浅谈企业人力资源管理中薪酬管理体系中的问题

发布时间：2020-05-22 08:41:06

浅谈企业人力资源管理中薪酬管理体系中的问题

作者：周菊霞

作者机构：中国铝业股份有限公司连城分公司

来源：消费导刊

ISSN：1672-5719

年：2018

卷：000

期：014

页码：230

页数：1

正文语种：chi

关键词：企业;人力资源管理;薪酬管理体系;问题;对策

摘要：在社会主义市场经济的强大推动下,对企业人力资源管理建设提出了严格的要求,而加强薪酬管理体系的构建也变得尤为重要和关键,已经得到了企业内部的高度重视与关注.加强薪酬管理体系的构建,可以吸引人才、留住人才,将人力资源管理作用充分发挥出来,增强员工的认同感和归属感,全身心投入到工作中来.本文主要以企业人力资源管理中薪酬管理体系中的问题展开深入研究,重点阐述几点完善对策.

浅谈企业人力资源管理中薪酬管理体系中的问题

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