通报批评决定范文
发布时间:2019-02-28 16:46:28
发布时间:2019-02-28 16:46:28
通报批评决定范文
【篇一:关于对某同志进行通报批评的通知】
关于对某某进行通报批评的通知
各室、部:
市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情况下,
擅自将住宿外人员带入宿舍,违反公司宿舍管理规定,属严重违纪行为,经研究决定,给予通报批评一次,并扣除其本月全部绩效工资,希望其认真总结、深刻反思。
公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为,牢固树立
自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定,保持室内环境卫生、加强消防安全意识,治安意识。
二〇一二年十一月二十八日
【篇二:通报批评通知】
深圳****有限公司
通报批评
我公司信贷1部经理马强于2013年11月21日上午在公司群里面使用不文明用语,严重违反了公司管理规章制度,对公司造成很不好的影响,通报批评如下:
1、为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对于马强的这种行为给予通报批评,望公司全体员工引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
2、除接待客户以外,对于工作期间在茶水间闲聊的人员给予警告批评,如再发现一次,将给予经济乐捐每人50元/次。
特此通知!
总经办
2013年11月21日
【篇三:通报批评范文】
关于张三同志失职行为的通报
各院、部、处、室:
为确保学校资产安全,增强风险防范意识,教育本人,经党委常委会第11次会议讨论,决定对张三
同志的失职行为予以通报批评。
张三同志失职行为的发生,其根本原因在于责任意识淡薄,对大额资金的往来缺乏足够的重视。权力与责任是对等的,有一份权力就要负一份责任。从学校财务清查反馈的情
况来看,有必要进一步提高认识,纠正那种“只要不把公款装入个人腰包就不会有大问题”的错误思想,增强责任意识,正确履行职责,严格工作程序,遵守财经纪律,做到有规必依,有章必循。对于工作中已经发生的问题,要早报告、早处理,及时采取措施挽回损失。
同时,这一事件的发生也反映了个别领导干部在工作中存在监管不力、责任不到位的现象。此类问题应引起重视,以免给学校带来不必要的损失。
各级领导干部要以对党和人民事业高度负责的态度,从这一事件中认真吸取教训,举一反三,恪尽职守,规范管理,切实加强对资金使用过程中各个环节的监管工作,确保学校资产安全。
二○○七年五月二十三日