江苏经贸职业技术学院2014-2015学年度第一学期

信息技术学院文艺部

招

新

计

划

书

信息技术学院 学生会文艺部

二〇一四年六月

一．活动背景：

文艺部的招新，不仅仅是有才艺的人能加入我们的部门，只要是对音乐有热爱，对文艺活动有自己的理念，对策划组织有自己的创意，你都可来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部拓展为策划组和才艺组，让更多人有机会通过这个平台来展示自己，锻炼自己，证明自己。

无论你是否拥有文艺特长，只要你富有激情、热爱文艺，我们就会给你一个施展自己的舞台！文艺部的明天需要你们托起！

　　我们海纳百川，招纳各方英才；我们唯才是举，为大家提供展示自己的舞台！欢迎大家踊跃报名，积极投身到我们自己的团队——文艺部！

二、活动计划

１.改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要踏实肯干，有强烈的责任心。

２.在招新时提问的问题应侧重在试探干事的创新意识。

在招新时，我们可以再面试之前让报名者填写一份报名表，报名表中可以涉及对文艺部的看法和建议，自身的优缺点等一些基本问题，然后再通过报名表选出一些优秀的学生，再进行最后的面试，这样更加严谨可靠。

３.面试流程

（1）初试：参与初试的同学凭借招新报名表进入招新地点进行面试。

　a)30秒左右的自我介绍；

　b)才艺展示（各种才艺均可）；

　c）一分钟的应试者和面试者的交流时间，包括回答面试者的提问，自我阐述等等；

面试要求：

细节上注意以下几点：着装；坐姿；礼貌，谈吐，思维敏捷度。

问题：

1.对于文艺部你有什么认识？怎样理解文艺部的？

2.为什么要进学生会，你的目的是什么。

3.若您进入文艺部，你想在哪方面进行锻炼和发展。

4.如何看待忠诚度这个问题，你若同时被两个部门录取了你会怎么做。

5.谈一下你对文艺部的看法。

6.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误。

7.有什么爱好特长。

8.你认为加入文艺部最重要的特质是什么。

9.今天来参加面试的有几十位，而我们只挑选中间的一部分，如何证明你是他们中最优秀的呢？（考察随机应变的能力，无论列举多少有点别人总有比你更多的优点，因此，要从反面回答比较好）。

10.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

11.你认为自己进文艺部最大的优势是什么？

12.你怎么看待文艺部的工作，怎样才能使该部门更好？

13．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？有哪些缺点？

14.怎样处理与部长和干事自己的关系？

（2）面试结束，由部长们考评留下进入复试的同学名单

（3）复试：

　a)将进入复试的人员分组准备设定的主题活动 策划（注：在正式复试之前会集中所有进入复试的同学抽签分组，并给定活动策划的主题，准备时间约2-4天）

　b)各组分别阐述自己的活动策划，自己策划的亮点是什么；

　c）面试者针对应试者策划单个提问。

面试的问题：

1.为什么你希望来我们部门工作？你选择文艺部的初衷是什么？

2.你对文艺部有什么理解？你觉得这个部门最吸引你的地方有什么？

3．为了做好你的工作，你该怎样获得他人的支持和帮助？

4.我们都知道某些时候学习和工作难免会有相冲突的时候，你如何协调两者之间的关系？

信息技术学院　文艺部

二〇一四年六月

学生会文艺部招新