高校共青团基层组织活力提升的路径研究
作者：程晓丹
来源：《文教资料》2018年第01期

        摘 要： 作为共青团组织的基本组成单元，团支部的活力直接影响校级团组织的吸引力、战斗力和凝聚力。本文从实际工作角度出发，研究高校共青团基层组织建设中存在的问题，有针对性地提出提升高校共青团基层组织活力的路径和方法。

        关键词： 高校基层团组织 活力提升 提升路径

        共青团是中国共产党的助手和后备军，肩负着凝聚亿万青年共筑中国梦、实现中华民族伟大复兴的历史使命，基层团支部是团组织的细胞，只有激发团“细胞”活力，才能健壮团组织“肌体”。然而，在当今传播形态多元的新形势下，高校在实践过程中难免遇到一些新问题，某些基层团组织活力不足。因此，不断推进基层团组织夯实基础、完善载体、健全机制、创新方法、打造特色，促进基层团组织全面活跃，扩大团组织对青年的有效覆盖，增强团工作对青年的影响力显得尤为重要。

        一、高校一些共青团基层组织建设中存在的问题

        1.制度不完善，运行机制不健全。

        无规矩，不成方圆。完善健全的规章制度是工作得以开展的基础和保障，是衡量一项工作成熟稳健的指标。高校共青团往往有系统连贯的规章制度，然而，到学院基层团委或基层团支部，缺乏有针对性的、精细化的工作制度和考核方式。如《团章》中规定的民主评议制度，一些基层团支部并未按要求开展民主评议，即使召开民主评议也是流于形式，没有固定的范式和流程，存在随意性。团委没有一套健全的考核机制对民主生活会进行监督和管理。另外，新媒体作为共青团宣传工作新阵地，以微信、微博、PU、论坛、校园BBS等方式广泛应用于思想引领、组织青年、引导青年和服务青年，创新了共青团工作方式，为广大青年学生所拥护，然而，网络媒体蓬勃发展的同时，对应的规章制度没有跟上互联网发展的步伐，显得相对滞后。

        2.团干部综合素质欠缺，团员身份认知薄弱。

高校共青团基层组织活力提升的路径研究