2018年界首镇公开招聘村级工作人员的公告

为进一步加强村级后备人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，扩大用人视野，努力培养和造就一支适应新农村建设需要的村级干部队伍，经镇党委研究决定，面向全镇大学生、优秀退伍军人、回乡致富能手等年轻阶层公开招聘村级工作人员。现将有关事宜公告如下：

1、招聘条件

1、政治素质好、道德品行优、组织纪律观念强，为人诚实正派，热心村级工作和社会公共事业，家庭及本人无违法违纪行为。

2、年龄在38周岁以下，男女不限。

3、具有大专及以上学历（退伍军人、致富能手可放宽至中专、高中学历）。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具备电脑基本操作技能。

6、具有界首镇户籍或婚姻关系在界首镇。

2、招聘对象及名额

符合招聘条件的本镇青年，职业不限，招聘名额视报名情况确定。（预计招聘6名）

3、招聘程序

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

1、报名

报名时请携带《2018年界首镇招聘村级工作人员报名表》、本人学历（学位）证书、户口簿（非本地户口须提供结婚证）、身份证、退伍证的原件和复印件，本人1寸免冠彩色照片2张，并交纳报名押金200元（招聘结束后统一退还押金）。

报名时间：2018年4月8日—4月17日，上午8:30—11：30，下午14：30—17:30（节假日休息）。

报名地点：界首镇组织科。联系电话：0514-********，138********，182********。

2、笔试

笔试范围：综合能力测试占70分，电脑基本操作占30分。

笔试时间：2018年4月28日（星期六）上午8：30（如遇特殊情况另行通知），时间半天，其中：综合能力测试90分钟，电脑基本操作30分钟。笔试当天迟到15分钟以上的，视为自动放弃。

笔试当天应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩会在界首镇网站和官方微信公众号（界首e站）予以公布。

3、面试

根据笔试成绩，按实际招聘人数1：2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员(含同分并列者)，优秀退伍军人在笔试成绩基础上按照综合考评情况给予适当加分。面试由组织科统一组织（具体时间和地点另行通知），符合条件的人员约在5月上旬接到面试通知。面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

4、体检

按笔试占50%、面试占50%计算总成绩，根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩分数相同则按面试成绩确定名次。

5、考察

考察由组织科统一组织实施，因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6、公示

考察合格者，拟聘用人员名单将在界首镇网站和微信公众号进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

4、聘后管理及待遇

公示结束无异议后，聘用人员统一分配到村（社区）工作，试用期一年，工资按照每年2.5万元考核执行。试用期满后进行考核，考核合格后，集中办理聘用手续，聘期2年，工资按每年不低于3万元标准考核执行，交纳社会保险和住房公积金；合同期满考核称职可续聘，考核不合格者予以辞退。

5、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。界首镇纪委、监察室对招聘工作进行全程监督。

监督举报电话：0514—85083824，139********。

本公告由界首镇组织科负责解释。

附件：2018年界首镇招聘村级工作人员报名表

2018年界首镇招聘村级工作人员报名表 

2018年界首镇公开招聘村级工作人员的公告