评语大全之工程部员工考核评语

发布时间:2019-02-09 09:12:39

工程部员工考核评语

【篇一:工程部员工工作表现评估表】

工程部员工2010 月份工作综合表现评估表

员工姓名: 入职日期: 门: 工号:职 位:

该表必须在有关员工在场的情况下,由员工的直接主管进行评估和面对面的沟通,通过直接主管的对员工的工作评估,让员工了解自己目前的工作状况,以便及时改进。请在下列相关的括号内打 员工自评

1、微笑

1)在服务工作中时刻保持灿烂笑容、是一种发自内心的真诚和友好;5分( 2)在服务工作中能保持微笑,笑容发自内心,但不时需要上级的提醒; 4分( 3)在服务工作中能够微笑,但笑容给人感觉勉强,不主动; 3分( 4)在服务工作中偶尔微笑,经常需要上司的提醒和监督; 2分( 5)在服务工作中不善于微笑,但时常受个人情绪的影响。 1分( 2、仪容仪表及着装

1)仪容仪表及着装标准一直非常高,且能够一直坚持;5分( 2)仪容仪表及着装标准比较高;

4分( 3)仪容仪表及着装标准基本能达到公司的要求;3分( 4)仪容仪表及着装标准需要上司的提示才能改进; 2分( 5)仪容仪表及着装标准非常差,经提示后仍不能改进。 1分( 3、工作责任心

1)工作责任心强,能把业主的事当自己的事来对待和跟进,能将上司交待的事情完整跟进到底;5分( 2)工作责任心较强,能够及时跟进事情,但有时还需要上司的提醒;4分( 3)工作责任心一般,经常需要上司提醒才能跟进事情,不能按时完成工作;2分( 4)工作责任心差,经常忘记自己需跟进的事情和上司交待的工作,不能按时完成工作; 1分( 4、处事能力

1)处事能力强,能随机应变,善于与人沟通来解决问题; 5分( 2)处事能力较强,有时与人沟通起来不是很灵活;

4分( 2)处事能力一般,不是很乐意与人沟通,但基本上能达到公司的要求; 3分( 3)处事能力差,但能够听取其它同事及上司的意见; 2分( 4)处事能力差,不愿听取他人意见,且坚持自己的意见; 1分( 5、执行力

1)执行力强,能够做到对上司交待的工作立即就办,不需上司的提醒,能够按时按标准程序完成和主

动汇报; 5分( 2)执行能力较强,能够完成工作任务,完成时限有时不够准时,汇报不够主动,偶尔不按标准程序工作; 4分( 3)执行能力一般,对上司交待的工作经常不能准时完成,需要上司紧追,不主动汇报,经常不按标准程

序工作; 3分( 4)执行能力差,对上司交待的工作不但不能按时完成,经常不按标准程序工作,而且质量差,敷衍了事; 1分( 6、服从意识

1)服从意识强,完全能够服务上司的任何安排,没有任何理由和借口; 5分( 2)服从意识较强,能够服从上司的安排,但有时会有找理由和借口;4分( 3)服从意识一般,对上司的安排有时极不乐意,但还是能够执行; 3分( 4)服从意识差,对上司的安排有怨言,牢骚和借口一大堆,极不乐意执行;1分( )第 1 4

上司评估

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7、积极主动性

1)工作积极且主动,不但能够主动完成上司交待的工作,而且能够主动完善工作中的不足; 5分( 2)工作积极,循规蹈矩,能完成11的工作任务,但主动性不强;4分( 3)工作积极性不高,抱着完成工作任务的心态对待,主动性更不强;2分( 4)工作积极性低,对上司交待的工作有逆反心理和抵触心理,心里极不乐意,工作主动性差; 1分( 8、团队合作精神

1)团队合作意识强,主动帮助其他同事,把公司和部门的事当成自己的事来看待,不计较个人得失; 5分( 2)团队合作意识较强,偶尔主动帮助其他同事,对个人得失不怎么计较和抱怨; 4分( 3)团队合作意识一般,需要上司的提醒和同事的要求才提供帮助,比较计较个人得失; 2分( 4)团队合作意识差,不能主动帮助其他同事和不提醒其他同事的工作不足之处,事不关己高高挂起,且心

存抱怨; 1分( 9、工作言谈

1)与客户或同事、上司沟通时始终保持良好的礼节礼貌、且言谈具有亲和力; 5分( 2)与客户或同事、上司沟通时能保持较好的礼节礼貌,沟通较有耐心; 4分( 3)与客户或同事、上司沟通时能保持礼节礼貌,沟通缺乏耐心; 2分( 4)与客户或同事、上司沟通缺乏相应的礼节礼貌,且不乐意交谈; 1分( 10、处理问题效率

1)接到维修电话后,能立即前往处理; 5分( 2)接到维修电话后,能前往处理;

4分( 3)接到维修电话后,在有关人员的催促下能前往处理; 2分( 4)接到维修电话后,不能立即前往处理; 1分( 11、工作态度和对公司的忠诚度

1)工作态度端正,以工作为重和公司大局为重,认可公司的理念,对公司忠诚,为人诚实,勇于承担过失

和责任; 5分( 2)工作态度端正,认可公司的理念,对公司比较忠诚,为人诚实,敢于承担过失和责任;4分( 3)工作态度一般,对公司的理念理解和认知程度一般,忠诚度和诚实度一般,不敢主动承担过失和责任; 2分( 4)工作态度差,不认可公司的理念,经常带着情绪工作,抱怨多,忠诚度差,不诚实,不敢主动承担过

失和责任; 1分( 12、业务知识和专业知识

1)熟练掌握工作业务知识,具备物业管理行业的专业知识,熟悉本行业各项政策法规,好学; 5分( 2)熟练掌握工作业务知识,对物业管理行业的专业知识和行业政策法规的知识不够了解,好学;4分( 3)业务知识掌握程度一般,对物业管理行业的专业知识和行业政策法的知识不够了解,好学积极性一般2分( 4)业务知识差,对物业管理行业的专业知识和行业政策法规的知识了解程度差,不好学;1分( 13、工作情况和工作知识

1)在工作的各方面表现特别突出,并有进一步学习,提高自己工作的愿望;5分( 2)具备完成所有工作需要的知识,并尽自己的一切努力学习和提高有关工作需要的知识和技巧;4分( 3)具备完成工作基本要求的知识,工作知识和能力能够应付正常的工作要求; 3分( 4)具备工作要求的起码知识,对掌握和提高工作技能和各种能力没有太大热情。 2分( 5)所掌握的工作知识低于工作的起码要求,在接受专门的培训和进修后仍无法获取必要的工作知识; 1分( 14、工作量

1)工作量一直非常高, 超出所期望的标准;5分( 2)工作常常超出期望和日常的要求; 4分( )第 2 4

3)工作量达到一般的要求;3分( 4)工作量刚达到要求,有时略低于要求;2分( 5)工作量低于要求,需要提高; 1分( 15、信赖

1)几乎不需要管理,非常可信; 5分( 2)在履行自己的工作职责方面一般可以信赖; 4分( 3)只需要一般的管理,基本可以信赖; 3分( 4)需要经常管理,并非总是按照要求执行; 2分( 5)需要经常加以管理,常常违反工作指示; 116、适应性

1)易于掌握新的工作; 52)对新的相关的工作有能力接受,并能在各方面熟练掌握; 43)愿意在一定的指导下学习并能掌握新的工作;34)只能在密切的指导下才能学习适应新的相关的工作;25)不愿学习新的工作,对于适应新的工作感到十分困难; 117、态度

1)非常有礼貌,有合作精神,待人友好,乐意助人; 52 有礼貌,有合作精神,对人友好,愿意帮助别人; 43)与同事和客人保持一般的交往关系; 34)与别人的关系不大稳定,偶尔会与人争吵; 25)不礼貌,缺乏合作性; 118、对管理的态度

1 乐意接受管理; 52 能接受管理;43)一般可以接受管理; 34)并非时常愿意接受管理;25)拒绝接受任何管理; 119、整洁性

1 工作区域能保持很井然有序,并为此深感自豪;52)工作区域很少出现不整洁的情况; 43)通常能将办公用具放在适当的位置; 34)工作区域通常不整洁; 25)工作区域经常杂乱无章;120、准时性

1)总是提前上班; 52 准时上班; 43)有时会因某些原因迟到几分钟;34)经常迟到;25)习惯性迟到; 1 3 4 页分( 分( 分( 分( 分( 分( 分( 分( 分( 分( 分( 分(

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21、最后得分

员工自评 上司评分

你认为在你的努力下或在主管或经理的帮助下,你可以在哪些方面加以提高?

如果有机会,你愿意去哪些部门进行交叉培训?

你对你目前的工作是否满意,如果有机会你想从事公司内哪些工作?

自己需要进一步培训的内容?

4 4

【篇二:对员工的经典评语】

对员工的经典评语

1、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

2、在陕西省标中,工作出色,

3、工作态度端正,业绩比较突出

4、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益

5、工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

6、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐

7、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

8、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用

9、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

10、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

11、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

12、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习

13该员工平时工作认真,有高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取。

14、该员工工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好。工作成果显著,为我们树立了良好的榜样。

15、该员工积极向上,配合度好,平时工作表现很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。

16、该员工工作努力、认真,成果显著,工作态度端正并能及时完成工作任务,深受领导好评!

17、该员工作为搅拌室员工,积极进取,工作成果显著,多次得到该部门班长的好评。

18、该员工在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,工作能力也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习。

19、该员工工作努力,成果显著,按时完成工作任务,跟同事相处融洽,且上班的纪律很好,值得各位同事学习。

20、王兴文

他以旺盛的工作激-情、严谨的工作态度、扎实的工作作风,带领他的团队,夜以继日,加班加点,努力打造放心产品、安心工程,保质保量地完成了各项生产任务。他就是连续四个年度荣获公司优秀员工称号的王兴文。

21、李源盛

以吃苦在前,享乐在后,以舍小我顾大局的精神,带领着一个团队,出色地完成了七口井的录井任务,他以认真的态度,过硬的技术多次受到甲方好评,连续三个年度获得优秀员工称号的李源盛。

22、彭 鸿

他是那么普通,但他在普通的岗位上认真负责,任劳任怨,以自己最大的努力帮助他人成才。他以全年上200天的夜班支持着新员工的培训和进步,他就是优秀员工彭鸿。

23、丁志县

他为成为石油人而自豪,为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井,顶着盛夏的烈日苦干,又迎战了秋冬的风雪,他全年320天在前线默默地工作着,无私地奉献着,他就是优秀员工丁志县。

24、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵

25、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果

【篇三:优秀员工考核评语】

单位职工(员工)考核评语

1.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

2.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

3.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

4.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

5.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

6.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

7.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

优秀员工评语

1、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相

处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

3、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

4、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

6、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中

收到良好效果。

7、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

8、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

9、该员工平时工作认真,有高速度、高效(转载于:优秀员工考核评语)率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

10、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。

11、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。篇二:优秀员工评语

优秀员工评语

优秀员工评语

学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。当代社会竞争激烈,知识的更新换代日新月异,一个人必须不断学习、创新,提高自己的专业技能和人文素养,才能立足于社会,为社会和单位创造更多的价值。一个企业也必须不断更新知识与技术,才能增加竞争的砝码。

所以,在过去一年中我既积极参加所在单位和支部组织的各种学习(把单位组织的具体学习项目罗列出来),又广泛地开展自学。学习内容除政治理论指 导和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。(这里罗列一些专业知识。)在学习中做到既讲究方式方法,又注重实际效果, 并与同事积极进行交流,取长补短,从而不仅提高了个人的知识技能与素质,也使单位(科室)的整体知识水平得到了改观。

生活方面:注意节约公司资源,爱护公物,开源节流;注意保持办公室的卫生,为大家创造一个整洁、优雅的办公环境,无形中起到提高大家工作积极性的作用;此外还积极帮助生活困难的职工,鼓励、帮带工作经验尚不丰富的新同志。

工作方面:服从组织安排,凡事积极主动,迎难而上,对自己的工作认真负责。创新是一个民族的灵魂,也是一个企业保持生命力的竞争力的重要因素, 响应中央建设创新型社会的号召,在工作的过程中我也注意改进工作方法,求质量更求效率,对旧有的低效的工作环节进行了一些调整和完善,如......(这里要是自 己真的有创新就举个例子,没有就不管了,直接下一句)从而极大地提高了工作质量和工作效率。

思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护以xx同志为核心的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策;始终坚持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种不良思想作斗争,在大事大非面前始终保持清醒的头脑。

解放思想,实事求是,与时俱进,认真学习马克思主义哲学的相关思想并将其运用到实际工作之中,能够辩证、理性地看待事物和问题。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。实习员工评语

1、该生综合素质较好,业务能力较强,表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为后投身祖国建设打下扎实基础。

2xxx同学在我单位实习期间,工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。

3xx同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务

正式员工评语

1、该同志在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳

定发挥了作用,促进了生产的有序进行。

2xxx同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。

3、该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。

办公室员工的考核评语

1.专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益

2.行事果断准确,企图心强,机伶敏捷。

3.格外出色、善于社交、观察能力强。

4.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

5.沟通能力强、踏实忠诚、富于幽默感。

6.该员工自20xx年进厂至今一直表现良好,能够服从安排,工作积极带头,与员工团结互助,配合默契,主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时,保证了车间生产设备的正常运行,为车间产量、质量、效率做出了贡献,获同事、质检及上级的一致好评。

7.该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。

9.工作态度热忱、思维敏捷、进取向上

10.复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。

11.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

12.该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。

13.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情

周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

14.该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。

15.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

16.办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;xxx月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失

17.工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

18.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。人事员工考核评语

1、在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,该同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能,不断创新。为团市委各项大型活动的成功举办立下了汗马功劳。

2、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

3、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐,工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用

4、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

5、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

6、认真学习,提高修养。一方面注重加强政治理论学习,全面系统掌握马列主义毛泽东思想,正确学习领会邓--平理论和 三个代表 重要思想精髓,做到理论联系实际,理论指导实践。另一方面注重加强文化知识学习,平时十分注重阅读报纸杂志,从中吸取知识,93年就自费参加了华中师范大学中文系的函授学习,目前还买了电脑、上了网,刻苦钻研电脑知识,努力从各方面夯实自己的文化功底,积极迎接wto的挑战。第三,注重加强业务学习,做到书本上学,从文件中看,在工作实践中摸索,通过学习,使自己成为业务的行家,岗位的能手,通过学习,不断提高了自己的修养。

7、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知

识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

8、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

9、该同志自参加工作以来十几年如一日,时刻以一个优秀共产党员的标准从各方面严格要求自己,努力把自己锻炼成为一名合格的公务员。

10、工作热情,人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

12、综上所述,我们认为**同志政治思想成熟,学习刻苦努力,生活谦虚谨慎,工作兢兢业业,开拓创新,成绩显著,是一名优秀的青年干部,符合团市委副书记条件,特向市委组织部作出郑重推荐。篇三:2012 优秀员工评语及评价

2012年优秀员工评价及总结

收集整理:佐罗的面具

1. 员工具有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

2. 该员工具有良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动同事积极工作,胜任某某职位工作;工作出色,业务熟悉,为同类员工树立起榜样。

3. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与其他同事相处融洽,树立榜样,胜任某某岗位工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

4. 工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在某某的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平

优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

5. 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评

6. 专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益 ,工作认真负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用

7. 优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐 ,工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作

8. 对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工,勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用

9. 工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用,今年完成了公司制定的任务,态度端正,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也

评语大全之工程部员工考核评语

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