2018篮球比赛策划书范文与2018粮食局党支部年度工作计划汇编 doc
发布时间:2019-05-04 07:22:15
发布时间:2019-05-04 07:22:15
2018篮球比赛策划书范文与2018粮食局党支部年度工作计划汇编
2018篮球比赛策划书范文
一、活动名称:团学vs学生会篮球比赛
二、活动目的:为了促进各部门干事之间的感情,让双方成员间能彼此相互了解,为方便以后能更好的开展工作奠基,让我们土木系能更加团结,更有战斗力!
三、活动口号:团结、奋进、拼搏
四、活动宗旨:友谊第一,比赛第二。
五、活动时间:待定
六、活动地点:学院西区篮球场
七、参赛对象: 甲组:团学 乙组:学生会
八、活动细则: 1、报名参赛。 2、裁判员组织比赛。。
a.比赛的开始:赛时间为四节,每节十分钟;在第一节结束及第三节结束,中间休息二分钟;第二节结束(上半场)休息十分钟;第一节比赛开始十分钟前,各队队员需要在纪录台进行签到。
b.比赛的结束:比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束;在比赛时间即将终了前的投篮,如在信号发出前球已在空中,投中有效。
c.比赛应从裁判员在对手中间抛球,以中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换场地进行比赛。
d.决胜期:下半场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的休息时间。
e.犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在球员个人名下,单场个人犯规达到五次自动离场;单场比赛时,每节内,每队球员侵人犯规满五次时,其后该队每一次的球员犯规应判罚两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被侵犯球员主罚。
f.弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后,依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。
g.三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
h.暂停:每队在每节内可以请求一次暂停,第四节可请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛;加时赛各队均有一次暂停。
i.替补:替补球员入场前,应向纪录员报告;球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时,替补球员方可上场。 九、评比与奖励:
mvp《1名》飘柔洗发水一瓶15元 得分王《1名》飘柔洗发水一瓶15元 冠军队《1》50元奖金
十、活动经费预算:
纯净水两箱 40元、哨子两个2元、 总计:122元
十一、活动总结:总结得失,为下次开展活动留下宝贵的经验
2018粮食局党支部年度工作计划
XX年县粮食局党建工作的总体思路是:紧紧围绕 “五个孝昌” 建设和县委县政府工作部署,组织学习贯彻党的十八大精神,深化创先争优,加强基层党组织建设和党员的教育管理,充分发挥工青妇群团组织作用,在稳定党员干部思想、活跃机关文化生活、加强精神文明建设、加强行业建设、做好“三万”和“一线一点”等方面,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为孝昌粮食事业的快速发展提供坚实的组织保障。
现确定今年工作重点:
1、深入学习贯彻党的十八大精神。按照中央、省、市和县委县政府工作部署,组织粮食系统干部职工深入学习十八大会议精神,确定奋斗目标,结合粮食部门实际狠抓工作落实,贯彻落实好县委县政府工作要求,全面提升粮食系统科学发展水平。
2.加强党建、精神文明建设。巩固创先争优活动成果,推进基层党组织和学习型党组织建设,保障粮食工作平稳较快发展。组织开展道德讲堂、创建文明窗口系列活动,推进职工民主管理,建设和谐企业,指导粮食系统先进单位争创。
3、加强干部队伍建设。推行“人才兴粮”战略,制订人才建设工作意见,加大人才引进、培养和管理力度,加强科学发展考核工作,建立完善目标考核指标体系,培育结构合理、专业突出、精干高效的粮食干部队伍,促进粮食工作创新发展。
4、加强作风建设。认真贯彻落实中央八项规定要求,结合粮食工作实际,制定贯彻办法抓好落实。把学习贯彻《八项规定》与目前正在开展的 “三万”、“三抓一促”、“三提五治”以及“治庸问责”等主题实践活动结合起来,不折不扣地抓好《八项规定》的贯彻落实,树立雷厉风行、精益求精、攻坚克难、爱岗敬业、奉献担当的作风,提高工作质量,营造团结进取、干事创业的工作氛围。以求真务实的良好作风推动我县粮食事业的大发展。
5.加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉教育,增强粮食系统干部职工廉政意识。加强规范化、制度化建设,进一步深化党务公开。完善预防和监督机制,推进岗位廉政风险防控工作,保障粮食工作健康发展。
6、做好发展党员工作。 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求和“成熟一个、发展一个”的原则,鼓励优秀骨干入党,严把质量关,规范发展程序,壮大党员队伍;组织入党积极分子参加培训。抓好预备党员转正工作。
7、创建五型组织。
一是创建学习型党组织。把党员学习情况、学习能力、学习纪律作为评先、评优和民主评议党员重要内容。把党员思想和行动统一到中共“十八大”精神上,为粮食流通中心工作提供思想和组织保障。
二是创建服务型机关。巩固干部作风整治成果,建立作风建设长效机制,全体机关干部职工公开承诺、亮诺、践诺,接受监督,提高服务质量和水平。
三是创建高效型企业。坚持“立足粮食保稳定,跳出粮食求发展”,弘扬创业、创新、率先、争先精神。整合资源,发挥优势,完善经营机制,积极拓展“放心粮油”应急保障和配送业务,促进产业化发展,提高企业经济效益。
四是创建协作型团队。加强思想教育和思想交流,弘扬“讲协作、讲团结、讲大局、讲奉献”的精神,增进共识、增加互信、促进互赢。
五是创建温馨型“职工之家”,关爱职工、关注职工困难,开展各种“送温暖”活动,发挥工会等群团作用,切实维护员工合法权益。