典型案例检视反思报告

Document number [980KGB-6898

典型案例检视反思报告

根据《关于在国有企业领导班子中开展一次典型案例检视反思工作的通知》精神和 《关于印发〈加强领导班子思想政治建设集中推进工作实施方案〉的通知》的要求，我们项 目部组织全体管理人员开展了典型案例检视反思会议，大家在会上都做了积极的发言和深 刻的反思。

通过对三个国有企业典型案例的学习，我深切的认识到作为一名国有企业员工，不管 你的职位是什么，首先你的思想认识必须提高，“吾日三省吾身”放到今天十分必要，现 代社会的诱惑很多，正因为如此，才要时刻提醒自己“什么不该做”。一份耕耘一份收 获，我们的辛勤劳动自然会获得相应的回报，想要得到更多就更努力的工作，不要妄想利 用职权谋取私利，侵吞公款。国有资产是国家的，可是看看三个国有企业典型案例，都想 把国有资产变成私有：陈瑞斋，中共党员，把国企当提款机，家属子女“靠山吃山''谋取 私利；一汽一大众汽车有限公司经理人员利用国外开会之机公款旅游；青海能源发展（集 团）公司违纪违法导致国资损失八千万。

这三个案列的发生，一个重要的原因是因为领导人本身贪婪，而还有一个很重要的原 因，就是企业管理中存在着很严重的弊病。就说青海能源发展公司违纪违法的案例，一层 一层涉及到去各阶层的管理人员，而这么大一笔隐匿资金和公款挪用，监察部门和公司其 他员工居然没有发现？显然是发现了但“不敢言”，而我们的企业管理的薄弱环节就在这 部分，监管不严，发现问题后处理问题不够及时，一拖再拖，就拖成了大问题。近儿年 “监督管理”越来越重要，真正要做好“监督管理”，应该落実到企业中每一个员工，让 每一个员工都意识到”一岗双责”的重要性，在做好自己岗位匸作的同时，也应该对企业 的运营发展进行监督，实行自身监督和互相监督，真正做到“全民监督”。

典型案例检视反思报告