财务管理实训报告总结

导语：财务管理目标可以说是财务管理中最为基础但也 是最为重要的内容，因为一切活动都是以企业确定的目标展 开的。下面是小编给大家整理的财务管理实训报告总结的相 关内容，希望能给你带来帮助 !

财务管理实训报告总结 1 一、财务管理专业实训的 目的和意义

随着国际化的快速发展，企业间的竞争加剧，企业对财 务管理人才的综合素质要求较高 ; 同时，为了加强实践性教 学，提高实际操作能力，学校开展了此次实习活动。

实习我们学生能力培养与素质提高的主要途径，为我们 以后走向社会、走向工作岗位奠定基础 ; 同时也检验了我们 理论联系实际的能力。这次实习，是在经过系统的专业理论 知识的学习之后，为了增强对财务管理的理解，更好地掌握 企业财务活动的基本方法和基本技能，运用学到的理论知识 进行分析和研究以解决实际工作中可能遇到的问题，锻炼我 们的动手能力和培养社会工作能力，为以后能够较快地适应 企业财务岗位工作夯实基础。

实习的题目有财务管理的目标、预算编制、信用政策、 股利政策、项目投资决策、 财务预测、 资金管理、证券投资、 财务分析，最后财务综合案例分析。仅仅十道题几乎涵盖了 我们财务管理书和财务分析书。通过课程实习，使我们更加 直观理解财务管理的基本内容，懂得各种财务活动的联系以 及财务活动同其他各种经济活动的联系：掌握财务管理的各 种业务方法，学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和 经验决策服务 ; 我们加深对专业的了解，拓宽知识面，提高 分析问题和解决问题的实际能力 ; 培养实事求是的工作作风， 踏踏实实的 工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观 念。

二、财务管理专业实训的内容 平时我们在课堂上学习的都是理论知识，学校特地在学 期最后留了 3 周的时间让我们进行了财务管理专业实训。这 是一个很好的让我们把实践和理论联合在一起的平台。

1. 财务管理目标 财务管理目标可以说是财务管理中最为基础但也是最 为重要的内容，因为一切活动都是以企业确定的目标展开的。 目前关于目标的说法有很多种，书上给出的一共有三个目标： 利润最大化、每股收益最大化、企业价值最大化。

这些的目标并不是最优的，结合案例我觉得：每个公司 的财务管理目标要因地制宜，不能固守规定的目标，要适时 变通，这样才有利于企业的可持续发展。这三个目标也是都 有优缺点的，例如：利润最大化没有考虑资金的时间价值及 风险因素 ; 每股收益最大化未能体现资本投入所面临的风险 企业价值最大化对于未上市公司就不是那么适用了。通过对 优缺点的研究，更加体现了财务管理目标应适时变通，以应 对瞬息万变的市场。

2 . 预算编制 预算是指企业为了实现预定期内的战略规划和经营目 标，按照一定程序编制、审查、批准的，企业在预定期内经 营活动的总体安排。题目要求我们所做的预算包括：销售预 算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算、 预计收益表、预计资产负债表。前四个是日常业务预算，后 三个是财务预算。

销售预算是一切预算的起点。销售预算的编制也是非常 简单的，根据题目所给资料即可轻松编制完成，其中需注意 的是本期的销售额的 40%要转入下期。也就是说当期预计收 入就 40%的上期销售收入加上 60%的本期销售收入。在销售 预算的基础上可进行生产预算、直接材料预算、直接人工预 算。这些预算表的结果都是环环相扣的，编制时要格外细心 计算。编制这些表时有一个隐含条件让我找了好久，就是编 制完第一季度后，我在题目中找不到第二季的期初存货量。 问过同学后恍然大悟，本期期初存货就等于上期期末的存货。

在日常业务的基础上要进行财务预算。财务预算的编制 也很简单，但有一个地方需要额外注意，就是现金预算中第 一季度的收支轧抵现金结余为 -7474 ，而根据题意现金最低

库存余额为 8000。这时就要向银行贷款，贷款额要 16000。

因为始终保持最低库存余额在 8000 以上，就要加上两个 8000， 而不是仅仅让结余不为负数。

3. 信用政策

信用政策，换言之就是应收账款政策。应收账款在企业 财务系统中是相当重要的。因为为保持企业间的良好的购销 往来就必须有应收账款的存在。但若一味的赊销，导致应收 账款过高很有可能引起坏账过高。所以良好的信用政策可以 帮助企业避免不必要的损失。

本题一共有两段资料。第一段资料是要判断其信用政策 是否成功。通过求前后两种方案的信用成本后收益发现采用 较宽松的信用政策之后，其信用成本后收益下降了万元，所 以是不成功的。其实信用政策的判断核心是其信用前后的收 益。信用前的收益是年赊销额减去变动成本，有现金折扣的 还要扣减现金折扣。信用前收益减去坏账损失、收账费用及 机会成本的和即为信用后收益。通过列表即可对比信用后收 益，进而选择最为有益的方案。

综上所述，不同企业应根据不同客户制定不同的信用政 策。如果企业制定的信用政策过宽，会导致逾期末付款项的 客户拖欠时间更长，对企业不利 ; 如果企业制定的收账政策 过多，催收过急又可能伤害拖欠的客户。

4. 股利政策

股利政策是股份公司关于是否发放股利、发放多少以及 何时发放的方针和政策。材料中可供备选的股利政策方案有 三种：剩余股利政策、固定股利支付率政策、固定股利支付 政策。

剩余股利政策是以首先满足公司资金需求为出发点的 股利政策。固定股利政策是以确定的现金股利分配额作为利 润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动 而波动。固定股利支付率政策要求公司每年按固定的比例从 税后利润中支付现金股利。

一般按如下步骤确定股利分配额： 1 确定公司的最佳资 本结构 ;2 确定公司下一年度的资金需求量 ;3 确定按照最佳 资本结构， 为满足资金需求所需增加的股东权益数额 ;4 将公 司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用 来发放当年的现金股利。

根据资料所给条件算出在各个政策下发放的股利及实 际可支配的现金，资料中的最佳方案是固定股利支付方案。 但在实际中公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地， 以免形成公司无力支付的困境。

5. 项目投资决策

投资项目决策是由有关部门、单位或个人等投资主体在 调查、分析、论证的基础上，对个别投资项目的根本性问题 作出的判断和决定。

财务管理实训报告总结 2 为期一周的财务管理实训

结束了，这一周的实习让我深深感到理论和实践的巨大差异。 原本自认为财务管理这门课学得不错，但当模拟到真实工作 环境中时，却感到力不从心。大量的数据，业务以及分析是 我完全没有预料到的。尽管有些可以运用所学的理论知识解 决 , 但是在许多时候并没有想象的那么简单和顺利。整个实 训包括以下几个部分：

1、财务分析报告：在财务分析报告中，又包括三方面 内容：水平分析、垂直分析和财务效率指标分析。水平分析 是对连续两年的报表历史数据进行分析，进行横向数据对比， 通过差异额及差异率对企业经营的变化作出分析。垂直分析 是对连续两年的报表历史数据进行分析，通过纵向的相对指 标看出各项目对总资产的影响，再通过差额比较出两年数据 间的不同而得到企业经营状况的差异及趋势。财务效率指标， 通过对企业两年的偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力 分析和增长能力分析得到企业在各个方面的能力，尽管这些 指标存在一定的误区，但也能从一定程度上了解到企业的很 多实际情况。

2、预算报表： 预算报表是全面预算管理的一部分内容， 根据经验数据 （销售量、单价 ） ，先计算出销售总额得出了预 计的首先计划 ; 再凭借着以销定产的思路，抛出库存量，计 算得到生产量及需要采购的量，而得到费用支出计划表 ; 然 后再依次算出预计直接人工、预计制造费用、预计销售及管 理费用，从而可填列现金预算表。通过上述工作，我们就可 以计算得到预计的资产负债表和利润表。

3、资金筹集管理：根据实验资料的要求，企业预计的 借款及还款金额和时间，我们可以填制还款计划表：由资金 的总需求量减去利润留用和折旧 （ 非付现成本 ） 剩下的就需 要外部融资，正如该公司向银行举债。

4、投资财务可行性分析报告：该报告是假设企业投资 一条新生产线，而在未来五年生产经营而取得收益。同样我 们用以销定产的思路，先根据销售量估算出现金收入估算表， 然后在估算出直接材料、直接人工、制造费用销售及管理费 用，再得出现金流量估算表，最后根据上述数据就可以计算 得到净现值、获利指数、内含报酬率和投资回收期这些财务 指标。再通过这些财务指标的数据来分析得出此投资是否可 行。

在我看来，第一部分必须从全局上准确把握整个趋势， 并且通过一层层仔细分析，最终找出导致变化的因素。比如 说：公司期末负债比期初增加了 %，主要是由于流动负债的 增加，而它的增加又是因为短期借款大幅上升。只有这样才 能有针对性地对其进行改善。除此之外我发现自己对企业财 务报表分析的基本方法和技巧不熟练。像杜邦分析、改进的 杜邦分析都不清楚，因此在做的过程中对数字感觉很模糊， 没有十足的把握。第二部分并不难，最重要的是要细心和耐 心。虽然做财务管理工作有很多相同的重复工作，但是却是 容不得一点马虎的，因为一个小小的错误也会造成重大的财 务损失。

通过本次实习，我们理论联系实际，不但熟悉了财务管 理中所涉及的知识和问题，还让我们掌握了如何运用现代计 算机辅助工具对遇到的问题进行分析计算，为实际工作打下 良好基础。在取得实效的同时，我也在实习过程中发现了自 身的一些不足。总结了以下几点：虽然我们只是参加了短短 的一周的实习，但在这实习中学到了很多在课堂上根本就学 不到的知识，受益匪浅。做财务管理工作，如果仅仅是学书 本上的知识是远远不够的，工作的经验是及其重要的。实际 工作过程中的各种问题不是书本就可以解答的，它需要灵活 的应用能力，把所学知识应用到实践当中去。可以说没有实 践的学习是非常狭隘的， 也是不利于财务管理工作的。 其次， 作为一名未来人员要有严谨的工作态度。财务管理工作是一 门很精准的工作，要求准确的核算每一项指标，牢记每一条 税法，正确使用每一个公式。再有，要有吃苦耐劳的精神和 平和的心态，用积极的心态处理日常遇到的难题人际交往方 面。

最后感谢学校给我们这次实习的机会。

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