蚆员工行为准则

螃干部十不准

螈1、不准擅离职守，禁止在工作时间内脱岗、串岗等做与本职无关的事；

薆2、不准发展裙带关系，禁止干部的配偶、子女、父母等与干部有亲属关系的人在自己管辖的部门、科室、班组等单位从事工作；

袃3、不准冷漠待人，禁止对管理和服务的对象态度冷漠，或对他人做出不文明的言行；

4、

5、 羈不准相互扯皮，禁止在工作过程中使用“不知道、不清楚、不归我管”等言语回答问题；

袅5、不准私自与社会上同行业的其他企业有业务联系；

羄6、不准打击、报复投诉人、举报人；

薂7、不准工作懈怠，带头违反公司的各项制度；

肇8、不准生活腐化，将社会中的不良气息和行为带到公司；

莆9、不准喝酒闹事、打架斗殴或酒后上班；

蚆10、不准因非工作事由在工作日前熬夜通宵，如看球、赌博等。

莁干部十严

1、

2、 莁严禁玩忽职守，在工作时间上网聊天、炒股、玩游戏、打麻将、打扑克、玩六合彩、玩微信等从事其他影响工作的行为；

3、

4、 螇严禁发展与公司其他员工有任何业务往来的相关副业，包括但不限于任何形式的微商、微店、网店以及其他涉及个人生活消费的实体业务等；

5、

6、 膄严禁收受贿赂，违规向下属员工、下辖单位、客户、供应商、外协、外派等单位进行“索、拿、卡、要”礼品、礼金、银行卡、有价证券及其他支付凭证、各种物品等；

7、

8、 莄严禁以权谋私，利用工作职务之便为自己或亲朋好友谋利，包括但不限于发外派、分包工程、安排职务、徇私包庇错误、对责任人取消或从轻考核或为他人谋取不正当的利益等；

9、

10、 蒁严禁越权行事，利用职务之便越权指挥、越权审批，乱盖公章、乱发证照、乱收费、乱罚款，对重大问题不请示不报告，搞“先斩后奏”、“斩而不奏；等行为”；

11、

12、 膈严禁公款消费，违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；

袆7、严禁以任何形式泄露公司机密；

膃8、严禁以任何形式威胁同事或领导人身安全；

薁9、严禁与其他单位串通勾结，与采购方或供应方联合侵害公司利益；

蕿10、严禁拉帮结伙，在公司内部组织小团伙、利益团体，影响公司团结发展。

莄员工十不准

羂1．不准相互议论，破坏员工团结；

蚁2. 不准工作时间脱岗、串岗、擅离职守等做与本职工作无关的事；

蚆3．不准自行其事，改变领导意图；

肅4. 不准破坏、浪费公司财物；

蚀5. 不准懈怠，违反公司的各项制度；

螁6. 不准在企业内、外传播无中生有的事情；

肆7. 不准在私下聚会议论、诽谤公司和他人；

蒃8. 不准无正当理由不服从上级的指示，越权行事独断专行、无事生非，扰乱工作秩序；

螃9. 未经公司允许不准兼做第二职业；

袁10.不准打击、报复投诉人、举报人。

蒇员工十严

芅1. 严禁工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏、玩微信、做微商、开网店及从事其他影响工作的行为；

蒂2. 严禁工作时间打麻将、打扑克、玩六合彩及其它赌博活动；

羁3.严禁打架斗殴，喝酒闹事、威胁同事或领导人生安全；

袈4.严禁聚众罢工，造谣生事，破坏正常的生产、生活秩序；

蚃5.严禁员工发生任何偷盗行为；

芁6.严禁在非指定区域吸烟，烟头要及时熄灭并放入烟灰缸或烟灰桶内；

羀7严禁私自提高或降低技术、质量标准，违反操作流程；

羅8.严禁不响应现场改善活动，不配合质量提升、影响班组团结、影响产能提升；

莅9.严禁顶撞领导、不服从相关的工作安排；

10.严禁以任何形式泄露公司秘密。

仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。

For personal use only in study and research; not for commercial use.

Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.

Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.

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员工行为准则 十严十不准2016.07.13