2017河南省产假新规定
发布时间：2023-01-19 13:22:13
2017河南省产假新规定
河南产假为“ 98天+3 个月”，也就是最多可以休息 190天，同时，男方也将给 予 30 天护理假。
据悉，新修订的河南省计生条例新规，从通过之日，即昨日起开始实施。 1、问：生宝宝还需审批吗 ?
答：二孩无需审批，再生育夫妻想生宝宝 20 天内可领到生育证。 夫妻生育第一个、第二个子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育，实 行生育登记服务制度。
符合这些规定要求再生育的夫妻，应当向夫妻一方户籍所在地的乡 （ 镇）人 民政府或者街道办事处提出申请。
乡（镇） 人民政府或者街道办事处应当在五个工作日内审核完毕，报县级卫 生和计划生育行政部门批准 ; 县级卫生和计划生育部门应当在十五个工作日内作 出决定。批准生育的，将发给生育证 ; 不予批准的，将书面通知申请人并说明理 由。
2、问：婚假产假延长多少天 ?
答：婚假增加 18 天，产假增加 3 个月。 值得关注的是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育 假的奖励或者其他福利待遇。
《决定》将我省婚假产假延长天数予以明确规定：依法办理婚姻登记的夫 妻，除国家规定的婚假外，增加婚假 18 日，参加婚前医学检查的，增加婚假 7 日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假 3 个月， 给予其配偶护理假一个月 ; 婚假、产假、护理假期间视为出勤。
据此，此次延长后，加上法定的 3 天婚假，河南婚假共计 21 天，如果参加 婚检，可达 28 天; 国家规定基本的 98 天生育假基础上，河南产假为“ 98 天+3 个月”，也就是说最多可达 190 天，男方也将给予 30 天护理假。
3、问：独生子女可享哪些照顾 ?
答：新增独生子女护理假每年累计不超过 20 天。 为进一步加强对独生子女家庭的奖励扶助，在以往奖励独生子女父母每人 每月奖励费 20 元以上等规定不变的同时，还新增规定：凡领取《独生子女父母 光荣证》的，凭证可以享受年满六十周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年 累计不超过 20 天的护理假，护理假期间视为出勤。
4、问：违法生育三孩的咋征收社会抚养费 ? 答：按上年度人均可支配收入三倍罚。 我省规定，违反法律、法规规定生育第三个及以上子女的，应当征收社会 抚养费。具体征收办法为：每多生育一个子女，分别按发现违法行为时男方和 女方户籍所在地县 （市、区 ） 上一年度城镇或者农村居民人均可支配收入的三倍 征收社会抚养费。
缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，将给予记大过以上的行政处 分，其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
5、问：生二孩后已领取的独生子女奖励费咋办 ?
答：已领的奖励费不再收回。
据悉，按照国家卫计委确定的“老人老办法，新
人新办法”的原则，为保 持政策的连续性，法规的完整性，借鉴其他省 （市、区 ）的立法经验，我省规 定：“领取《独生子女父母光荣证》后又生育的，终止享受相关优惠待遇，注 销《独生子女父母光荣证》，其在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间领取的 独生子女父母奖励费不再收回。
6、问：正在休产假的是否也享受新规定 ? 答：按照之前二孩产假政策已经休完的，将不再补休我省产假 ; 尚未休完 的，按照新修订的《条例》，产假、护理假都可增加。
7、问：再婚夫妻能再生育吗 ? 答：再婚夫妻可再育，主要有三种情况：再婚前各生育一个子女，再婚后 未生育子女的 ; 再婚夫妻，再婚前一方生育两个子女，另一方未生育子女，再婚 后未生育子女的 ; 经鉴定两个子女均为非遗传性病残儿，不能成长为正常劳动 力，医学上认为可以再生育的。凡是符合以上三种情况中的任何一种，夫妻均 可以提出申请，经批准后，可以再生育一胎。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时， 由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社 会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保 险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险 办法（征求意见稿） 》从 2012年11月20
