测评

内容

测评

指标

标准分

测评要点及标准

基本要求

（10分）

党员日常管理

10分

按要求自觉参加 “三会一课”、每周一学、集中教育活动、主题党日活动以及其他形式的党内组织生活，得2分。认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作，接受党内外群众的监督，得2分。党员离职或工作单位（部门）发生变更，以及学习岗、借用、挂职等时间超过六个月的，按规定到党组织开具组织关系介绍信，转移党员组织关系，得2分。党员每月向组织关系所在的党组织交纳党费，得2分。切实履行党员义务和权力，坚持按党的组织原则办事，按时完成党组织分配的任务，得2分。积极参加党员责任区、党员先锋岗、党员公开承诺、特色党支部等形式多样活动，得2分。每不参加一项次扣1分，扣完为止。

政治

素质优

（20分）

理想信念

6分

热爱祖国，热爱中国共产党，坚持中国特色社会主义理论体系，得2分。加强政治理论学习，坚定共产主义理想信念，不信各种异端邪说，每年撰写一篇以上的读书体会，得2分。增强党性修养，坚持原则，讲党性、重品行、作表率，得1分。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持共产党员的先进性和纯洁性，得1分。

文化认同

7分

学习践行社会主义核心价值体系，传承弘扬优秀中华民族先进文化，得2分。接受和认同公司核心价值观和发展理念，自觉践行公司中长期发展战略，自觉将公司中长期发展战略融入管理、切入业务、植入行为，得3分。忠诚南网事业，维护南网利益，实践南网文化，维护南网形象，得2分。

遵章守纪

7分

自觉遵守党章和党的有关制度规定，严格遵守国家法律法规和有关规定，用党员的标准严格要求自己，自觉接受党内监督，得4分。遵守公司制定的各项管理制度，遵守员工守则，按制度和程序办事，养成遵章守纪的良好习惯，得3分。

工作

业绩优

（40分）

爱岗敬业

5分

有良好的职业道德，踏实工作，勤奋努力，得1分。适岗胜任，工作积极主动，忠诚能干，守土有责，严守企业秘密，职业素养一流，得2分。团结一致干事业，树立良好的职业形象，追求卓越，在本职工作中实现自己的人生价值，得2分。

创新创效

5分

善于发现问题，主动思考对策，结合实际创新工作思路和方法，不断提高工作效率和成效，对改进本部门工作或解决技术难题发挥积极作用，得2分。积极为企业发展献计献策，通过合理化建议或技术创新为企业发展做出成效，提出合理化建议的，得2分。创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，积极组织或参与软课题研究、QC小组活动、五小活动，荣获处级及以上单位奖励的，得1分。

群众

评价优

（20分）

诚实守信

6分

贯彻执行公民道德规范，能自觉规范言行，得1分。言行一致，实事求是，不弄虚作假，作风严实，得2分。信守入党誓言和其他承诺，在群众中有较高的威望，得2分。坚持客户至上，服务一流，得1分。

带动群众

7分

密切联系群众，实现和维护群众正当利益的，得2分。心系群众，主动帮助群众解决实际问题，得2分。在急、难、险、重等重大任务中，能率先垂范，吃苦在前，享受在后，充分发挥表率作用，得3分。

廉洁从业

7分

自觉带头遵守廉洁自律各项规定，作风正派、严于律已，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和公司廉洁从业各项规章制度，无违法违纪现象，得4分。艰苦奋斗、勤俭节约，能带头抵制歪风邪气，弘扬正气，得3分。