安全生产目标管理制度 2020年建筑施工企业管理体系文件

发布时间：2023-09-23 09:32:29


XXX建筑施工单位







2020年建筑施工单位管理制度汇编



文件编制文件审核文件批准文件编号发布日期



2020年12月27日
编制日期审核日期批准日期
年03月10日2005年03月06日2005年03月10日
受控状态☑受控□非受控
接收人员发放编号文件接收部门
□总经理□管代□行政部□品质部□物流部□财务部□业务部□



1

管理制度更改履历表
序号
更改人
更改原因
更改内容
版本号































2

安全生产目标管理制度
第一章总则
第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全发展”的科学理念，落实企业安全生产主体责任，全面加强安全基础管理工作，提高企业安全管理的科学化、规范化水平，有效控制和减少各类生产安全事故，保障职工生命财产安全，建立安全生产长效机制。根据《中华人民共和国安全生产法》、《省安全生产条例》并结合公司实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司机关各部室以及所属各单位和个人（以下简称目标责任者）安全目标的管理。
第二章目标的制定、内容与下达
第三条目标制定依据。
（一）公司下达的安全生产目标任务以及安全生产控制指标；（二）市政府和安监局下达的安全生产目标任务以及部署的安全生产工作任务。
第四条目标分类和内容。安全生产目标分为控制目标、工作目标两类。
（一）控制目标为当年安全生产工作的主要控制指标。安全生产事故
3

死亡人数、重伤人数、轻伤人数等。
（二）工作目标为安全生产工作主要任务和要求。
第五条目标的分解。公司各单位按照公司下达的安全生产目标量化分解下达到班组、工段。
第六条公司安全生产目标管理包括制定的阶段安全生产目标和制定的年度安全生产目标。
（一）公司在制定五年或十年发展战略规划的同时，应根据发展战略、所属单位的生产规模、装备水平、管理水平和全员职工素质，制定阶段安全生产目标。阶段安全生产目标一经制定，即成为公司安全生产奋斗的大目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段安全生产目标的制定应在上一阶段安全生产目标的基础上加以巩固和提高。
（二）公司根据上级主管部门和安全生产管理部门下达的安全生产目标，结合公司所属单位实际，制定年度安全生产目标。公司年度安全生产目标分为考核目标和奋斗目标，以公司文件的形式下发到公司所属各单位。为了实现年度安全生产目标，公司逐级分解，公司与所属单位签定年度安全责任书，所属各单位将分配的安全生产目标、指标落实到班组、岗位和员工。

4

安全生产目标管理制度 2020年建筑施工企业管理体系文件

推荐内容

相关推荐