三八妇女节的会议记录

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三八妇女节的会议记录
三八妇女节的会议记录
20xx年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20xx年三八妇女节专题会议。
一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：
1首先恭祝吉祥航空所有女员工节日快乐，然后回顾了在吉祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的长期性短果作用，并指出各部门党员的女所同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的女性扎格列是有重大区别的;
2在三八妇女节到来之际，我们在家中应该拥护母亲，在单位男女同事之间更要相互尊重;
3今年是十二五的第一年，随着吉祥航空的开拓市场，女同仁在其中新闻界发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，越来越并为吉祥提供更亮丽的风景线。二、职员代表也踊跃发言，提出以下问题：
1对于女同事每个月的特殊一般来说情况，可否给予建立休假制度
2女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动
3关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄进行计算，来算休假天数
4针对某年龄段的'女性，每年增加一次专项体检

5集装箱能否上海港享受与吉祥员工一样的福利
6每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动
7建议成立女工主席，便于女同性恋工作的开展;针对这个环境问题赵总答复，这是董事长“家”文化的一部分，加强工会和员工队伍建设，可以使沟通渠道多种多样
8乘务员在电浆飞行中辐射比较大，公司是否考虑安排疗养;赵总指出，今年将从地勤人员开始考虑疗养问题，这个要循序渐进9公司对于免票能否需要考虑考虑每年增加一套;赵总答复，这个每个公司目前做出相应的政策都做出有自己的考虑，随着公司的发展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的
10年假米赖县累积到下一年一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年黑唇，实在因为教育工作安排不开，予以累积到下让一年。
11能否为日本籍女同志增加心理咨询项目，提供一个可以进行咨询的平台;赵总指出，可以联系外部成见机构，为大家提供相应平台
123月8日是否为法定假日，公司应主要考虑是否发文进行休息
三、赵总针对座谈会作出以下总结：1向公司所有女员工表示节日的祝贺
2公司目前有三分之一的女员工，为公司的发展做出了自己的努力，赵总代表公司衷心

3今天来参加会议的三部分女性代表提出的建议都劝告很好，针对这些问题公司将在会后一一落实，可能不能一步到位，但都会慢慢解决的
4通过本次会议，建立了较好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上才畅所欲言，把英国公司当成自己的家一样，只有这样喜庆才能长久发展，吉祥的员工也才感受能享受更多的福利。
四、谌总感谢投资公司集团跟公司领导对妇女工作的珍视，本次恳谈会取得了圆满成功。二〇xx年三月七日

三八妇女节的会议记录

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