河北省石家庄市事业单位招聘面试真题和考官题本及答案26套
发布时间：2021-03-03
河北省石家庄市事业单位招聘面试真题和考官题本及答案26套 目录：
事业单位面试题本（考官用8套） 历年真题
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部分内容节选：
2019年6月1日河北省石家庄市直党群事业单位面试真题及答案
第1题：
加班晒朋友圈，老板不走我不走，有人说是形式主义，谈谈你的看法？ 审题重点
审题点1：“加班晒朋友圈，老板不走我不走”
“摸鱼式加班”火了。坐班不做事、加班先晒图、领导不走我不走、台灯为主任而开等现象，饱受网友诟病。只因一些人在工作团队中“浑水摸鱼”，只出工不出活，因此得名。摸鱼式加班的目的不在于完成任务、自我充电，而是为了在领导面前“刷存在”“混脸熟”。如此加班，其实是形式主义作祟。有网友担忧：形式主义加班，正在毁掉年轻人。
审题点2：“有人说是形式主义，谈谈你的看法？”
如此加班，其实是形式主义作祟。在表态时应明确自身观点。在这套“形式主义加班”逻辑中，员工干事不干事，能不能干事，看的不是工作的实际效果，而是领导能不能看见。在一些扭曲了的职场文化中，只有领导看见了，工作才有意义，升职加薪才有希望。这一现象无疑会导致员工内部滋生惰怠、投机取巧、效率低下等问题，对企业发展而言无异于舍本逐末。 参考答案
机关、企业时间紧、任务重，职工加班是常事，有人通过朋友圈表达下加班状态亦或奋斗精神本来无可厚非。但如今，正如题干所说的“形式主义加班”正成为不良风气在职场中蔓延，不仅员工有苦难言，也让职场内的奋斗精神变了味。
该现象危害大：一方面形式主义加班已成为变相道德绑架，许多员工虽然反感，但也无可奈何。大部分人不求领导提拔，但其他人这么做，你不做，人家就会觉得你不上进、不认真，最终无奈成为“别人加班我也加”。另一方面坐班不做事、加班先晒图、领导不走我不走等现象，更是影响单位整体风气，拉低工作效率。 深究其产生原因主要有以下几点：
第一，自身能力与岗位不匹配，无法按时完成工作。现如今打造服务型政务、互联网+政务、简政放权等多项工作，时间紧、任务重，对于工作人员的工作能力是极大考验，能否分清轻重缓急合理安排各项工作，能否借助工具提高工作效率都影响着工作完成的时间。 第二，肢体勤奋掩盖思维懒惰。很多人往往会忽略思维上的勤奋，并拼命靠肢体上的勤奋来弥补。可是，仅有肢体上的勤奋是绝对不够的。在大量工作面前如果不能主动思考，创新工作方法，只会机械式重复，往往做的都是无用功。 ………… 第2题：
单位老同事不按流程办事，总是出现小失误，而且对失误满不在乎，你怎么办？ 审题重点
审题点1：“单位老同事不按流程办事，总是出现小失误”
老同事不按流程办事，不能妄自揣测，应该主动询问其具体原因，根据原因提供解决对策。出现失误与不按流程有着必然联系，在与老同事沟通时应提高其工作责任感，想办法帮助其减少失误。
审题点2：“而且对失误满不在乎，你怎么办?”
对失误满不在乎说明意识观念存在问题，应该在失误的角度，以及流程重要性上与其讲明，如流程虽然繁琐，但每一步都意义重大，一是多人审批环节可以确保任务与政策相符，不违反规定，并且能确保内容及数据准确；二是对接环节，看似麻烦，实则节约工作时间，在交流中分享工作经验，互通工作数据。
参考答案
老同事在日常工作中给予我们经验及指导，带领我们快速成长，面对题干这种情况，我会从以下几方面处理，帮助老同事减少工作失误，维持良好工作氛围。
首先，主动沟通，了解原因。我会找到工作交接或借鉴经验的机会,在感激老同事对我日常照顾和帮助的同时，主动询问老同事不按流程操作的具体原因，是因为不会，还是觉得没有必要。
其次，提高意识，消除懈怠。如果老同事是觉得流程繁琐，没有实际意义，我会积极与其沟通，失误会影响全单位工作进程，甚至会造成群众的不信任，而且流程虽然繁琐，但每一步都意义重大，一是多人审批环节可以确保任务与政策相符，不违反规定，并且能确保内容及数据准确；二是对接环节，看似麻烦，实则节约工作时间，在交流中分享工作经验，互通工 