让每一朵花都盛开,让每一个学生都绽放精彩

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让每一朵花都盛开,让每一个学生都绽放精彩
学期,出于学校对我的信任,我担任了一年七班班主任的工作,抬眼望去同级的二十个班主任里我是最年轻的一个,经验最少而且刚刚到南方。对这里的学情不是很了解,感觉压力真的很大。以我一直带着一颗虔诚心学习,一直用一种真诚和学生沟通。在半学期的德育工作中逐渐摸索改进,没有什么经验只有一些经历。下面就我们班级德育考核的情况作一下小结。一、分析班级概况打好建班基础
我们一年七班是学校的平行班之一,孩子成绩和基本素质良莠不齐,而且有一些孩子的基本素质和行为习惯达不到一个高中生应有的标准。但是,虽然他们不是最优秀的尖子学生,可不得不承认社会上的第十名现象。他们每个人心里都有一个向上的梦想,都想在新的天地里超越以往改变自我。都想得到老师和同学的信任和好感。所以在建班之初我就对他们提出了一个目标,同时也在孩子的心理上打造这样的一个基础——一年七班52名学生和我这53个人是密不可分的一家人。我们今后要同甘苦共患难,一荣俱荣,一损俱损。我们经过共同的努力把我们每个人的家建立得更加完美,使得生活在里面的每一个人都感觉到幸福。同时也要两手抓,在各个方面都能够成为我们20个班级里的一面旗帜。二、让良好的班风在丰富多彩的活动中形成
教育家乌申斯基说:“没有任何兴趣而只靠强迫维持的学习会扼杀学生的热情,这种学习是不会维持长久的。”在刚刚参加工作担


任班主任的第一年,我就深刻领悟这句话的内涵。为了不断激励学生,我还开展了“争做校园之星”(文明之星、学习之星、体育之星、作家之星、朗读之星等)的活动,给每个同学机会,让他们觉得自己有希望,有信心,从不同方面发现自己的优点。班内逐步形成了竞相进取、共同进步的良好风气。另外我们还开展了我为班级献一策的活动,比如班级讲台上粉笔盒很杂乱,同学们找来了漂亮又分格子的月饼盒。既达到了废物利用有为班级的整洁作了贡献。再如班级里同学们都喝奶和各种饮料,这样的话大家又提议把饮料瓶子节省下来拿去卖,可以捐给爱心基金会。……这样的例子举不胜举,常此下来班级里的建设和氛围越来越好,而对学生的德育教育也在潜移默化中得到了实现。
半个学期下来,同学们取得了很好的成绩。在这里我们的德育量化考核就发挥了很大的促进作用,对于每一项表现有不同程度的加分,有的学生自觉性稍差一点但是为了得到加分他也去努力地向别人学习,提高自己。积极地做好事。我想慢慢的这样的行为就会深入他的心深入他的脑也慢慢的就会成为他的行为习惯。三、寓德育教育于活动中,让学生在活动中敢于说“我能行!人都是有惰性的,开学一段时间以后有的学生消极怠工的情绪就出现了。学生中一些违纪和上课睡觉的现象就时有发生,另外有的学生还听说了学校有重点班的说法觉得很没有信心。在这个时候作为班主任就更要深入班级,我把德育阵地从班级一直转移到了操场上和寝室里,在班级作全班同学的工作,为大家鼓劲,在心理上


一直给他们一种暗示,“你们能行,你们可以做得最棒”另外在班级问题比较集中的几个同学身上发现症结所在,去化解他们的疑惑。这样可以带动很多的人。利用晚上查勤的时间来到学生的宿舍和他们聊天,分忧,不合他们讲大道理,从生活上去关爱他们,赢得他们的信任。这样他们什么话都回合老师说,真的做到了一家人。
比较好的是这时候学校开展了拔河比赛。虽然是班级的一种体育竞赛,但是这是班级整体风貌的一种展现。我抓住这次契机,在班级作了思想动员。给我们每一个人加以鼓励。激发起他们的斗志,其实我们班的同学在身体方面在二十个班级里是最弱的。我原来并不抱以希望,只想他们努力就行了。但是没有想到的是在循环赛中我们班的同学发挥了超常的斗志和毅力,大家心在一起,劲在一起竟然一路闯关进入了前八强。这个成绩来得不容易,每一场比赛中他们都坚持不放弃在两班级的对峙中档那个红心被别的班级拉了过去竟然有被他们夺了回来的时候我激动得落下了眼泪。这是怎样的一种精神啊。看看孩子们的手上吧,平时娇生惯养的他们都磨掉了皮,后背上被绳子勒出了几道血痕。可是整整是我们班级凝聚力的最好升华,在总结会上,我对他们的表现大家赞扬,并问他们为什么以我们班的实力可以拉过很多强手,大家都发现这是因为我们团结,是啊,我说正是因为我们是一个团队,所有在场上的同学使出全力,力量统一,场下同学心齐呐喊才有我们的奖状。铸就了我们的辉煌。所以只要大家用心,只要我们在一起,我们就可以对任


何事情说“我能行”以后有很多的事情我们都以这次为标准。相对的我又得到了一个很好的结果,因为大家是整体,所以谁也不愿意给团队抹黑,那么违纪的事情也初见减少。甚至于我们德育量化表上一段时间里没有一个人扣分,而相应的我们的评分细则越来要求越高,孩子的素质也越来越好。在各种竞赛中我们班的同学打败对手,屡屡获奖。
四、加大沟通建立良好学习竞争氛围
根据实际情况我们的班级男同学特别多,所以纪律是个大病,总是在自习课的时候有讨论的,我觉得不应该压制他们的天性,在允许的条件下使得他们得以最大程度的个性张扬。我们经过长时间的磨合建立了相互的默契,孩子也很配合工作,指导老师是原以为他们好的,所以学习方面的主动性比较强。在竞争中他们逐渐形成了自己的学习方法相互沟通交流,没有人会自私,比如我们班的化学课代表,在中考之前就把化学笔记给整理出来我将它打印给每位同学一份,像这样的例子很多,这次中考我们班级得到很好的成绩就是和同学们的努力分不开的。五、科学的管理方法
1“大处着眼,小处着手”为了能对学生进行入耳入脑行之有效的教育,教师必须“以理服人,以德服人。”自身必须做到“大处着眼,小处着手。”因为,国家要我们培育的是新一代的复合型人才。
2)推崇个人量化表。班干部专职负责把每个学生每周在各个


方面的表现用成绩来量化公布,每周一次包括学习、纪律、卫生等等,使学生可及时认识到自己的缺点及与他人的差距,以查漏补缺,做到心中有数。
3)建立班务日志,遵从课堂反馈表。每一堂课,上完后由值日班长负责找到任课教师写反馈表,必须属实,再由相应的学生干部针对不同情况作出相应处理。这样,不但锻炼了班干部的工作能力,更加对德育考核量化的加分减分有理可依,易于班内问题的解决,还大大促进了学生养成教育的培养。
在班级德育考核工作中,学生逐步培养了自觉的行为习惯,也教会了老师对待学生要以公正。公平,和真诚的爱。
我今后会更加努力向各位老师学习,逐步把班级建设的更完善争取到我的目标——让每一朵花都盛开,让每一个学生都绽放精彩

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