江苏总工会干部学校教师情况一览表

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江苏省总工会干部学校教师情况一览表

性别职称

1朱超《现代企业管年,《非副校长《现代产权制度下的职工民主管理》
研究员理与企业文化建设》《公司治理结构的完善与民主前瞻》
管理制度建设》《劳动关系及其协调机制建设》《工年,《非
资基础理论与工资协商具体运作》《工会基础理论国工会与创新实践》《劳动经济学》《非公有制企业职工奖。
民主管理》《事业单位教学中的工会工作》《劳动年,《一
合同法》《产业工会工作概论》《企业工会工作条工程》
例》《怎样当好基层工会主席》《怎样当好职工代果评比表》

年,《关
和目标
成果二
年,《构
工会组
成果二
年,《非
探源与
策研究
年,《关

行的对
优秀成
年,《按
思考》
年,《健
主约束
秀成果
10.《社
领域》
层论坛
2赵映林《中研究员1.《工运理论概要》主要给全日制普通高校研究年,
生班讲授,其中一些内容以专题形式给地方政府,学社会
人大,政协,省、市党校领导干部培训班讲,《如年,《在
何认识市场经济条件下的中国工会》《现阶段中国考》,获工人阶级的地位与作用》等。
年,《实
2.工会学方面:为《工会基础理论与实践》《中国作用》
特色社会主义工会发展道路》《中国特色社会主义评选二
工会维权观》《市场经济体制中的中国工会》《中年,《一
国特色工会与管理》,以及《中国工会工作的若干理建军的论问题》,等等
江苏省
3.劳动法律方面:为《工会法》《劳动法》《劳动年,《社
合同法》、江苏省“两办法六条例”《教师法》《企理基础

业工会工作条例》《中国工会章程》等等。校优秀
4.工会工作方面:为《非公企业工会》《乡镇村工年,《私
会工作》《如何当好工会主席》《如何当好职工代获优秀
表》《工会工作务实》《对当前工会工作的若干思年,《非
考》《机关事业单位的工会工作》《服务全局,做秀论文
好企业工会工作》《积极完善劳动关系和谐机制》年,《苏
《基层工会的安全生产与劳动保护》《技术革新与获年度合理化建议》《创新思维与企业合理化建议》《解放思想以创新思维提升能力创新》《工会如何在构建和谐社会、和谐劳动关系企业中发挥作用》《科学发展观统领下工会工作的创新》《和谐校园建设》等等。
5.民主管理方面:《现代产权制度下的民主管理》《国有企业的民主管理》《非公企业的民主管理》以及职代会、厂务公开、职工董监事制度方面的专题讲座。
6.工运史方面:如《中国工运史概论》《中国工会80年》《中国工运的特点》以及根据省总的要求布置下的课程,如,《工会十六大精神》《工会十四大》等等。
7.劳动关系方面:如《劳动关系及其管理》《全球化:社会转型中的中国与劳动关系》《平等协商集

体谈判》,等等。
8.国际工运方面:如《全球化走势中的国际工运发展趋势》《当前国际工运的形势与主要特点》《经济全球化与劳动关系的变化》《不同工会模式发展道路的比较研究》《全球化形势下的工会路径分析》《经济全球化与国际劳工运动》《西方国家工人参与管理的比较分析》《当代资本主义与社会主义的工会运动》,等等。
3安尔康教授
讲课课题涵盖《演讲与口才》《领导艺术》《素质问1983
题研究》《心理调适艺术》《恋爱婚姻家庭》《女性问苏省共
题研究系列》《女职工与家庭文化建设》《优秀母亲“家庭
怎样当》《政务礼仪》《有效沟通》《学习力执行力》育》获
《形象研究》《怎样当好工会主席》《工会基础理论《扬子
和工会工作创新》《突发事件应对》《新闻发言人制大奖。
度》《工会新闻宣传》《信息写作》《人文关怀》《工并有多商管理》《劳动保护安全生产》等等。

复印中
《秘书
育》;合
好工会
4闻雪琴《全球化进程中的世界编着《副教授《西方工会的现状与特点》
工会运动》《国外的集体谈判与集体合同》《新时文十余
期工会女职工作》《如何塑造女性新形象》《营养中型企

保健与形体塑造》《妇女权益保障法》《推进<劳新政与
动合同法>的落实,建设和谐劳动关系》《以中国制度创
特色社会主义工会维权观为指导,主动依法科学维究》等权,提高工会干部处理突发发事件的能力》
理论与
5徐东兴
教授
<企业工会工作条例>概述》<劳动合同法>1989
读》<劳动争议调解仲裁法>解读》《创建劳动关人写一
系和谐企业》《工会应对突发集体劳动争议事件》1989
《工资集体协商策略技巧研究》《工会劳动保护概的看法
论》《创学习型工会,当知识型职工》《女职工素1991
质提高的研究》《提升学习力,加强沟通协调》<总、体
江苏省工资支付条例>解读》《团队建设.沟通协调.1995
学习力》《工会基础知识—性质.地位.职责等》《本工作》
省工资集体协商问题、进展、对策》<江苏省劳动1995
合同条例>解读》<劳动合同法实施条例>解读》三等奖《调和劳动关系,处理劳动争议》
1999
总三等
2000
规律》
2001
道筹集
2002等奖

2003
省高层
2004
思考》
2006-2
关系》
6丁泽英副教授中国人力资源学会劳动关系分会理事。长期从事工在《工
会理论、劳动关系与社会保障、职工互助保险、职会论坛
工援助保障、女职工权益、女性形象塑造与心理调中国人适、女性领导艺术等课程的教学研究工作。
印。连
评选二
7刘瑛
副教授《劳动合同法》焦点解读、《劳动争议调解仲裁法》《SA
解读、《劳动合同法实施条例》解读、当前劳动法律高层论
法规热点分析、职业女性心理压力及自我调适、劳《完善
动人事争议处理、工会贯彻劳动法律法规重点关注、2005
《工伤保险条例》解读、工会相关法律主动分析、《对遏
当前劳动合同制度实施主要问题及对策、劳务派遣江苏省用工法律规范、妇女权益保障热点、女职工特殊权益维护法律研究、提升学习力,发挥创造力、掌握沟通艺术
8程渲

讲师企业职工民主管理工作、机关事业单位职工民主管2001
理工作、《劳动合同法》解读、《江苏省企业民主管2006

理条例》解读、进城务工人员权益维护问题研究、(全国工会组织建设研究
推动社
主评议
9任淮峻
讲师《工会基础理论与实践》《工会社会保障工作》《企“华东
业工会工作条例解读》《江苏省社会保险费征缴条学研讨例解读》
2007
“华东
学研讨


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