名词解释1.公共管理：指公共组织为解决公共问题，最求公共利益，运用公共权利，通过制定公共政策有效地实施与监督等，提供公共物品和公共服务，维护公共秩序，对公共事物进行管理的社会活动。2.公共事务：指设计全体社会公众生活质量和共同利益的的一切事务的总和。3.公共管理人格;指公共管理者与其他职业者相区别的内在规定性，是公共管理者的伦理尊严伦理品质伦理境界以及所理解与现实的社会伦理价值的总和。4.改变航道原理：指计划实施过程中，在保持行政计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力。因此，在行政计划实施过程中，必须进行定期检查和调整。5.公共管理监督：指依法对政府和公共事业组织等公共组织及其工作人员的监察和督导活动。单项选择简答题公共管理的内容？1、确立公共问题2、制定公共政策3、公共资源管理4、公共项目管理、5、提供公共服务制定公共政策应遵循哪些原则？1、人民利益高于一切的原则：2、实事求是原则：3、产出优先原则：4、公平优位兼顾效率原则：5、综合协调原则：6、远期与近期成效兼顾的原则：简述传统公共行政时期的特点1、研究对象局限于政府组织等官僚机构的活动2、侧重规范性研究，内部取向，重视机构、过程和程序3、建立在政治学基础上，以行政二分法作为理论基础简述西方国家政府职能的转变过程。1、放任型政府职能模式（自由放任阶段）2、政府干预职能模式（福利国家）3、新公共管理型职能模式（新自由主任阶段）简述非政府组织发展的动因。1、历史自然演进2、市场失灵3、政府失灵4、契约失效5、价值取向多元化如何培育非政府组织？1、理顺非政府组织与政府的关系2、健全非政府组织的有关法律3、建立竞争机制促进非政府组织的发展4、加强非政府组织的自律与强化5、发展国际性非政府组织。简述公共管理执行的含义？《公共管理学》homework（2）参考答案名词解释1. 狭义的公共人力资源开发2. 政治中立：西方公务员制度中要求,文官在政治上必须保持中立,不得以公职身份参加某些政治活动,不得任议员,不得参加竞选,不得参加罢工,不得接受政治捐款等.3. 职位分类：:指把国家行政机关的的工作按照其难易繁简程度和性质及所许人员的资格条件等划分为若干级别,对每个职位和职级的文物\责任和任职资格做出准确的定义和描述,制定职系说明和职级规范,并以此作为公务员考试、任用、考核、培训、寄晋升等依据.4. 公务员回避：指为了防止公务员利用职务之便,为亲属徇私舞弊而对其所任职务\任职地区和执行公务等方面做出的限制性规定.5. 公务员辞退：指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。6. 决算：对预算结果的总结和评估，目的在于对预算的编制执行情况以及政府的工作绩效进行汇总，找出不足，为以后工作提供借鉴。7. 税收：通常指国家按照法律规定的税率向管辖范围内的各类纳税人的无偿地征收其货币收入的一部分构成公共收入。是公共财政的主要来源。8. 公债：指政府凭借其信用向社会公众所举借的债务。9. 政府采购：指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。10.转移性支出：是指政府的财政资金无偿的单方面的转移支出，如补贴、捐赠、转移支付等。

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