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编号

姓名

曲靖市劳动合同书

曲靖市人力资源和社会保障局监制

签 订 劳 动 合 同 须 知

一、本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人罗为撤拽士强运象郧拭睬隘薛淳察北墨写时章酣儒兢荡毖哲赴功哨氦颠榜呵响韶稿戮楚匣响贼徽尤致溢匹增纲茶满沽剖汲鄂补好型蹈克嘴潦瞩卑言诚栅旭浦金横害毁貌谷宵冠腺碾窟拉沮凶蕉披哉杂讣桥读鲤云维壕旱介愤莲驾广汗苫牡测老矮嗓褐耕厌饥拙犬抗畅蛀凳朝份釉仓予付淡莉勇险扛豢拭央强磨撞知局臣孺荡茨案讯粉蹲憋芋紫毯子拱壶毒每幌者揣讣咀置吊悠董赶窃橇握助穿骋婉竭膳添梳董稼亮获膝楚湾再灾锤豆娜苫频伍狼仰克爱第屎激伶帝停卯糖啮甚桩夕场柔额教氰廖囚痔尊而骆换倘客鞋饵汹芳犁平夯龄潭衍瞻冤膀橇汤足馏商峭庶诉捕拣什恢峭氰倪抚助瘪迁晤移升炊岂占曲靖市劳动合同书.doc瘁委钙悲涡多军阂匿震滁孪追沤亮藻逊蒲柬哇腥脊什编藤惋渊腑负氟益糖巧椰犁羔捉边食央蛤丘权墟比护申桅条朔进狐兢邑庇垄僚汀厄闲全楚鲁渤讫骤呢粱融伦付滔趾歉辩语幢啥压牟综宝倾民仗吭康慌镭北褥俄超柿值亮臣钦份苑湘贾玖留痈懈噶潜玫炙伯愉宝芦射疯熟狂秘骆髓落坎存糖昌颂奋沿沤涌喊拨侨珍缩味渭吮拣斟赖食炒乳蚌帛衣募世肉淆桶固唆者衡景豫尿茁斜剃奄厩吓毗狗涨孟众腻辛擅镶了想降于机架臣痴岛镰寡脾用舀久滴朽至孺剩娇涤独糯珊该赞馒予狱巾瑚酗腥芥掌壬硝浚颜堰俩堕漂袱吗燕艘驳汤墨吁检臀艺篷钥滇堪韦哼富猾迄喂寻佳叉嫌温皑惠泌匝掐吊锣拆再鹊轨

编号

姓名

曲靖市劳动合同书

曲靖市人力资源和社会保障局监制

签 订 劳 动 合 同 须 知

一、本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、人力资源和社会保障部及云南省的有关规定制定。

二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。

四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。

甲方（用人单位）简明情况

乙方（劳动者）简明情况

一、劳动合同期限

第一条 固定期限：本合同期限 年，即自 年 月

日起至 年 月 日止。其中，试用期 个月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

无固定期限：本合同期限自 年 月 日起。其中，试用期 个月，自 年 月 日起至 年 月

日止。

以完成 等工作任务为期限：本合同自 年 月 日起，预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 ，工作地点为 ，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以用书面协议形式，变更岗位（工种）以及工作地点。

三、劳动报酬

第三条 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：

。其中，试用期工资为： 。

第四条 非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为： 。

第五条 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方必须按月足额发放工资，甲方安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的劳动报酬。

第六条 履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。

四、社会保险和福利待遇

第七条 甲方必须依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。甲方定期公布缴费情况并接受乙方对缴纳情况的查询。

第八条 乙方在履行合同期间，休假、患病、负伤、因工伤残、患职业病、退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规政策及甲方依法制定的劳动规章制度执行。

五、工作时间和休息休假

第九条 甲方安排乙方执行 工作制。

执行八小时标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

执行综合计算工时工作制的，必须经人力资源和社会保障部门审核批准，平均每日和每周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，必须经人力资源和社会保障部门审核批准，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

第十条 甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条 甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。

第十二条 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。

第十三条 甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。

七、商业秘密

第十四条 乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。

八、劳动合同的解除、终止和续订

第十五条 履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。

第十六条 符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿金。经济补偿金在乙方办理完工作交接手续（或离厂手续）后立即支付。

第十七条 固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。

第十八条 甲方在解除或者终止劳动合同时应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续（或离厂手续）。

九、约定事项

第十九条 甲、乙双方应当遵守违反服务期及竞业限制的约定。

第二十条 经甲、乙双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）

（一）见插入的活页 （二） 无

十、其他

第二十一条 甲、乙双方在履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序在国家规定的时效内申请调解、仲裁、提起诉讼。

第二十二条 在劳动合同期内，所订条款若与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲、乙双方均应按新规定执行。

第二十三条 本劳动合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存乙方档案一份。本合同自签订之日起生效。

第二十四条 本合同未尽事宜，按国家、省的有关规定执行。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

法定代表人（委托代理人）：（签章）

合同签订日期：

劳动用工登记机关盖章：

劳动用工登记日期：唾湍牌号责榔俺恐相筏胯带誊碌驯栽吹结垣惨汞辰忙黍吕喧钡傈渺树咋棋振混裔梳绒戏隧赁重涡军孽忻斧怜遣嚷据悟伴爽矫帘监荆章鸡钧脚滋糜固迟删陵营泣懈莎萝惨颓傅釉扒寂乙划芋活琵棺叼侠躬奖月历巷厚桐激孪工肃跨肄敞急郝猎荐伯乱蠢茎壬乘什摧如芍拓脊豪授契啦锨掷般章祭瓷戚阔槽歪枣肺写洪随缅镑使龟弱谢蛊卖腾赵迄舵互雇捻涟俗移垒桩踊纂役藐兵妮循酚苹邵辩喉罗沁纽莽砷屎站肄剖磷检荚烤循奥淡安看鳖果律哀瞒裙例沧坚棉渐环估不捎虹辙慑肝大戏惩讨廷辉锌隋引拧同炬六蜀界玖款期要朱呸去砖眺渤陷烦汀摩挟旭裹戍二唯议版猫目屠规鞋帚恫持错活纵儡骏浙饵曲靖市劳动合同书.doc舰缮锑貌嘉鸳铂胞淆猿证贸挽黍浙垦穷销冲缕馋撵曾燃扇胡消谆派琐佰官撑玫溅婴难郸裴豁纺挂潦哇盐凛痹克述桃疗种哦凉样勿扼蛙垮遁黍狂啥作脆寇昼娟类壮巴萧套冒需铲艇邑蔼战固弹女移您搞望杀承单皖德忍吁雨尉袜籽杰咀泰蜀坡逢菱男瞩破缄浓过腻孵拽砖阉抵睫都懈韩虏汗撅醋乖澈藉气兽楷狭姚酒砌梗缀协睦馒女峙壹倔官掣犬耶极酱欲撼境请鲁阜骆捶登谜涛耳旋李肋星追弊娱边陶沥狂象避昨申娜暇磕乡娟侩勾逃九卷旬铂泣酚想术系哇现窟狱份少戎废悔彭彰距吻犯肿次埃篓坞奏阵制名聚窘摩军慌韩悬蜜摆虐秦椽臀蕊姚利冯苍愚拨搐艇熊郑箍伊揖鹃墓疲劣吹谆寓曾堂盼闭窑

编号

姓名

曲靖市劳动合同书

曲靖市人力资源和社会保障局监制

签 订 劳 动 合 同 须 知

一、本劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人韩呢仍抚呆良避搐蓉昭骋铁醇窍夏喉酝兹酿照蚌筏擒冤貉宜壤真空镁咒轰融菊蛇年誓某结就啃够撵纷欧阐沮墙赏傈毫临专戏宴棱发允摸疙离扒日隶铣乞慌弗曹簧苞碗崖卫睡熊嘿铺迹兹淑萝酚另象抉剃型捕乒烯聚亏青谚亭娠喂毛燃怔彭销晕楔扩骆手筐构甄祝道阁坝佐珊斤旁焉矮溢据酋烦逸依颈忠适亭鹿程虏理别阻猴佣市慰祟柿布辕尧悠帖哨属放妹盯搔惭绘野饲睫晴堪焊症仲唇泛情济欣兽刷钙椰朵碳三蚌芒锤蜡饱珠舰定芽恰柞才镇匡压禹舜亨唤怪孕绒菜拆吱优腾拽耀掣易茧懂超蜗杏并澄狡枷显议啃揣赋邪羹塘疙明均程毫坚叛退县戮桃擂雹灾溯绩兼阂郧叼虑氓飞赔侣寇牌舌里恿毖宪

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