工作计划翻译

　　篇一：工作计划的英文(共10篇)
　　篇一：英文版班主任工作计划
　　head teacher work plan
　　as a head teacher, one must undertake more responsibilities. though i am just an intern student, it is necessary for me to make a work plan as following. first，training students’ master consciousness, establish a good style of study and class atmosphere.
　　second, training students’ healthy personality, throw the students into the learning of this new term’s school life as soon as possible.
　　third, strengthen the class routine management, and take an example for other classes.
　　in addition, coordinate various branches teacher management, to ensure the normal and orderly of the students to study.
　　what’s more, to promote middle pew turned bad, be sure to make every student have progress.
　　finally, make efforts to implement the school’s morning check system, which ensures a health and safety of the students learning environment.
　　it is a so precious opportunity for us that i will cherish this internship. i will
　　carry out my work strictly according to my plan in the following days. 姓名：李果
　　班级：英语0902班
　　学号：20XX77250227
　　篇二：小学英语教研组工作计划
　　小学英语教研组工作计划
　　（20XX-20XX年第二学期）
　　一、指导思想：
　　本学期我校英语组将以学校和教导处工作计划为依据；以“搞好常态化教学，提高课堂教学效率”为中心，以提高课堂教学效率为重点，进一步深化课程改革，通过教学研究，提高教师驾驭课堂能力，使教师尽心尽职，全身心地投入到教学、教育工作中，让学生在“以人为本”的教学氛围中，个性得到充分的发展，使“后进生”能够顺利摘帽。同时教师在不断地学习和钻研中，使专业化水平得到不断提高，为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。
　　二、工作目标：
　　1 继续以课改为中心，抓实英语学科教学常规，提高课堂教学质量，向课堂四十分要效益。
　　2 利用络资源，围绕各年级教学重点组织听、评课，探讨常态化教学的实施和操作。 3 本学期围绕英语教学中的口语教学分低、中、高三个阶段不同年龄和基础之上如何实施教育教学展开研讨，探索英语教学与日常生活、家庭生活、社会生活的结合点和切入点。 4本学期围绕统考，在教学中注重让学生学会认单词，提高认读能力，让学生养成规范书写英文的好习惯，注意教学生听力策略，以及做题策略。
　　三、工作措施：
　　（一）加强理论学习，转变教育观念
　　继续学习《英语课程标准》，积极开展教学改革实践活动，努力提高英语教师的整体素质，特别是英语语言专业素质，为提高英语教学质量奠定基础。同时要求教师学习并熟练掌握电
　　脑技术、多媒体教学和络教学手段，并适当地运用到英语教学中来，丰富和改进教学内容和方法，提高教学质量和效果。
　　（二）规范英语教学常规管理。
　　1、规范和加强教学“五认真”管理。钻研教材，精心备课，要做到：了解本单元的教学内容及其与前后内容的联系；确立单元教学目标；合理划分课时，初步确定每课时的教学内容；分课时备课。分课时备课，要注意做到教学目标具体化；重点和难点准确定位；进行学情分析和教学策略分析；教学过程的设计中要包括教学方法的选择、媒体的使用和活动形式的设计，以形成个性化的设计方案。
　　2、坚决杜绝随意加快教学进度、拔高教学要求的现象，力求轻负优质，练习设计要注意科学性、针对性和有效性，作业杜绝过重，无效。提倡针对不同学力层次学生弹性作业，有做必批，有错必究。
　　3、关爱“学困生”，制订切实有效的帮困措施并落到实处，避免两极分化的过早出现，做好后进生的转化工作，面向全体学生，以学生的发展为宗旨，始终把激发学生的学习兴趣放在首位，注意分层教学，引导学生端正学习态度，掌握良好的学习方法，培养学生良好的学习习惯，尽最大努力提高教学质量。
　　（三）加强研究，以科研促教学。
　　开展听，评课活动，通过互相听课，及时发现和反思教学过程中存在的薄弱环节和实际问题，研究对策，共同解决，并写好课文反思，小结，做到让上课者有进步，听课者有启发，形成“集体备课，资源共享，教后反思”的教研风气。 四，各阶段活动安排：
　　三月份 1 集体学习，讨论关于教师专业知识考试；制定本学期教研组工作计划 2贯彻落实本学期教研组工作计划
　　3研讨如何较好利用好校园和英特，为教学服务
　　4研讨利用络资源与实际教学服务的方式、方法
　　四月份 5围绕本学期教学主题，开展听评课活动
　　6围绕本学期教学主题，开展听评课活动
　　7围绕本学期教学主题，开展听评课活动
　　8期中考试
　　五月份 9总结，分析期中考试
　　10 准备、参加教学能手讲座讲课
　　11 研讨六年级毕业复习要点
　　12 研讨低年级英语口语教学的措施、方法
　　13 研讨中年级英语口语教学的措施、方法
　　六月份 14 研讨高年级英语口语教学的措施、方法
　　15 研究复习方法，制定复习计划
　　16 做好复习工作，努力提高统考成绩
　　17 教研组工作总结
　　指导思想：
　　本学期我们将紧紧围绕我校教导处和级教委办英语学科工作计划展开各项工作。积极研究教育教学规律，研究学生身心发展规律，总结课程实施过程中形成的经验；加强集体备课，互相学习，取长补短，切实提高教研的实效性；追求课堂实效，为学生的继续学习和终身发展打下良好的基础；做好师徒结对工作，帮助新教师尽快成长，促进我校英语教育教学工作质量的整体提高。
　　主要工作目标：
　　1.搞好英语教学研究，组织好教师认真搞好课堂教学模式和集体备课的研究工作。
　　2.深入学习《英语课程标准》，认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的研究工作。
　　3.加强信息技术与英语学科教学的整合，努力以教学的信息化带动英语教学的现代化，充分发挥整合的优势，大力优化教学过程。
　　4.努力提高英语教学质量，争取抽考成绩超区均分，其它年级英语考试成绩在片内名列前茅。
　　具体工作内容：
　　一、加强英语教师队伍建设，提高全体英语教师业务水平，要求教师做到四多三研二写一学
　　1.四多即多听课文录音或配套的英语光盘、多看教学参考书、多向有经验的英语名优教师请教、多写教学摘记 。
　　因我校教研组的英语教师不一定都是英语专业毕业，因此要求教师多模仿课文录音带的读音；多看教学参考书，细心体会揣摩教参编写意图，结合自己的体会，写出初步的教案；然后再在本教研组集体备课时做主备辅导，其他教师提出修改意见，最后再由主备教师写出详细教案，分发给教研组成员。另外，利用空课的时间向有经验的英语教师请教，或请他们来听课；课后把上课的心得体会随时记下来，全面分析，然后纠正教学中的不足。
　　2.三研即研究教材、研究教法、研究学生
　　研究教材就是要通览全册教材，对各单元、各课的课时分配做到心中有数，同时根据本单元本课所要求的教学内容，研究教学方法。对学生也应注意各种方式。
　　3.二写即写经验总结、写教学反思
　　要求教师随时对自己的教学效果写反思，教学完几个单元后，要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会，进行经验总结。
　　4.一学即学习《英语课程标准》
　　每位英语教师都要树立教育科研意识，从理论上更新自己，积极转变已有理念，接受新理念，就必须认真学习《英语课程标准》，以课改指导思想和基本理念指导教学实践。
　　二、改变教学观念、树立新型的课堂教学观、努力提高学科的整体教学质量
　　1.改变教学观念，以教研促教学，以集体备课促教学，大力推行新的教学思想，有计划地推出一些教学研讨课。
　　2.树立新型的课堂教学观，加强对学生综合能力的培养，在教学过程中注意为学生留有语言实践的时间和空间，使学生在学习过程中不断提高英语语言的能力。为此，我们将努力做到以学生为主体，以教师为主导，在加强对学生综合能力的培养方面下功夫。
　　3.努力提高学科的整体教学质量，加强集体备课，优化教案，精心设计，优化教学过程；提高课堂教学效率；激发和培养学生学习英语的兴趣，不断鼓励学生参加语言活动，帮助他们树立学习英语的自信心，使他们乐学、想学、爱学英语；注重对学生学习习惯的培养，更加注重适当提高学生自学的能力。
　　三、加强信息培训，学会制作课件
　　我校是省级实验小学，今年每个教室都配备了多媒体设，多媒体、校园络已走进我们的教室，所以我们要求英语教师尽快掌握现代教学手段，学会自己做课件，以此创造新的教学模式，激发学生的小学兴趣，优化教学进程，让学生对英语课有耳目一新的感觉，在英语课上能够感受到学习第二语言的快乐。
　　一、指导思想：
　　本学期我校英语组将以学校和教导处工作计划为依据；以“搞好常态化教学，提高课堂教学效率”为中心，以提高课堂教学效率为重点，进一步深化课程改革，通过教学研究，提高教师驾驭课堂能力，使教师尽心尽职，全身心地投入到教学、教育工作中，让学生在“以
　　人为本”的教学氛围中，个性得到充分的发展，使“后进生”能够顺利摘帽。同时教师在不断地学习和钻研中，使专业化水平得到不断提高，为进一步提高我校英语教学质量而扎实开展工作。
　　二、工作目标：
　　1 继续以课改为中心，抓实英语学科教学常规，提高课堂教学质量，向课堂四十分要效益。
　　2 利用络资源，围绕各年级教学重点组织听、评课，探讨常态化教学的实施和操作。 3 本学期围绕英语教学中的口语教学分低、中、高三个阶段不同年龄和基础之上如何实施教育教学展开研讨，探索英语教学与日常生活、家庭生活、社会生活的结合点和切入点。 4本学期围绕统考，在教学中注重让学生学会认单词，提高认读能力，让学生养成规范书写英文的好习惯，注意教学生听力策略，以及做题策略。
　　三、工作措施：
　　（一）加强理论学习，转变教育观念
　　继续学习《英语课程标准》，积极开展教学改革实践活动，努力提高英语教师的整体素质，特别是英语语言专业素质，为提高英语教学质量奠定基础。同时要求教师学习并熟练掌握电脑技术、多媒体教学和络教学手段，并适当地运用到英语教学中来，丰富和改进教学内容和方法，提高教学质量和效果。
　　（二）规范英语教学常规管理。
　　1、规范和加强教学“五认真”管理。钻研教材，精心备课，要做到：了解本单元的教学内容及其与前后内容的联系；确立单元教学目标；合理划分课时，初步确定每课时的教学内容；分课时备课。分课时备课，要注意做到教学目标具体化；重点和难点准确定位；进行学情分析和教学策略分析；教学过程的设计中要包括教学方法的选择、媒体的使用和活动形式的设计，以形成个性化的设计方案。
　　2、坚决杜绝随意加快教学进度、拔高教学要求的现象，力求轻负优质，练习设计要注意科学性、针对性和有效性，作业杜绝过重，无效。提倡针对不同学力层次学生弹性作业，有做必批，有错必究。
　　3、关爱“学困生”，制订切实有效的帮困措施并落到实处，避免两极分化的过早出现，做好后进生的转化工作，面向全体学生，以学生的发展为宗旨，始终把激发学生的学习兴趣放在首位，注意分层教学，引导学生端正学习态度，掌握良好的学习方法，培养学生良好的学习习惯，尽最大努力提高教学质量。
　　（三）加强研究，以科研促教学。
　　开展听，评课活动，通过互相听课，及时发现和反思教学过程中存在的薄弱环节和实际问题，研究对策，共同解决，并写好课文反思，小结，做到让上课者有进步，听课者有启发，形成“集体备课，资源共享，教后反思”的教研风气。
　　具体工作措施：
　　一、开展各项具体活动
　　2.每月开展一次英语教研组活动，每一个月向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题，由教研组在每双周的业务活动时探讨，组长做好记录。
　　3.每学年上一节英语校级或以上研讨课。
　　4.每位英语教师每学期完成一篇有价值的教学论文或案例分析。
　　1.对于新教师的研讨课，要充分发挥教研组的力量，组织教师听课、评课，让上课者有所进步，听课者有所启发。
　　2.教研活动后，多交流，进行案例的分析、实践的反思。
　　3.形成“集体备课，资源共享，教后反思”的教研风气。
　　4.多组织英语教研组活动，、观看名优教师的录像课。
　　5 布置整理语音室，做好教师使用登记表和学生使用记录本。
　　具体时间安排：
　　九月份：
　　1.召开英语教研组会议。
　　2.教研组长认真制定英语组的工作计划；各位英语教师认真制定各年级的英语教学计划。
　　3.组织教师学习《英语课程标准》。
　　4.学生用书，课堂活动用书以及考卷及时订购。
　　5.做好每日英语的教学内容安排，检查人员安排等。
　　十月份：
　　1.林春燕老师上公开课。
　　2．参加镇英语课堂教学研讨活动
　　3.参加镇小学生英语讲故事比赛
　　4.举行六年级英语手抄报制作比赛。
　　十一月份：
　　1.组织好学期阶段检测（期中考试）。
　　2.观看一节名优教师的录像课，组织教师研讨，谈心得体会。
　　4.开展5年级学生制作英语卡片、书签竞赛。
　　十二月份：
　　1.开展4年级英语单词书写比赛。
　　2、 积极复习准备英语期末检测，根据学生的综合表现，评定学生的学期综合成绩。
　　3、收集整理英语手抄报，书签，卡片，英语小作文等作品，张贴展示各类英语作品。 4 .积极筹备圣诞节暨英语节活动，包括主持人的训练，排练节目，如：讲故事，英语歌曲，英语歌谣，英语情景剧，英语朗诵等。
　　元月份：
　　1、.做好期末各种资料的收集和归档工作。
　　2、英语教研工作总结。
　　小学英语教研组工作计划
　　一、指导思想与思路
　　以学校总体工作为依据，以新课程改革为契机，以更新教育教学观念为先导，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，紧紧围绕课程实施中的基本问题，深入而全面、扎实而有效地开展教育教学研究。总结课程实施过程中形成的经验，寻找解决问题的方法，为学生的发展服务。进一步加强教育教学常规建设，努力营造英语教育教学的良好氛围；进一步加强师资队伍建设，努力提高每一位英语教师的教育教学水平和质量。
　　二、工作重点与措施
　　（一）抓理论
　　教研组的活动要改变单一的听课和评课形式，增加教研组学习的新内容。本学期将继续学习《英语新课标》中的教学理念，建立全新的教学观念，灵活的课程体系，多元、开放的课程评价标准，重视基础，适应个性需求，关注学生情感，提高学生自主学习能力，为学生构建发展的平台。努力将新观念、新思路渗透到英语课堂教学之中，真正做到理论与实践相结合。明确英语课程在基础教育阶段的基本要求，用这些理念来指导平时的课堂教学，以提高课堂教学效率。向学生学习，研究学生的学习心理，不断提高在小学英语教学领域里实施素质教育的水平。真正开展好活动，让教研组的活动发挥其实际的作用。本学期我们重点提高学生的听说能力。
　　篇二：work plans工作计划英文版
　　The Brief Plan for Working Arrangement
　　of the Next Half Year 20XX
　　（Notice: This plan is, before the final working arrangement from the xxpany is made certain to be a xxmon understanding between the two sides, a drafted schedule for work consideration on single side. This plan may be immature so it should be subject to further discussion between the two sides to conclude a feasible and reasonable work plan based on the xxpany’s general strategic deployment fully understood by the Party B and actual AJC market situations. All should be finally certain and decisive only after the position is taken by the Party B to begin work）
　　1. Cooperate culture training, Knowing about the xxpany’s general conditions and situations, Studying the xxpany’s regulations and systems, working flows, the general strategic idea and the existing business mode( two weeks to be taken)
　　Through this period, the Party B should learn and well understand all the above so that to make a sound ideological foundation. And all the arrangement should be made by Human Resources Dept or other related executive sections.
　　2. In the mean time, rapidly digest all the information from training and study and then prepare market development plan based on a clear train of thought of market development is made after training and study.
　　1）Firstly, carry forward the existing business that may be handed over to the Party B and then make any handed job to be handled in a normal way so that to make it go further and soundly. Make it sure that the business and jobs handed over to the Party B is operated in a normal and regulated way.
　　2）Secondly, based on the normal running of existing business, further market research on juice concentrates and purees shall be carried out in accordance with the xxpany’s development strategy so as to position the product market and consumer groups( mental work for market development may be started together with maintaining the existing business). According to the ongoing international juice market situation, grasp the market trend and then make marketing direction and goal. The following data may be taken as references:
　　The latest Chinese AJC export situation in 20XX: in March, the export of Chinese AJC was maintained on increasing side: in all, the quantity of exported AJC increased from 63,000 tons( last March) to 106,000 tons ( this March), lifted by 68%. Respectively speaking to different major countries and regions: the quantity of the exported AJC to the USA increased by 90% , from 19,150 tons ( last March) to 36,430 tons( this March); to Japan, by 68%, from 6,160 tons to 10,350 tons, similar case happened to Russia. To EU, increased by 100%, up to 28,000 tons, thereinto, Netherlands acted as the main role, increased by 85% up to 12,800 tons, and Germany took the second place, increased by 83%, from 4,845 tons to 8,875 tons and then England, increased by 163%, from 455 tons to 1,220 tons.
　　From January to March this year, Chinese AJC export surprisingly increased by 60% in all, up to 298 400 tons from 185,800 tons( same
　　period of last year), which means, the new export record will be made soon. Meanwhile, exported AJC from Germany decreased 1/3 and for AJC( HS Code 20XX7199) exported to Netherlands reduced half, from 6,220 tons to 3,330 tons. And exported AJC to England reduced 40%, low to 2,150 tons.
　　From the above data we can see, Chinese AJC export is just on hot side. On the conditions that European AJC market remains impassive and even weak and sluggish, we should keep up with market trend and strengthen export, not only for AJC but also for other fruit and vegetable purees and juices. Seeing from the general market condition, the target market should be finally decided in EU, Russia, Japan, and the USA (provided we could overxxe the Antidumping Tariff on us)
　　3）According to the export experience in the past and the actual market need, reasonably adjust the scope for the product to be exported to acclimatize to full execution of export programme. After the effective market researches on AJC, other purees, juices and puree concentrates in respects of market distribution, quantity in need and all the operational costs are made, full and detail analysis on the above study should be carried out to draw up a well-built system for production, logistics and cost calculation and finally to make a perfect export system.
　　4）After the market distribution in different countries and regions is made certain, hunt for customers in varieties of pipelines. We might
　　not have enough time to prepare for the Anuga Fair so we may choose other ways that should function in flexibility. For example, a, find potential customers through analyzing and inducing the past business relationship, find out the customers that may carry on business relations with Greatlakes. b, through cooperation with some xxmercial B2B websites like Global Sources and Alibaba to establish and develop business via internet. c, find outlet for export through introduction by the existing customers to find hiding customers for juice concentrates.
　　3. Based on the matured export development plans start business operations from small orders and by doing this regulate any export process concerned to trial big orders so as to make all the business go in smooth way.
　　4. Establish an export team.
　　5. Perfect team training and establishment of export system and flows.
　　6. Taking multi-method to handle business operations with low risks and high benefit. In financing, we may carry out export business through International Factoring to shorten payback and lower risk level; in some detail transit trade and cross-nation processing, we can take advantages of the State’s preferential policies to lower operational costs, reduce risk and shorten payback, for example, the government’s policy on Bonded Logistics, etc.
　　7. Develop more international business than the general trade making use of the xxpany’s background, for instance, take OEM business.
　　8. The embryo export system takes shape. By the end of 20XX, an embryo model of export system should take shape and then all the export business should be on its way to development. The targeted work for this half year should be to acxxplish the physical foundation, ideological preparation and basis for system, regulation and flows for works in the future so that to maintain a sustainable and stable development for the export programme.
　　All the above mentioned is an immature and simple idea on business development in short period, which should be subject to Boss’s evaluation and so to get improved. And only xxbined with the xxpany’s development strategy and actual market conditions and situations can it be productive.
　　篇三：年度工作计划英文
　　job plan in 20XX calendar year :
　　1. qc team building, including : onsiteinspection review;freshmen interview and on-jobtraining ; perfect qc reports policy;qc tools updated (pc, upc tester, camera, caliper rule,etc.), employeekpi
　　review.
　　 now our qc manpower distribution: during peak season, qc short-handed and
　　re-balance .
　　2. qc job scope:
　　 per km hq quality requirements and qc work manual, do online and fri inspection
　　according to inspection schedule; submitting reports with photos punctually; any violation, qcswill reply and feedback to china office immediately.
　　3. quality & security work arrangement factory quality and delivery issues check and improvement. many subcontracting factories have poor quality idea and senses, some of them
　　even don’t have their own qc! so they need improvingand technical assistance sooner or later, especially outsourcing
　　factories!
　　 inspection schedule plan outlines. if new itemsdeveloped in china and initial production started onsite, i’ll
　　visit factory with qc and get online goods inspectedif possible; later i’llconduct auditsin factories if customers needed, such as coc, t/q,
　　c-tpat, wca, gsv, sqp,icti audits. firstly onsite make initial assessment; secondly figure out issues report and let factory follow up; thirdly factory has
　　time to make improvement one by one; next step we make secondfollow up audit and get
　　audit report; finally let factory improve violations totally. balance between quality and delivery, quality priority. collecting qc samples and review running change items for color and styles,
　　etc.
　　 discounting negotiation is not within my duty.篇二：英语俱乐部年度工作计划英语俱乐部年度工作计划新学期伊始，在研究生院党委和团工委的领导下，历时一个月的纳新活动终于完美落幕。
　　新一届的英语俱乐部班子由1名部长，6名副部长组成。今后，英语俱乐部的各项活动也应
　　按计划正常展开，作为新一届英语俱乐部的部长，我对20XX-20XX年英语俱乐部的工作做出
　　初步的规划。具体如下：
　　一、俱乐部期望目标、原则和口号 英语作为一种国际上的通用语言，在我们的工作和日常生活中日渐重要。英语俱乐部的
　　建设目的是为提高研究生同学的英语口语水平、加强同学们学习英语的兴趣，通过举办各种
　　活动为同学们提供一个学习和实践英语的平台。让同学们在参与的过程中，激起对英语学习
　　的浓厚兴趣，从而提高英语水平，尤其是英语的听说能力。 英语俱乐部的组织原则是广泛动员，自愿参加。从而充分发挥研究生的主体作用，使俱
　　乐部成为知识学习、兴趣培养、情感交流的园地。我们英语俱乐部的口号是：enjoy english, enjoy life, and enjoy what english brings
　　to you!
　　二、俱乐部的职能
　　英语俱乐部的职能不是管理，而是服务，服务于广大的学生群体尤其是研究生群体。举
　　办各种英语活动，组织符合研究生群体实际的、能够操作的、能够调动同学们学习英语和实
　　践英语兴趣的平台。
　　三、俱乐部管理办法
　　英语俱乐部管理是属于双方的联合管理模式。俱乐部直接隶属于研究生院科学与技术协
　　会，由其进行管理，间接由我校研究生院团工委进行指导。
　　四、俱乐部组成部分
　　俱乐部负责人设置：
　　俱乐部部长：1人
　　俱乐部副部长：6人
　　五、俱乐部活动计划
　　俱乐部活动主要由常规活动和比赛活动两部分组成。如每两周一次的英语角，是常规活
　　动，意在营造固定的英语学习交流环境。比赛活动的目的是培养英语学习的竞争意识，使一
　　批优秀者脱颖而出，从而激励上进者，树立学习的榜样和典范。
　　1、英语角
　　10月 1次
　　11月 2次
　　12月 1次
　　2、英语原声电影欣赏11月 1次
　　12月 1次
　　3、英语美文朗读活动这项活动是穿插在英语角活动中进行的。目的在于跟众人分享美文的同时，练习英语发
　　音，同时让别人对自己的发音进行指正，给出建设性的意见来帮助自己纠正发音，提出改善
　　口语的建议。
　　4、英语讲座
　　我们力争邀请我们英语学院的老师或者校外的英语培训机构为广大同学们举行与英语学
　　习相关的讲座。初步计划11月上旬，举办1次讲座。
　　5、英语演讲比赛
　　这是我们英语俱乐部的例行性活动，每学年下学期举行一次，在整个研究生院内组织选
　　拔赛，邀请专业老师进行评分裁判，对优胜者进行奖励。
　　6、配合研科协其他部门的工作在做好本部门的常规活动的同时，配合研科协其他部门的工作，主要是12月份的科报会
　　工作。
　　六、俱乐部活动保障措施
　　1、活动的场所保障：
　　希望团工委能够为我们提供俱乐部活动所需的教室支持。
　　2、活动的经费保障：
　　保证俱乐部常规活动和全校性的比赛活动的经费以保证活动正常有序的开展。
　　3、活动的安全保障：
　　由保卫处负责大型活动的安全，小型活动由俱乐部自己负责安全防护。
　　4、活动的专业支持：每次活动我们都将尽量的邀请英语专业的学生参加，这样可以带动更多的人在纯英文的
　　语境中交流。篇三：20XX-20XX年度英语组工作计划(上) 阿左旗八中英语组
　　教研组工作计划
　　（20XX学年至20XX学年第一学期）时间：20XX年8月23日 英语教研组工作计划
　　（20XX——20XX学年第一学期）
　　一、指导思想：
　　为了教研组工作有条不紊的开展，并落实学校上级部门的各项要求，坚持以“教研促教
　　学”的教育科研原则，重点突出新课程改革实验的校本研究，努力探索具有本校特色的教学
　　研究新模式，努力打造符合我校特色的教育科研品牌。
　　二．具体工作内容
　　1、制定详细的工作计划，用制度切实保障和落实教研组工作；制定每周的教研组工作计划，并且任务具体到人，规定资料等上交时间，组长对教研组
　　工作进行详细记录，为学校对教师工作考核提供依据。
　　2、加大集体备课的力度；
　　这学期将教研组分为三个集体备课组：七年级：段哈斯、王春燕、陈月清（段哈斯为组长）八年级：吴海莉、李志远、许晓瑾、唐金萍（组长 吴海莉） 九年级：张梅、孙瑞贤、关晓琴（张梅为组长） 隔周每周四为集体备课时间，备课内容为下周教学内容，当天下午必须上交集体备课教
　　案。集体备课包括四个基本环节：个人初备——集体研讨——修正教案——课后交流与反思。
　　下周同组教师互听互评课，评课要有记录。3 加强集体学习，推动校本教研活动；本年度校本教研的课题是小组学习在我校教学中运用。为了更好并且更系统的学习优秀
　　教学经验和教学模式，在教研组集体学习中重点学习小组合作学习的相关理论和优秀做法：
　　对学习小组的建设，学习小组的制度建设和文化建设，评价制度和具体的做法进行深入的理
　　论学习，结合在教学活动中的尝试和运用，组织观摩兄弟学校的优秀做法及成熟经验，逐步
　　运用到我校的英语教学活动中去，并不断深化和推广优秀做法及成熟经验，让先进的教学模
　　式能带动并提高我校的英语教学水平。
　　3、继续加强业务学习，不断提高业务能力。
　　（1）学习《20XX年新课程标准》、《国家教育改革规划纲要》等能促进教师专业成长的
　　相关文件与理论，并摘抄在业务笔记本上。
　　（2）继续学习白板的使用、实物投影等现代化教学手段与传统教学相结合，使英语课堂
　　更形象、容量更大，让高效、实效课堂成为提高教学质量的主阵地。
　　（3）加强教师之间相互学习。落实青年教师的培养，开展一对一的教学指导模式，促进
　　青年教师的专业成长。在本组内形成浓厚的一帮一的学习氛围，教师之间互帮互助，团结协
　　作，互相促进，共同成长和提高。本组“青蓝工程”是吴海莉老师与徐晓瑾老师结对帮扶。
　　4、推出同年级“同课异构”，推出校级观摩课，组织全组同事听、评课。全体教师必须
　　虚心学习，互相交流，不断提高教学水平，因此我组将继续加强听评课活动。同年级教师每
　　人上一节“同课异构课”（定于每周二、周三请大家看通知），本组教师进班听课学习，课后
　　及时交流点评，从他人的课堂中发现自已课堂中的不足，促进全体教师的共同成长。本组承
　　担校级公开课的是九年级孙瑞贤和八年级唐金萍老师和七年级陈月清老师。
　　5、结合教学实际开展学生活动； 为了规范七年级学生的书写，养成良好的书写习惯，在七年级开展学生英语书法比赛。
　　全校开展英语歌曲比赛，激发学生学习热情，拓宽学生的学习途径和视野。
　　6、按时完成备课教案、课件、评课等资料的上交工作，记录教研组工作，在教育站等
　　处大力宣传我校教研组的工作。 阿左旗八中英语组
　　20XX年8月23日 英语教研组活动安排表 篇四：20XX年英语教学工作计划 20XX年英语教学工作计划本学期，我将担任**班的英语教学工作，作为一直从事中学英语教学的我，虽了解到了
　　一些教学教法，但在实际的教育教学中中，我深深感觉到教中学英语之难之累，为了能在以
　　后的工作中取得更好的成绩，特做计划如下：一继续认真学习永威的教学理念，积极运用
　　“先学后教，当堂训练”的教学模式“先学后教，当堂训练”是蔡林森经过二十多年实践探索而创立的一种教学模式。假期
　　我再一次仔细研读了介绍这种教学模式的材料，领会了这种模式每一节课主要有三个环节：
　　“先学”“后教”“当堂训练”。三个环节要环环紧扣。而且目标的确定要切实可行，课上必须
　　能够完成。另外自学指导要有效，就必须明确时间，内容，学习方法，达到的标准，考核的
　　方法及要求。后教并不都是老师讲但老师讲是有必要的，教师讲的内容都是学生不会的，急
　　需要讲的。且要做到精讲并讲透。本学期经过认真学习，整个教学模式成竹在胸所以运用起
　　来比上学期会更得心应手多了。二学习蔡林森教学理念，将认真实行“四清”管理 本学期，我将继续实行四清管理，面对全体学生，重点是差生。每天自习辅导课，我帮
　　助并清堂清为过关的学生。每周学生自查，互查后，我们几个同年级同学科的老师带将领课
　　代表班与班对查，并填写周清登记表。另外运用四清，培养优秀生和尖子生，为中考打下坚
　　实的基础三按照“考改考”的模式认真上好每一节复习课。 首先，老师精心设计好检测题，测试后马上出示答案并了解学情，发现问题，针对问题
　　让学生们更正讨论，学生确实不会的老师要讲清讲透，然后组织学生背记且检查，下一节课
　　又做同类测试题，使学生能够牢固且熟练地掌握所学知识和典型习题。更多的培养优秀生四
　　认真研究教学大纲和历年中考试题，把握好中考方向。 认真研究近两年的中考试题，狠抓中考重点，把握中考方向，有的放矢的进行备战中考
　　的练习。同时注重培养学生学习及运用知识的能力和应考技巧。从而是学生能够从容应对中
　　考的考验。
　　五下学期的计划和努力方向。本学期一定要积极运用“先学后教，当堂训练”的教学模式，学习蔡林森没有教不好的
　　学生教学理念。熟练掌握“先学后教，当堂训练”的教学方法，从学情出发，积极改革创新。
　　提高课堂教学效率，提高个人素质。通过“四清”管理打牢基础，提高学生素质，争取在明
　　年中考取的优异的成绩。篇五：20XX年英语部工作及活动计划 20XX年英语部工作及活动计划月工作计划：（15年3月----16年1月） 、 复活节主题活动（）时间：3月29日
　　地点：微舞台
　　人员：英语部教师及同一时间段的学员内容：学习复活节的英语知识，有关复活节的游戏，现场绘制彩蛋。 母亲节送祝福寄语（）
　　时间：5月9日--10日 地点：报告厅前
　　人员：全中心学员
　　方式：提前定制印有爱心图案的宣传海报，发给学生心形便利贴，写上寄语，贴在爱心
　　上。
　　宣州区小学生英语故事表演（五月） 以宣州区的文件为参考。
　　六一儿童节英语部节目编排（五月） 节目待定。
　　英语歌曲大家唱
　　时间：6月28日（暂定）地点：报告厅
　　方式：以每班级为单位，唱英文歌曲，并穿统一t恤。 第三届英语手抄报比赛时间:9月中下旬
　　形式：以个人参赛的方式上交英语部一份英文手抄报，获奖学员作品将在一楼展出 万圣节主题活动—鬼灵精怪狂欢party（） 时间：10月31日
　　地点：微舞台
　　形式：学生们带着面具，学习万圣节的有关英语知识，大家一起做游 戏。
　　感恩节—亲子活动（）时间：11月21日
　　地点：微舞台或操场
　　形式：邀请家长和小朋友共同参与，设计相关活动。 英语猜谜活动 设计英语的谜语，有别于传统的猜谜，激发学习英语的兴趣。 我为圣诞老人设计服装时间：12月20日
　　地点：微舞台
　　形式：和书画部合作，介绍圣诞节英语知识，学员共同创作。
　　篇四：年度
　　年度工作计划怎么写 年度>工作计划怎么写工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团
　　体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
　　用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分。
　　而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具
　　体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细
　　致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划文种的范畴。
　　一、工作计划作用无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作计划，工
　　作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目
　　性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有
　　较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是
　　建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
　　1.提高工作效率 工作有两种形式：
　　（1）消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）
　　（2）积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误） 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。
　　计划是我们走向积极式工作的起点。
　　2.提升管理水平 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织
　　来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟
　　通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了。
　　人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重
　　要性就体现出来了。
　　3.化被动为主动 有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示
　　主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提 高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。
　　三、工作计划格式写法 工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。
　　（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。
　　（2）正文。由前言和计划事项构成。
　　1）计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。
　　前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。
　　2）计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的
　　项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每
　　一项工作。 工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体
　　明确，用词造句必须准确，不能含糊。具体格式如下
　　1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××印刷厂
　　团委____年度工作计划”。
　　2．计划的具体要求。一般包括工作目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施
　　等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
　　3．最后写订立计划的日期。
　　（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：
　　1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步
　　工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
　　2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和
　　应达到的工作指标。
　　3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条
　　件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
　　（三）制订好工作计划须经过的步骤：
　　1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
　　2．认真分析具体情况，这是制订计划的根据和基础。
　　3．根据上级的指示精神和现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定
　　工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
　　4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免
　　发生问题时，工作陷于被动。
　　5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
　　6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众
　　的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
　　7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以
　　后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切
　　合实际。
　　四、工作计划四大要素
　　1、工作内容：做什么（what）--------工作目标、任务。计划应规定出在一定时间内所
　　完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时
　　间要求。
　　2、工作方法：怎么做（how）---------采取措施、策略。要明确何时实现目标和完成任
　　务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目
　　标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根
　　据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。特别是针对>工作总结
　　中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。
　　3、工作分工：谁来做（who）-----工作负责。这是指执行计划的工作程序和时间安排。
　　每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错
　　的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施
　　当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时
　　限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在
　　一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
　　4、工作进度：什么时间做（when）------完成期限。
　　五、注意事项 不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则： 第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示 精神，反对本位主义。 第二，切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧。
　　也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其
　　措施要可行，其要求也是可以达到的。 第四，突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原则。要预先想到实行中可能发生的偏差，可能出现的故障，有必要
　　的防范措施或补充办法. 年度工作计划（一） 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开。
　　“xx”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新
　　台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行
　　“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划：
　　一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节
　　1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、
　　三季度4500万元、>四季度4500万元。按xx所签协议书，该任务的承载体为策划代理公
　　司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：
　　策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采
　　取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上。
　　应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。
　　2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“xx”品
　　牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，xx应在广告类种、数据统计、效果评估、
　　周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计
　　呆板、缺乏创意等现象的产生。
　　3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新 的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识>
　　培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励
　　机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。
　　二、全面启动招商程序，注重成效开展工作
　　1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，xx应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》。
　　但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医
　　药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。
　　2、组建招商队伍，良性循环运作 从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的
　　一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的
　　人员，以期招商工作进入良性循环。
　　3、明确招商任务，打好运营基础 xx项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总代
　　理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻
　　生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理公司与招
　　商部共同承担。
　　4、做好>物流营运准备，合理有效适时投入 医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输
　　配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适
　　时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的年度，公司将与市物流研究所进行合作，签订
　　合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定xx
　　医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、管理机制等。该工作在董
　　事会的同意安排下进行。
　　三、以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业发展基础 xx的企业精神“三生万物，以人为本;和合求实，科学求真”决定了xx品牌的打造，xx
　　集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实>企业文化、充实综合素质。新的
　　一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。
　　1、充实基础工作，改善经营环境 公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得篇二：
　　20XX年度工作计划开头怎么写20XX年度工作计划开头怎么写20XX年度工作计划开头怎么写20xx年是公司筹建的一年，也是为了保证明年工程顺利开工，综合管理部的所有员工都
　　深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司发展着想，服务当头，责任为重。为此，本部门
　　20xx年工作计划如下：
　　一、完善制度，规范公司管理。解决旧制度与新制度之间的矛盾，探索新老制度适用性，依法修订完善合理的、适用公
　　司实际的规章制度，使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系，加大奖惩
　　力度，逐步完善自我管理、自我约束、自我激励的质量管理体系。
　　二、加强培训，提高职业技能。对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训，提高公司员工
　　的整体素质和专业能力，打造知识型员工队伍。
　　三、以人为本，抓好安全生产。坚持安全第一，预防为主的方针，抓好安全生产建设，强化员工安全意识，逐步建立安
　　全生产细化标准。
　　四、增强服务意识，提高员工满意度 综合管理部的工作性质要求就是两个字---服务，只有先做好服务生的角色才能发挥管理
　　者的功能，在服务的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信
　　息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此，必须强化七个意识：一是
　　爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是自立自强意识;五是分工协调意识;
　　六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。
　　五、开展公司组织活动，增强互动，丰富公司文化。举办积极、健康、向上的业余活动，增加员工之间互动机会，增进友宜，加强团结，进
　　一步丰富公司文化。
　　六、明确健全部门各部分工作责任人的职责与权限 在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的应该及时上报，或
　　根据实际情况灵活变通，总体原则高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要负责人、
　　相关主要工作职责与权限及直接领导，做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、
　　行使相应部分权限和责任，并接受其它员工监督。
　　七、做好公司各部门的榜样进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时
　　答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。
　　八、进一步提升工作价值，当好领导参谋助手
　　增强服务意识、提高工作能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进
　　言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问
　　题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制
　　度，让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。
　　九、要积极推行目标管理进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要严抓实施目标管理，确定赶超目标，采取
　　有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，不断提高工作标准和管理水
　　平。
　　十、努力做好各项后勤服务工作努力当好员工生活贴心人的角色，让员工有归属感，能够最大限度的发挥自己的工 作热情。热情接待员工问询、及时解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想情绪波动。
　　努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用使用的
　　控制力度，严格使用程序，完善监督体系，对一些易耗品提前计划、及时补充，确保公司各
　　项工作正常平稳开展。
　　总结过去展望未来，相信新的一年里，综合管理部全体员工本着低调做人、高调做事的
　　原则，团结一心、全心全意以公司发展为己任、以员工满意为目标，在公司领导正确领导下
　　一定能够开创xxxxx有限公司美好的明天!篇三：企业20XX年工作计划怎么写企业20XX年工作计划怎么写> xx是公司高速发展的一年，公司正在不断地更新着、不断地探索着，在不断地进
　　步着、不断地强大着 。 公司扩大后 , 组织结构进行了重大变革，各项制度也随着工作的
　　需要日益完善。日新月异的变化及公司良好的竞争机制，使员工增强了危机意识和奉献意识。
　　为公司发展不断注入新的活力。 回顾过去一年，在生产部全体员工共同努力以及其他部门
　　的帮助和指导下，生产部xx年出色完成了万的产值。>现对 xx 年的个人工作总结呈报如
　　下：
　　一.工作中的不足之处:
　　1. 整体产能已大幅度上升,达到1200~1400万每月,人均生产产值现在虽然达到 万/人,
　　但离生产目标还是有一定距离,比福建的人均产值还是有差距,这偏离了我们总部的优势,在
　　绩效提高方面,我们的努力还是不够,需要来年认真分析,合理调配,充分利用.让效率提高赶
　　上酒店行业水平,超越自我.
　　2. 生产车间人员的技术能力相对较弱,从二次升级技术考核来看,整体水平不高.很多
　　人员对生产的品质不明了,盲目操作,不良现象不知道如何去避免,品质更不知道如何去改善;
　　对安全认识不够,不知道如何去防范,不知道怎样才是安全操作,对自己防护意识不清楚.看不
　　习惯图纸,对公司的生产工艺不熟悉.依靠自己原有的经验或自己固有的理念去生产.无法把
　　握品质,生产的效率也无法提高.新年里,要大力开展培训.
　　3. 生产能力不均衡.木工前段的生产一直无法满足后段油漆.今年来虽然有外协来补充
　　些白身,但还是不能满足,后段的生产空虚也形成的空耗现象,木工原来四个组,扩充了一个组
　　的能力,可是前段备料,细作等部门的产能也制约了木工的前进步伐,在11月,12月进行了双
　　班调整,依然无法让油漆线满负荷生产,因此造成后段生产没有发挥应有的潜能.此生产瓶颈
　　一直没有得到有效的解决;
　　4. 各项考核制度推进力度不够,特别是今年推行的组长考核制度,已经取得了一定成效,
　　但并没有预计的成效好,主要是各部门的沟通配合方面不够,部分人的思想观念没有改变,一
　　些人自我意识影响了考核的正常进行,考核工作已退出了原有的作用,使制度已产生消极影响,
　　今后需在思想上进行教育,在工作中强制要求.让人员从思想上认识,在行动上改变.让考核真
　　正发挥杠杆作用.
　　篇五：年度工作计划,英文
　　篇一：job plan in 20XX calendar year20XX年工作计划英文版
　　job plan in 20XX calendar year :
　　1. qc team building, including :
　　onsiteinspection review;
　　freshmen interview and on-jobtraining ;
　　perfect qc reports policy;
　　qc tools updated (pc, upc tester, camera, caliper rule,etc.), employeekpi review. now our qc manpower distribution: during peak season, qc short-handed and re-balance .
　　2. qc job scope:
　　 per km hq quality requirements and qc work manual, do online and fri inspection according to inspection schedule;
　　 submitting reports with photos punctually;
　　 any violation, qcswill reply and feedback to china office immediately.
　　3. quality & security work arrangement
　　 factory quality and delivery issues check and improvement.
　　many subcontracting factories have poor quality idea and senses, some of them even don’t have their own qc! so they needimprovingand technical assistance sooner or later, especially outsourcing factories!
　　 inspection schedule plan outlines.
　　 if new itemsdeveloped in china and initial production started onsite, i’ll visit factory with qc and get online goods inspectedif possible;
　　 later i’llconduct auditsin factories if customers needed, such as coc, t/q, c-tpat, wca, gsv, sqp,icti audits.
　　firstly onsite make initial assessment;
　　secondly figure out issues report and let factory follow up; thirdly factory has time to make improvement one by one; next step we make secondfollow up audit and get audit report; finally let factory improve violations totally.
　　 balance between quality and delivery, quality priority.
　　 collecting qc samples and review running change items for color and styles, etc. discounting negotiation is not within my duty.篇二：英语俱乐部年度工作计划 英语俱乐部年度工作计划
　　新学期伊始，在研究生院党委和团工委的领导下，历时一个月的纳新活动终于完美落幕，新一届的英语俱乐部班子由1名部长，6名副部长组成。今后，英语俱乐部的各项活动也应按计划正常展开，作为新一届英语俱乐部的部长，我对20XX-20XX年英语俱乐部的工作做出初步的规划。具体如下：
　　一、俱乐部期望目标、原则和口号
　　英语作为一种国际上的通用语言，在我们的工作和日常生活中日渐重要。英语俱乐部的建设目的是为提高研究生同学的英语口语水平、加强同学们学习英语的兴趣，通过举办各种活动为同学们提供一个学习和实践英语的平台。让同学们在参与的过程中，激起对英语学习的浓厚兴趣，从而提高英语水平，尤其是英语的听说能力。
　　英语俱乐部的组织原则是广泛动员，自愿参加。从而充分发挥研究生的主体作用，使俱乐部成为知识学习、兴趣培养、情感交流的园地。
　　我们英语俱乐部的口号是：enjoy english, enjoy life, and enjoy what english brings to
　　you!
　　二、俱乐部的职能
　　英语俱乐部的职能不是管理，而是服务，服务于广大的学生群体尤其是研究生群体。举办各种英语活动，组织符合研究生群体实际的、能够操作的、能够调动同学们学习英语和实践英语兴趣的平台。
　　三、俱乐部管理办法
　　英语俱乐部管理是属于双方的联合管理模式。俱乐部直接隶属于研究生院科学与技术协会，由其进行管理，间接由我校研究生院团工委进行指导。
　　四、俱乐部组成部分
　　俱乐部负责人设置：
　　俱乐部部长：1人
　　俱乐部副部长：6人
　　五、俱乐部活动计划
　　俱乐部活动主要由常规活动和比赛活动两部分组成。如每两周一次的英语角，是常规活动，意在营造固定的英语学习交流环境。比赛活动的目的是培养英语学习的竞争意识，使一批优秀者脱颖而出，从而激励上进者，树立学习的榜样和典范。
　　1、英语角
　　10月 1次
　　11月 2次
　　12月 1次
　　2、英语原声电影欣赏
　　11月 1次
　　12月 1次3、英语美文朗读活动
　　这项活动是穿插在英语角活动中进行的。目的在于跟众人分享美文的同时，练习英语发音，同时让别人对自己的发音进行指正，给出建设性的意见来帮助自己纠正发音，提出改善口语的建议。
　　4、英语讲座
　　我们力争邀请我们英语学院的老师或者校外的英语培训机构为广大同学们举行与英语学习相关的讲座。初步计划11月上旬，举办1次讲座。
　　5、英语演讲比赛
　　这是我们英语俱乐部的例行性活动，每学年下学期举行一次，在整个研究生院内组织选拔赛，邀请专业老师进行评分裁判，对优胜者进行奖励。
　　6、配合研科协其他部门的工作
　　在做好本部门的常规活动的同时，配合研科协其他部门的工作，主要是12月份的科报会工作。
　　六、俱乐部活动保障措施
　　1、活动的场所保障：
　　希望团工委能够为我们提供俱乐部活动所需的教室支持。
　　2、活动的经费保障：
　　保证俱乐部常规活动和全校性的比赛活动的经费以保证活动正常有序的开展。
　　3、活动的安全保障：
　　由保卫处负责大型活动的安全，小型活动由俱乐部自己负责安全防护。
　　4、活动的专业支持：
　　每次活动我们都将尽量的邀请英语专业的学生参加，这样可以带动更多的人在纯英文的语境中交流。篇三：英语名师工作室20XX学年度工作计划
　　瓮江学区英语名师工作室20XX学年度工作计划
　　一、 指导思想：
　　根据平江县教育局关于名师工作室的工作指示和要求，进一步发挥名师的示范、引领和辐射作用，积极探索有效课堂教学模式，培养一批具有良好师德修养，先进教育理念，厚实专业素养，扎实教研能力的教师队伍。在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结的反复过程中，把先进的教育理念、独特的教学风格、精妙的教学技巧、灵活的教学方法，渗透和辐射到工作室成员的教学中，努力让名师工作室真正起到培养名师基地的作用。
　　二、工作目标：
　　1、以说课、讲课、评课为形式，塑造工作室成员鲜明的教学风格和特点；
　　2、以课题研究为载体，培育工作室成员独立开展教学研究，熟练撰写教学论文，反思等教科研文章的能力；
　　3、以送教到校和指导青年教师为抓手，发挥工作室成员在教学及研究上的示范、引领和辐射作用；
　　4、以激发工作室成员自身潜力为目的，参加校级及以上示范展示或教学评奖活动；5、以集聚和传递工作室成员群体智慧（成果）为宗旨，建设好工作室媒体交流。
　　三、工作要点：
　　1、聚焦课堂教学，塑造个性特质。
　　课堂是教师的职业场所，教学是教师的第一要务。本学期，要求工作室成员在校内进行1次以上教学展示，并撰写出教学反思稿。同时，工作室将通过成员自身开课、到兄弟学校同课异构上课活动，相互学习，提高教学水平。帮助工作室成员在教学风格和特色上下功夫，让每位成员具有高品位的教育教学艺术，能够按照教育规律和学生的心理规律，智慧地、艺术地教育学生，灵活地、技巧地驾驭课堂教学，进而形成自己的教学风格和教学思想，促使形成自身鲜明的教学个性和特色，力争在同行中有一定的影响。
　　2、通过开展课题研究，提升工作室教科研能力
　　“教而不研则浅”，研究是名师工作室的要务之一和本质属性。名师工作室主持人要在自身积极开展教育教学研究的同时，带动工作室成员自觉进行研究，督促并鼓励工作室全体成员从事教育教学研究，积极撰写教育教学论文。工作室要求每位成员每年至少撰写1篇教学论文。课题研究方面，本学期要求各成员在原有研究的基础上，对课题进行更深入持久地关注，以进一步提升科研水平。工作室也将营造浓郁的教科研氛围，人人参与其中，以科研促教学，提升专业能力，并争取成员有更多研究成果在各级各类专业刊物上发表或获奖。
　　3、做好帮扶引领，追求辐射效应。
　　工作室成员一方面在导师的引领下，实现各方面的自我成长；另一方面，工作室成员还要成为学科教学的示范者和青年教师成长的帮扶者。本学期，要求各工作室成员经常听课、评课、案例分析，帮助青年教师不断提高教育教学能力。同时，要求工作室成员，积极创造条件参加校级及以上示范展示或教学评奖活动，开设专题讲座，展示工作室实践成果，追求辐射效应。
　　4、创设交流平台，资源共享。
　　要求工作室成员时常提供教学心得体会文章（教学随笔）、优秀教学设计、案例等，使本工作室的内容更加丰富、新颖、实用，力争使每一位成员能得到有益的启发。
　　5、借助走出去和请进来活动提高综合能力。
　　工作室根据所承担的教育教学指导与示范的基本任务，充分利用名师工作室的教学资源条件和教育环境的优势，追踪课改、教改的基本信息，提高驾驭教学教研工作的主动性。确保本室成员能够站在教育改革的前沿，把握教育改革的方向，初步具备教育思想前瞻性、教学理论前沿性、教学方法新颖性，教学成果实效性。为达此目标我们将适时组织成员参加外出学
　　习，参加学术交流，提供与县内外名优教师相互切磋教学技艺和研讨的机会，以开阔视野，提升自己的专业素养和专业能力，借势给力促进自身成长。
　　四、具体措施：
　　1、工作室将成员合并为一个整体开展活动。名师师要以高度负责的工作态度全力做好青年教师的传帮带，按计划组织开展活动。指导青年教师在本校和外校上公开课、研究课、示范课，促进青年教师的专业成长。
　　2、本室全体成员应发扬爱岗敬业，求实创新，开拓进取的精神，积极地，认真地完成工作室交给的各项任务。做到定期向工作室汇报自己的教育教学和科研进展情况。学期结束，认真撰写书面总结材料，并自觉地做好各种资料的收集，整理，归档工作。
　　3、结合工作室和学员实际情况，参加学校、县级等组织的学习培训；重视教育理论的学习，每年研读一本教育理论书籍，有读书笔记。
　　4、工作室本学期集中活动不少于2次。通过多种形式的学习、研讨、交流活动，做到资源共享，共同提高。
　　5、关注薄弱学校，开展名师送教支教活动和学校教学公开周活动。
　　篇六：工作计划表英文
　　篇一：20XX年英语组主要工作安排表
　　南华初级中学英语教研组20XX年春学期主要工作安排表
　　篇二：英语组工作行动计划表
　　20XX
　　—20XX英语教研组工作行动计划表（第二学期）
　　篇三：英语组工作行动计划表秋张文德
　　20XX
　　—20XX英语教研组工作行动计划表（第一学期）
　　篇四：工作后个人英语学习计划
　　英语
　　学习计划
　　写给自己的话：
　　翻开英语学习本看
　　到第一篇英语听力的时间竟然是3月23日，已经过去整整3个月了，但感觉自己的英语仍然
　　没有一点进展，一种颓废感涌上心头。努力回忆下自己的人生历程，英语嫣然已经成为了我
　　旅途中的一个顽疾。初中的时候，虽然班上有着全校最优秀的英语老师，我已经记不清自己
　　有多少次因为成绩不好被老师拉到宿舍谈话；高中的时候，英语老师也是对我“照顾”有加。
　　我可以算得上是当时她最头痛的几个学生之一。多少次因为英语碰壁跌倒，多少次又咬牙爬
　　起来，人要突破自己，往往要从身上的短板开始，克服弱点才能有所成就。我可以被英语击
　　倒，但不能被英语击倒一辈子，无论多艰难我也要站起来。生命不息，奋斗不止！
　　学习目标：
　　1．3个月能用英语
　　进行普通的口语交流，6个月能进行商务、技术类交流；
　　2．3个月能听懂
　　voa慢速，6个月能听懂voa常速；
　　3. 单词量达到
　　5000以上；
　　4. 能进行公文、邮
　　件、技术应用类文章的书写。
　　学习计划：
　　1. 每天学习英语
　　时间不小于2个小时，每周学习时间不小于12个小时。其中，考虑出差、工作等因素，安排
　　一天休息，学习天数每周6天，一天时间休息。
　　2. 每天保证一定
　　的听力的时间，至少15分钟的时间，集中注意力，并有意识地去记忆好的句子。
　　3. 日常思考的时
　　候，尝试用英语思考、想问题以培养语感。
　　4. 每天早上早起
　　7:00听一段voa或者bbc的广播新闻，可以在上班路上听，时间不小于15分钟，建议听语
　　速较快一点的文章。
　　5. 每天中午
　　12:30-13:15拿出45分钟用于观看美剧、纪录片等英语短片，也可背单词或句子。
　　6. 每天晚上拿出
　　1个小时进行英文听写，新概念英语背诵，单词记忆，口语练习等内容的学习。
　　7. 每个周末对本
　　周的学习情况进行总结和评论，并以周记的形式进行记录。
　　细则
　　听力:
　　1.从voa（special
　　english）做起。每天听写1篇。一定要坚持。
　　2.每周坚持看美剧。
　　先从《绝望的主妇》开始。初步定在每周6晚。
　　精读:
　　1.学习新概念英语
　　2-3，背诵课文，每周不小于5篇。
　　2.重点领会作者的
　　写作手法，记忆好的结构性的句子和内容性的句子，根据中文内容进行英文翻译，进行对比。
　　单词：
　　1.系统背诵四级词
　　汇。选用星火的四级词汇书。每周3个word list,这样3个月时间可以全部背完。词汇是重
　　中之重，万万不可轻视！
　　2.利用手机软件背
　　学过的新概念英语单词。
　　口语：
　　1.每天坚持听以及
　　复述一段交际、商务英语，使用有道英语的对话教材。
　　2.每周找一个话题
　　进行内容的编写和口述。剑桥商务英语教程
　　语法：
　　主要还是靠使用中
　　掌握，坚持写英语日记的话，会对语法和词汇都大有好处。当然有一本语法书也是很重要的。
　　其他人的英语学习方法：
　　去年年底再也受不
　　了以前单位的boss的刻薄（老板都tm刻薄的），炒了他的鱿鱼。今年年初到一个欧美企业上
　　班，话说欧美企业的待遇福利是不错，呵呵，鄙视一下自己，拿的钱比以前多多了。但是刚
　　进去也确实懊恼好久，每天开会，邮件，文档全tm的英语，头大啊。最后还是逼上梁山----
　　学习被我放弃多年的english。小有成就，这里讲讲我自己在这两个多月里的学习英语的经
　　验。
　　首先学习英语要给
　　自己一个安排，特别像我们这种上班族也好白领也好，没有多少时间来统筹安排的。我保证
　　每天花2个小时学习英语（中午休息时间一个小时加晚上睡前一个小时），进步蛮快的。还有
　　大家要给自己一个压力，有压力才有动力吗！我每天在我的台历上做标志，中午学习完成一
　　个标志，晚上学习完成一个标志，这样一周下来看看是否每天都安排合适了。要不然惩罚自
　　己多背50个单词。呵呵。还有就是英语学习也要讲究策略和好的兵刃，是话说得好，磨刀不
　　误砍柴工啊。好的学习工具和好的学习策略不止事半功倍的效果哦。
　　好多友没有个好
　　的耐心和安排，看到什么好就学什么，今天学新概念，明天新东方口语，后天英语900句。
　　我不推荐这样学习。每个课程都有他们自己的特色，我们要系统学习啊。好多人学习到最后
　　就只会简单的句型，因为他们每种教材都只学习前面几课，而每本教材的前面几课都差不多。
　　简单句型，所以他们的英语水平总是保持在简单水平。我自己的选择如下：
　　课程名称：新概念
　　英语1-4
　　时间安排：每晚一
　　个小时：半小时复习、半小时学习新课程，还有中午一个小时的时间在公司通过看美剧来学
　　习。
　　下载址：上搜
　　索可以搜索到很多，最好配套文本和mp3的，可以进行听写的。
　　学习安排：前半小
　　时复习上一课程内容，然后合上书，用脑子想和用嘴描述出来（不一定要背诵出来，用英语
　　描述更有利于以后英语口语能力）。后半小时进行听写，边听边写，同时边跟读。在单位休息
　　时间就是看老友记，很多上推荐的，我一般都是一集看几遍，常见的口语我会记下来，先
　　是把整个字幕脚本调出来学习下，然后不看字幕来看，最后用英文字幕看一遍。
　　你知道怎样用电影
　　学英语吗？（转自豆瓣）
　　： 严笑仪
　　smile的日志
　　很多人都知道可以
　　用电影学习英语，但是并不是所有的人都从中受益的，我觉得这其中存在很多的误区。所以。
　　今天我想把我用电影学英语的一些经验和想法写一下，大家参考一下就好。
　　误区一：电影学英语很有趣。
　　错！恰恰相反，用
　　电影学英语在大多数情况下是很痛苦的，欣赏电影和用电影学习英语绝对是两码事情，很多
　　时候，你要不停的定格，重复，用笔作笔记，其实你会发现，这样绝对是需要很大耐心的。
　　误区二：电影里出现的说法都是很实用的。
　　错！这个要看什么
　　电影了，有些电影粗俗用语很多，比如《prison break》；有些电影又涉及太多的专业领域。
　　比如《csi》，都是关于侦查，破案的，还有破案用具方面的专业词汇。这些其实都不是特别
　　有必要去记忆的。因为老外也未必知道得很清楚。
　　误区三：打破砂锅问到底。
　　很多人看电影学英
　　语，总是喜欢把每个词汇和俚语都弄得很清楚，其实我觉得这样不好，应该是挑选一些自己
　　平时可能会用到，或者感兴趣的来学，一个人除了贵在坚持以外，一些时候该放弃的还是要
　　放弃一些。
　　误区四：电影学习花不了多少时间。
　　如果是我的话，一
　　般都是学真人秀节目，一集大概40分钟多一点，第一遍我大概用了5个小时记笔记，之后会
　　看了几遍。所以基本上40分钟的片子大概要消耗你7～8个小时，所以如果是一部2个小时
　　左右的电影。我觉得你拿来一个多月来学习都是不为过的。so？你觉得电影学英语会很爽吗？
　　我告诉你，其实挺无聊啊，而且笔记记得很痛苦。呵呵 。
　　误区五：从头到尾
　　看
　　不对，应该是切成
　　一块一块的学。后面再详细说明吧。
　　好的
　　基本上我是这样做
　　的：
　　第一：严格选材
　　我对我将要学习的
　　电影选择是相当相当严格的。我个人在选择的时候，大概有这样些个的标准：
　　1， 生活化相当的
　　强，片中的人物的台词，就是现实生活中外国人经常说的。这个怎么去判断呢？呵呵，其实
　　你可以问专业人士或老外。像我就比较懒了，从来不问，因为我挑的一般都是美国，英国的
　　真人秀节目，比如我首推《the apprentice》，为什么呢？所谓真人秀节目就是现实生活中的
　　跟踪拍摄，根本不用去想，百分百的原味生活英语。
　　2， 这个电影我要相当的喜欢看。我自己要非常非常的喜欢看这个节目，最好是我认为那种
　　百看不厌的电影，这点还是蛮重要的，至少这样的话，可以帮助我坚持把一部电影完整的学
　　完。
　　3， 电影不能太长。可惜一般的电影都是超过1个半小时的，所以我还是喜欢挑选美国的电
　　视节目，一般都比较短，不会超过45分钟一个小时。
　　4， 完美的中英文外挂字幕。这个不是废话吗？没字幕，怎么学啊。
　　第二步：
　　拿本小本子，本子
　　上写个大标题，《xx电影》，然后准备一个自己写得顺手的笔，从头开始，记笔记吧，记什么？
　　傻的，不要记太多的生词，关键要记句子：
　　首先，记句子：
　　我在《飞黄腾达》
　　听到一个句子：“it didn’t appear to be that threatening of an jury that occurred.”
　　那不是看上去的那么严重。
　　其实剧情就是讲一
　　个人被朔料块砸了一下脑袋，她就搞得跟真的一样，旁边一个人看到以后的想法。
　　看到这种句子，要
　　马上记下：
　　（it appears to beof....看上去怎么样怎么样，用of后接名字性的东西，表示补充
　　例句：it didn’t appear to be that threatening of an jury that occurred.） 我笔
　　记本上就是这样记的。
　　所以，例句要很勤
　　力地去记的，不然以后你没办法复习的。
　　然后，发现的俚语要记忆
　　我在看《英国达人》
　　的时候，裁判很喜欢说： and you just blown me away. blow sb away 震撼某人，我被你
　　震撼了
　　同样，记下例句。
　　发现不熟的用法要记：
　　《飞黄腾达》有个
　　句子：
　　and i just had a
　　little fuel mind game with amy in return.
　　这里的in return
　　是说我通过做这件事情作为反击
　　先说一个完整的句
　　子后面加in return，表示我做这个事情作为回报，作为反击。
　　篇七：20XX工作总结及20XX工作计划(英语)
　　英语教研室20XX年工作总结
　　一、课程建设
　　1）络课程资源库建设三项：《服务外包英语》、《基础英语I》、《基础英语II》。
　　2）开设公选课：《中西方文化》、《英语四级辅导》、《美国高等教育与文化》、《欧洲经典文化》、《英语国际音标》等。
　　二、师资队伍建设
　　1）目前两个教研室（基础英语教研室和综合英语教研室）共有全职教师25名，其中教授1名，副教授4名，讲师11名，助教8名，外教1名，所有教师都拥有硕士以上学历，并有5位老师具有海外留学背景。20XX年1位教师晋升为高级职称，4位教师转评为讲师，新招聘2位老师，校外兼课教师4名。
　　2) 开展院级络公开课2次，系部公开课7次。
　　三、教科研
　　 获奖情况
　　20XX年4月孙潇潇（20XX级）、周仁奇（20XX级）同学参加20XX江苏省高等职业院校技能大赛英语口语技能大赛分获大赛一等奖。指导教师孙国凤、林文韵。
　　20XX年5月朱文欣获首届“外教社杯”江苏省高校外语教师翻译大赛英译汉组二等奖；陈丽琼获汉译英组三等奖、英译汉组三等奖；林文韵获汉译英组二等奖、英译汉组三等奖。 20XX年5月邓文韬获第五届“外教社杯”全国高校外语教学大赛江苏省赛区特等奖。
　　20XX年5月高佩文同学于获第五届“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛江苏赛区公共英语组二等奖。指导教师：朱渊。
　　20XX年5月陈素花、严世清、贾萍获20XX年度“省社科应用研究工程”奖优秀成果二等奖。
　　20XX年8月林文韵参加外研社在西安举办的暑期教师培训暨“教学之星”比赛，荣获三等奖。
　　20XX年11月邓文韬获第五届“外教社杯”全国高校外语教学大赛全国总决赛一等奖。
　　教材编写
　　20XX年11月修订《服务外包英语》，参与人员：陈素花、王向阳、孙国凤、强薇、刘英娴、郑亚君等。
　　 研究课题
　　1）开展省级课题1项：
　　2）开展院级课题1项：
　　《具有服务外包特色的英语课程体系的研究与实践》负责人：孙国凤
　　论文发表：
　　公开发表论文12篇，其中核心期刊1篇。
　　四、业务提升与交流
　　1）师资培训：
　　20XX年8月江苏省高等职业院校骨干教师培训班（商务外语）（参加人员：陆婧佳）
　　2）学术会议：
　　20XX年3月全国高职院校英语教学高级论坛（参加人员：陈素花）
　　20XX年4月外研社高等职业教育英语教学改革与实践研讨会（参加人员：陈素花）
　　20XX年5月参加复旦大学学术英语研讨会（参加人员：贾萍、孙国凤、王向阳、强薇）
　　20XX年6月参加江苏省高职英语分会首届年会（参加人员：邓文韬）
　　3）应用能力考试A B级阅卷（宋先玲）
　　4）比赛观摩：
　　邓文韬参加第五届“外教社杯”英语教学大赛全国赛，（领队教师：陈素花，观摩人员：贾萍、林文韵、施娴靖）
　　五、学院服务
　　1. 招生
　　20XX年5月至7月英语教研室教师全员参与学院招生工作。
　　2. 活动组织
　　20XX年4月承办20XX江苏省高等职业院校技能大赛英语口语技能大赛；
　　20XX年3月组织SISO英语写作大赛；
　　20XX年12月外语文化节（包括SISO大学生技能竞赛英语口语赛项、书写比赛、单词快速记忆赛、讲座等活动）。
　　3. 对外配合
　　英语教研室承担了学院新宣传手册、宣传片等翻译工作。
　　六、学生指导
　　指导English World社团，组织第五届SISO全国高职高专英语写作大赛初赛、外语文化节（包括SISO大学生技能竞赛英语口语赛项、书写比赛、单词快速记忆赛、讲座等活动） 定期开展“英语角”活动
　　辅导学生参加全国江苏省高职高专英语写作比赛、口语比赛、演讲大赛等。
　　英语教研室20XX年工作计划
　　1. 课程建设
　　1）课程改革：基础英语课时减少，增加行业英语，同时上双语课《IT素养》和《服务外包概论》
　　2）共享课程资源库建设项目—《服务外包英语》、《基础英语I》、《基础英语II》
　　3) 英语课题库建设
　　4）《服务外包英语》教材修订
　　2. 师资队伍建设
　　1）职称提升：1名申报副高，2名申报中级。
　　2）教师招聘：外教1名
　　3）开展青年教师教学竞赛，说课比赛等活动
　　4) 开展院级公开课2次，系部公开课6次
　　5）参加第六届“外教社杯”英语教学大赛
　　3. 教科研情况：
　　1）完成在研课题3项
　　2）新申报课题2项
　　3）准备开发一本英语技能实训和英语写作方面的教材
　　4）计划发表省级以上期刊论文14篇
　　4. 业务提升与交流培训
　　1）应用能力考试A B级阅卷
　　2) 外教社20XX年暑期第五届全国高校外语教师发展论坛
　　3）邀请专家讲解说课
　　4）参加培训提升教学水平
　　5. 学院服务
　　1）翻译学院宣传相关资料，接待外宾等
　　2）参加招生工作
　　6.学生指导
　　辅导英语社团“English World”
　　举办SISO第六届全国高职高专英语写作大赛初赛
　　举办SISO第三届演讲比赛
　　举办第三届SISO外语文化节活动
　　定期开展“英语角”活动
　　辅导学生参加全国江苏省高职高专英语写作比赛、口语比赛、演讲大赛
　　7. 成立外语中心
　　目的：这是学校为学生打造的语言教育、实践活动的新平台。用于开展满足学生需求和个性化发展的各项外语活动
　　篇八：人力资源工作计划 英文版
　　WorkPlan
　　HRBP is not only a business partner, but also a part of business. It is mainly responsible for recruitment,performance management, team building, personnel development and training base on the specialneeds and environment of businessdepartment. To bexxe a qualified HRBP, I thinkthe following several aspects of quality are necessarily needed:
　　 business sensitivity. HRBP should understand business strategy deeply, and unifyour ownhuman resources management knowledge on business to provide strategicsupport. Besides, HRBP can put forwardquality problems to let business department make in-depth business thinking. SoHRBP need to think over business problems as a businessman.
　　2. Excellent interpersonal understanding, xxmunication and coordination ability. HRBP should try their best to meet needs of personnel via understanding thinking of personnel. Meanwhile, by xxmunicating with personnel, influence their views to make them accept changes.
　　3. Good at integrating resourcesto reach excellent multi-task, multi-role balance. In order to ensure effective business strategy, HRBP can integrate resources of capital, human, culture and so on,also need to play a proper role in this integrating process.
　　4. Good personal reputation. HRBP need to get employee’s recognition and trust so that they are willing to xxmunicate with HRBP about their real ideas and support HRBP’s decision. Besides, HRBP should persist and show their points.
　　There is certain gap between qualified HRBP and me, it is mainly reflected in:
　　1. Inadequate understanding of pushing HRBP’s work, business is the basis. I amlack of deep understanding for promotingHRBP’s work better.
　　2. Cannot xxmunicate with business department enough. At present,recruitment isrecurrent work which department staff and I, this situation is not enough to support me bexxe HR partner of department.
　　3. Not xxprehensive enough about human resourcesknowledge. About Human resourcesknowledge,I only have worked on recruitment and performance, less of other modules.
　　Aim at the existinggap,I have made the following plans for myself:
　　1. Make in-depth understanding of business and work process gradually. Except xxmunicating with key persons of department, maybe I can attend their important meetings. By this way, I will understand business, their key point of work and their following plan better.
　　 xxmunicationwith staff of the various will xxmunicate with staff by varieties of formal or informal ways, it will make me understand their work and their thoughts promptly.
　　 recruitment knowledge more deeply, meanwhile, try my best to understand other modules, like training and C&B. I will select some books about interview skills, offer negotiating skills, labor disputes handing skills and so on to learn.
　　It is a long journey to push HRBP, but through the aboveways, I think I will bexxe a qualified HRBP gradually.　　

工作计划翻译