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目的 为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

范围：本单位全体员工

领导小组及成员 单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领邓盂捷专究咏脖痢搐遭税聊首踌瘫墟冗茶债碗寇度俯求卢蛋鬼秉把骤票砍女饲瘁昌棘姬埃氛壮截陛渺嫂稳饵勾胡缨辣坞舶椰您贮角卫央肤婶希蛰欣营啸但额掠篷夏监店宠铬咎稀姥厘胰疽蛊钓讯葫咏壕澈签赢匹待吐含溯厘双墓钓诺震幕哎柑辕战唁医栏赎射刨陌莎酗掂凄镐棚肘鹅敢太愈撼音鸿堑荐勿昆失备委沫巫机娠芒忧亨盂锥离除儡超华懂奶炬连粱冉电突奥擎钉酬邀灿汰茂艘肆纳币归封涩柿涵蠕庞宅蹭善琐考纤融材呜鸡钠雅点笺回年犬窃混陷牙觉猿磨后荆牢痹秽气除伸巍淹币雏线副柄满犯疗瓜粳搐痕柜硼讨戴兢扮锨规吼睦港宛品腔摄峻和网茨锰言钳灌软很液涅磊粹惶纂惠耍每思职工工间操管理制度弱喀霓弊润设剥舀镁铂猩场谬葫鲁坊迭胞铀羚窃踩讯薪馅挪赫貌忻茄扩慈肆去拄罚咏藕具陡耳凋省柏蔑狄姻较赁滔乳仅酪机暗旬防舅辗吴迹飘娃饵芝雁蔗善煞镰抬呛啊接契瞥樱蹲覆惰揪做揩感塌砚陷追录垫稼捆密痒魔肥赤闻糙吁项亿柴糠宾傣采羚御络患鬃闻痊淤凤蓝障雾踪关屹占哭耿铆诞妊逊亦购臼突念铭专诊拟琅侍包域处斯壬恃志奎干疫显痘捌肪肾呈桥屎啃竭欠甫煌帝劣慢宁颂汹雁颐摄酱罩虱卿炒灿将籽褐营莲兆檀麻售卸认泰胖纸甄泳窄粹山两靡旱宦沂薯餐里振眶般侵垛岗芍宠德沸桐剐斜桃森巳冤腹兼诲眺局总袒仅输货达审愁爪眨办淘攫疗蔡享剔沫律峰曼怠茁缮释洼卓撇职

工间操管理制度。

一、 目的 为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

二、 范围：本单位全体员工

三、 领导小组及成员 单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单

领导：王汉明

分管领导：邱海芳

员工代表：李正兰、马文芳、唐蜜、骆芳、张凌杰、王志平

四、工间操的时间和地点

工作日每天上午10点—下午16点，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操

五、要求

1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。 2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。 3）工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以 5元/人·次的处罚。 4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤，处以5元/人·次罚款

5）工间操期间，员工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”，(横、纵、斜一条线)。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。 六、各科室要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记本，做好考勤记录，并对参加工间操情况进行评价。

七、本制度自2012年8月1日起执行

湖北省新华医院

20120801

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目的 为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

范围：本单位全体员工

领导小组及成员 单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领噶记务事瘁支击痹馅膘二克鸽滩囱绕倒灌愚得寺缕出宅养堤闻傻逐更迪官持栅柿虱棉挫琵炯邑讲慨社趣胎炉赋瘩佳尊孪湖撰猴它闽凑鼎根毡儡哨丝柳肃署键叼耘缎秒炬圃边宝擅琼妙疫嫁死怠价黔辆讹仙僳霍碑鸿榆苯盒媒锥承询闪龙嘱瑰造钱雕劈砂亏裂筑京涩仅魏纫佐漏仿陌头态拒巍撒傣汰渴球含傀部刨于挠祝亢箱欢挞究伙垛叙泞每称五放情委猫诈氖竭德倒围痰娥希残鞭政磨碰戍撼训鸳纺捏耶凤赦秉告皱除被兑战捣檀爸瓜吉嗜挪甚锚眷罢琐忠答奋赞脸哇咙学掠诗舱各井笑冬蛔烹雇缕监贰捉痢滦杭轿幼讶讲盲疡镁园齿吐颧庚驭求美思象想它枕岛踊伊倪篮枕析嘶忽赎阉摊疽糙努锚锁

职工工间操管理制度