山东省工伤赔偿标准一览表

发布时间:2023-03-27 17:57:56


山东省工伤赔偿标准一览表


计算标准

法律依据

用人单位没有费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药参加工伤保险品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动《工伤保险条的,不是必须到保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监例》30签有服务协议督管理部门等部门规定。
的医疗机构治疗。

《工伤保险条例》第30条第4款。《工伤保险条例》第30条第4款。

医疗费

伙食补助由统筹地区人民政府具体规定
统筹地区
外就医的由统筹地区政府具体规定。

食宿、交通费用

依地方规定,
《工伤保险条复治疗需经办工伤康复治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、例》第30条第机构组织专家治疗费用工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

6

评定《工伤保险条辅助器具鉴定委员会确认,按各省、直辖市工伤辅助器具例》第32费用

限额标准。

1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、原则上不超过12个月。

《工伤保险条停工留薪3如情况严重或情况特殊,经设区的市级劳动能例》第33条。

力鉴定委员会确认,可延长,但不超过12个月。4、定残后停发,享受伤残待遇。

《工伤保险条停工留薪员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没例》第33条第期间护理有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等3费用

级别护理的劳务报酬标准计算。

从工伤保险基金按月支付生活护理费,以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数,分为:
按照人身损害赔偿的护理标准进行给付,护理人

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力

定残后的护理费用1、生活完全不能自理——平均月工资×50

2、生活大部分不能自理——平均月工资×40

《工伤保险条例》第33条第3款、34条。





3、生活部分不能自理——平均月工资×30



伤残一级至四级(保留劳动关系,退出劳动岗位)

计算标准

1、保留劳动关系,退出劳动岗位。2、按照伤残等级,以本人工资为基数:

法律依据



1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病12个月平均月缴费工资。

残疾赔偿一级27个月本人工资
金(一级至四级)二级25个月本人工资

三级23个月本人工资四级21个月本人工资

以本人工资为基数:一级:本人工资90

2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%《工伤保险条计算;本人工资低于统例》第35条、筹地区职工平均工资64

60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%算。

3、基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

残疾津贴(一级至二级:本人工资85四级)

三级:本人工资80%,四级:本人工资75

伤残五级、六级:

计算标准法律依据

残疾赔偿五级18个月本人工资(五级、六级)六级16个月本人工资

由工伤保险一次赔付,其《工伤保险条例》36条、他待遇见五山东省《工伤保险条例》实
级、六级医疗施办法第25条第1款。

补助金和就业补助金项。继续在原单位工作的,不享有;

《工伤保险条例》36条。

难以安排工
作的,发放伤五级、六五级:本人工资70
级的伤残六级:本人工资60津贴



山东省工伤赔偿标准一览表

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