员工纪律规章制度

为了创造一支以公司利益至高无上准则，为建立高素质、高水平的服务团队，为提高员工的积极性和自觉性，特制定了以下严格的管理规章制度

员工本着相互尊重、齐心协力、勤奋好学、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级,有何正确的建议或想法都可以发表，公司将做出合理的调整！

一、 员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密。

二、 上班不迟到、不早退、不旷工；休假必须先请后休。

三、 上班时间不得玩电脑游戏、看电影、聊天、睡觉等而影响公司形象，不得长时间接听私人电话或办私事

四、 上班时间必须着工作服；仪表注重，衣帽整洁，坐立端正。

五、 热情接待每位一位客户，有礼貌，积极、主动、热诚、微笑的服务。

六、 电信营业员上班时不得随便离开岗位，不得与顾客发生口角，应积极热情推销业务，耐心讲解，认真服务

七、 电脑技术员必须主动积极地接待顾客，认真仔细解决顾客的电脑等故障问题；认真执行公司各项操作规定，确保顾客满意。

八、 卫生实行区域划分，负责人必须按规定坚持打扫，每天做到整洁清爽。产品摆放整齐。

九、 处罚条例

1、 上班迟到超过分钟以上时间，按每分钟元处罚(声明原因可以免罚)

2、 不打招呼早退或提前分钟早退，罚元

3、 卫生打扫马虎，不干净、不彻底、不打扫，罚元每次

4、 上班时间看电影、玩游戏、闲聊，罚元每次(特殊情况或检测电脑故障所操作的除外)

5、 工作不认真或严重失职导致公司损失有巨大影响的，视情况而处罚，最低元起罚

6、 泄露本公司机密，一次警告，多次辞退(辞退不发放任何工资待遇)

7、 私自收取客户费用或应收费用不上交的，一经查实，除追缴所收费额之外，另处元罚款每次

8、 私自销售本店商品或以本店名义私自接单销售，一经发现，除警告处分之外，情节严重的辞退

9、 单独持本店商品销售所收的钱款没上交的，无论是忘记上交还是存心不交，一经核实，除追交另处元罚款每次，情节严重的辞退

、技术员不服从按排，行动拖拉导致生意流失，影响公司形象和信誉的，一次警告，多次处罚，最低元起罚

万载县联众电脑经营部

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