会主义中国，尽管旧的封建道德残余仍然存在，但优越的社会主义制度已经可以确保我国可以在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的广泛领域进行全方位的道德建设，共同建设好中华民族共有的精神家园。

        二、社会公德是公民的共同行为准则

        一首《爱的奉献》歌曲，其所以广为流传，深受人们喜爱，正在于它唱出的是“心的呼唤”，“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”。它生动地描绘了社会公德在整个社会中具有多么重要的地位。

        社会公德并没有太多的大道理可言，它真正需要的是每个人“从自己做起、从小事做起、从身边的事做起”的点点滴滴的具体行动。譬如说，不小心妨碍了他人，立即赔个礼，道个歉；为陌生人耐心地指个路……这些点点滴滴的小事并不花自己太多的代价，可整个社会风貌就完全成了一幅文明祥和的图景，人们的精神状态会充满着喜悦、欢笑、豁达、乐观。

如何加强员工思想道德建设