创建文明城市工作总结三篇

篇一：创建文明城市工作总结

在市局党组文明委和县委宣传部、县文明办的正确指导下，我局全体干部职工团结一致，开拓创新，与时俱进，全面落实科学发展观，认真落实中国气象事业发展战略研究成果，紧密围绕省、市气象工作会议部署的中心任务，加强党员先进性教育，扎实推进文明和谐单位创建活动，加大了气象文化建设力度，深入创建文明气象行业，落实思想政治工作责任制，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。文明和谐单位创建活动加快了气象事业又好又快发展，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成，现总结如下：

一、精心组织、加强领导，健全机制，为创建活动提供了强有力的组织保障。

为搞好文明和谐单位创建活动，我局首先健全了机构，完善了运行机制，成立了精神文明建设领导组，组长由局长xxx担任，成员有xxx，并进行了详细的分工，责任到人，措施得力，实行责任追究制度，为创建活动提供了强有力的组织保障。

二、强化队伍建设，干部和职工队伍素质得到进一步提高。

大力开展解放思想，开拓进取教育，鼓励争先创优。在职工队伍建设方面，高度重视职工的思想政治工作，坚持以人为本，坚持正面教育，坚持抓好一年一度的职工道德教育月活动，坚持普法教育，认真学习《公民道德建设实施纲要》。弘扬科学思想，弘扬xx精神，重视发挥模范精英人物的思想引领作用和文化生活的潜移默化作用，职工队伍的思想道德素质得到明显提高。

三、强化制度建设，确保了气象工作规范化运行。

进一步建立健全了各项规章制度，科学制定了行之有效的运行机制，大力创建学习型部门，认真学习《气象法》、《行政许可法》以及相关条例、法规，使工作有法可依，有章可循，确保了气象工作的规范化运行。进一步完善了《xxx县气象局构建学习型气象队伍制度》(xxx发[20XX]22号)，建立健全了在工作中学习、在学习中工作、终身学习的学习型机关和队伍教育学习机制。二是完善了《xxx县气象局重大气象灾害预警机制》(xxx发[20XX]XX号)，进一步规范重大气象灾害预警和灾情收集上报工作，充分调动了党员干部的积极性和创造性，坚定了干部群众做好气象灾害预警和应急气象服务工作的信心和决心，为推进xxx气象事业科学发展提供了保障，为努力把我县建设成为绿色生态、富裕文明、和谐宜居新xxx提供可靠的气象服务保障。

四、积极参与市级“园林单位”创建，强化环境建设，使办公条件和生活条件不断改善。

积极参与市级“园林单位”创建活动，在文明单位建设活动中，强化环境建设，工作和生活环境实现了绿化、硬化、亮化和美化。始终坚持“群众利益无小事”的思想，坚持以人为本，千方百计为职工解决工作和生活中的困难和问题，多方争取资金，开源节流，解决了影响职工工作和生活的道路硬化和环境绿化问题，使工作和生活环境得到进一步改善。

五、强化三个文明建设，进一步推进了气象文化的发展。

在三个文明建设中，我局首先是搞好各项工作，然后在巩固上下功夫，在提高上找经验，在内容、形式、方法和机制上寻创新、寻突破。在气象文化建设中，我们不仅布置了职工活动室，丰富了大家(包括退休职工)的业余生活，还通过购置羽毛球、乒乓球等体育设施，使大家在娱乐、锻炼身体之余，增进交流，增进团结，巩固了凝聚力，提高了工作效率，调动了大家搞好各项工作的积极性。

六、强化党风廉政建设，积极推行政务公开，气象事业得到健康发展。

局党支部十分重视抓党风廉政建设。一是，成立了以郭春生为组长的党风廉政建设领导组，实施党风廉政建设责任制。二是，有重点，即从抓教育、抓制度、抓监督三个方面开展工作，成效明显。三是，进行廉政承诺，接受群众监督和一年一度的测评。四是，认真开展了党风廉政建设宣传教育月活动。五是，积极实行政务公开。多年来，无一例违法违纪事件发生，确保了气象事业的健康发展。

七、文明和谐单位创建活动，有力地促进了各项工作目标任务的全面完成。

1、基础业务工作继续名列全市前列

进一步完善了各项业务规章制度，科学制定了行之有效的业务运行机制，组织业务人员认真学习新《规范》和各项技术规定，苦练业务操作基本功，积极开展“百班无错”和“XX班无错”劳动竞赛活动，教育业务人员始终牢记“忠于职守、高度负责、尊重科学、准确及时”的职业道德，取准取全第一手地面气象资料并确保了资料的准确性，及时性和比较性。严格管理，注重创新，基础业务工作继续名列全市前列，地面测报错情率及报表错情率均为0.0‰，资料上行传输及时率达到100%，杜绝了重大错情发生，并达到了“百班无错”，继续高质量保持“四星级台站”。

2、气象服务成效显著，服务领域进一步拓宽

3、现代化建设再上新台阶

为进一步提高服务能力，服务地方经济建设，现代化建设又迈上了一个新的台阶。实现业务传输和办公自动化，建成xxx两个自动单要素雨量站，虹梯关两要素自动站;完成2兆光缆宽网改造，数据传输速度大大提高;完成全省可视天气会商系统建设;内部局域网络组建完成;七要素自动气象站建成并投入运行，大大提高了服务能力和水平。

4、党风廉政建设，综合治理、信访等工作得到加强

党的思想、组织和作风建设得到加强，认真落实党风廉政建设责任制，深刻揭摆问题，深刻剖析、积极地开展批评和自我批评，切实增强了自律意识，不断加强和完善了民主监督制度，进一步提高了党员干部特别是领导干部廉洁自律、廉洁从政的自觉性;按照年初计划，狠抓综合治理工作，建立健全了各项综治制度，并组建了“三会一队”，加强了巡逻和安全值班，全年无综治案件、上访案件发生。

总之，我局在文明和谐单位创建活动中，精心组织，工作扎扎实实，取得了骄人的成绩。今后，要带领全局干部职工，进一步创新思路，解放思想，与时俱进，进一步引深文明和谐单位创建活动，努力提高创建质量，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，确保物质文明和精神文明相互协调发展，推动我县气象事业又好又快发展。

篇二：创建文明城市工作总结

4月下旬市创建文明城市督查七组自组建以来，根据市争创全国文明城市指挥部的统一部署，在市文明办的直接领导下，全组上下团结一致，以积极认真的态度投入到全市创建一线工作，努力为全市争创全国文明城市做出贡献。

一、学习到位，注重把握重点开展工作。督查七组组建后的一周内，在组长的带领下认真学习创建文明城市的相关文件、规定，坚持通过及时学习熟悉市委、市政府关于创建工作的总体要求，明确督查工作重点，做到首先从思想上提高对创建文明城市重要性的认识，增强工作责任心。在督查工作中，我们注意结合各工作阶段特点，认真研究分析督查工作重点，并根据具体情况采取灵活有效的方式方法，提高督查工作效率。如在市主干道环境综合整治活动中，我们一是加大了对口单位创建宣传工作的督查指导，通过上门了解各单位活动方案、参加创建动员会及帮助宣传相关单位工作亮点等方式，使联系单位能够在思想认识上与市创建指挥部保持一致。二是针对督查中发现联系单位工作中的薄弱环节，采取针对性措施。如对市民政局关于出殡抛洒冥币源头治理工作，根据市创建文明指挥部要求，我们积极支持市民政局提出的部门联动治理的思路，帮助协调出台了相关文件，使这项工作能够规范运行。

二、督查到位，确保各阶段工作质量。在市主干道环境综合整治活动中，我们顶高温冒酷暑，坚持日查制度，根据创建指挥要求，坚持以群众关注的热点、难点问题为督查重点，除对责任单位创建任务完成情况进行督查外，还加大了对市民反映问题的跟踪落实力度。累计到责任单位、责任路段督查60余次，发出书面督查通知18份，电话通知责任单位解决问题100余次，先后发现和解决60多个创建问题，并与兄弟督查组共同对XXXX摊点管理、XXX至XXX小区道路整治等问题进行专题协调。在集中对创建“四化”建设督查中，我们坚持对各责任单位、责任路段网格化管理职责到位情况进行每日督查，并根据督查了解的情况，向市文明办提出提高环卫工人待遇等建议。同时，根据统一部署，我们还对全民集中大清扫活动进行了专项督查，先后到XXX城区、XXX新区等处进行检查，跟踪处理了相关单位卫生责任不清等问题。在迎接中央文明办城市公共文明指数测评准备工作中，我们发扬连续作战精神，加班加点,服务到位，与督查单位协力创建。

篇三：创建文明城市工作总结

20XX年，在市委市政府的坚强领导下，在“四城联创”办的支持和指导下，我们在委党组的正确领导下，围绕全市经济发展大局，克服困难，自加压力，团结协作，圆满完成了我委承担的创建全国文明城市工作各项任务。同时，也促进我委精神文明建设工作迈上了新台阶，XX年，我委经省建设厅、国家建设部和省文明办推荐为全国精神文明建设先进单位，已顺利通过中央文明委发布的公示。

按照《XX市创建全国文明城市测评工作任务一览表》和《测评操作手册》内容，涉及我委的工作任务主要有三项，即：进城务工人员有安全卫生居住条件；对进城务工人员的教育形成制度，并得到落实；无障碍设施的管理、使用情况良好。我们围绕这三项主要目标任务，积极开展了创建活动，现将主要工作汇报如下：

一、创建全国文明城市测评工作完成情况

1、广泛宣传动员，创建氛围浓厚。我们加大创建文明城市的宣传力度，在全市建成区建筑工地文化墙有创建全国文明城市内容达到三分之一比例，宣传标语近千条；在机关办公楼道内新增创建宣传栏6个；制作创建全国文明城市标语横幅2条；对8个窗口处室重点进行创建内容的测试；开展建委道德模范巡讲活动2次；印发2000多本《创建全国文明城市知识简明读本》到各建筑工地，做到家喻户晓，人人皆知。

2、完成进城务工人员有安全卫生居住条件和实地考察点的任务。通过召开我市各区县和四区两基地及城中村等部门参加的创建工作督查会议，下发文件，和督促检查等措施，使全市建成区建筑工地文化墙有创建全国文明城市内容达到三分之一比例。同时，对我委提供的20个建筑工地农民工居住实地考察点继续逐个跟踪督促检查到位，在农民工宿舍内都配置了生活用品专柜。

3、建筑工地农民工业余学校创建工作全面推进。在去年工作的基础上，08年，我们下发了《关于加快推进建筑工地创建农民工业余学校的通知》，明确了约束条件，制定了检查验收的具体标准，建立了检查督导制度。截至12月18日，我委监管项目中有544个项目正式挂牌“农工业余学校”并开展培训工作，做到了应挂尽挂，同时，为农民工业余学校培训教师503名。已完成各类培训招生共68684人次。其中全员安全生产培训60881人次，建设行业关键岗位培训和证书复检3126人次，建设行政干部、企业经营管理人员包括四新技术培训4677人次。

4、完成了承担无障碍设施实地考察点相关任务。准备好全市无障碍设施建设情况的简要汇报材料，并加强对34个上报的实地考察点逐一检查，再和市政委等部门协商，确保上报各项数据的一致性。从20XX年起国家建设部、民政部、中国残疾人联合会、全国老龄工作委员会办公室决定在全国100个城市中开展创建“全国无障碍建设城市”活动，我市是“全国无障碍建设城市”之一。为此，我委起草了《XX市创建全国无障碍建设城市实施方案》和《XX市创建“全国无障碍建设城市”工作领导小组建议名单》。该项工作在前期已多次征求了各相关部门意见，基本达到共识，修改后的实施方案，现已通过市政府常务会议审议。

5、完善全市工程质量监理员诚信档案的免费查询系统。进一步完善了工程监理工程师、监理员网站诚信档案免费查询内容和宣传工作，在“XX建设工程信息网”上注册的监理工程师1735名，监理员905名XX市建设工程信息网站，按要求增添诚信记录内容，并在网上增加创建全国文明城市的宣传教育专栏。

6、进一步优化各窗口部门的服务质量，建立健全群众投诉记录。各窗口部门工作人员都能做到统一着装，佩带胸牌，做到文明用语。委文明办印制了统一格式的《市建委投诉记录本》，发至各窗口部门，大厅设置群众投诉记录本，记录要有内容，有时间，有处理结果。服务场所设施比较齐全，大厅安装了电子服务指南触摸屏、皮鞋清洁机、报时钟、报刊架等，有的窗口部门还安装了大型电子屏幕，公示服务内容，宣传精神文明知识，服务秩序更加良好，服务环境更为优美。

7、建立我委的创建工作周报制度和义务宣传员队伍。按照“四城联创”办的统一安排，我们建立了创建全国文明城市周报制度，建立21人组成的义务宣传员队伍和10人组成的评估员队伍。

二、采取的主要措施

1、加强组织领导，成立专门机构。为加强我委创建全国文明城市工作力度，根据市“四城联创”办要求，结合我委工作实际，成立了委“四城联创”工作领导小组，组长由委党组书记、主任xxx担任，副组长由其他党组成员、副主任担任，成员由相关处室主要负责人组成。委“四城联创”工作领导小组下设4个专门工作办公室，其中，创建全国文明城市工作办公室主任由委党组成员、纪检组长xxx兼任，副主任由相关处室主要负责人担任，并公布了工作人员的联系电话，确保创建工作的顺利进行。

2、明确目标任务，加大工作力度。6月12日，市创建办召开迎检工作会议，13日，我们对照《XX市创建全国文明城市测评工作任务一览表》和《测评操作手册》，专门下发通知，对涉及到我委的三类四项工作任务进行了分解，明确了责任处室和责任人。7月1日下午，委党组书记、主任XXX召开相关责任处室紧急会议，对涉及我委的具体工作任务进一步进行了细化分工，明确了完成时限。由于领导重视，任务明确，全委上下迅速掀起创建文明城市的工作热潮，我委（建筑业处）立即行动，分成4个工作小组，对建筑工地进行逐一排查，发现问题及时解决，工作不分上下班。

3、加强督促检查，狠抓工作落实。按照《创建全国文明城市宣传教育工作实施方案》要求，我委立即行动，委创建办加大督促检查力度，对照创建任务逐条落实，确保各项工作任务的完成。我们及时更换机关宣传栏、宣传标语6块；组织专人对机关工作人员就创建文明城市知识进行了抽查，知晓率达到90%；加大建筑工地宣传力度，在建成区所有建筑工地文化墙更换宣传创建内容达到三分之一，建筑工地悬挂张贴宣传标语近1000条，达100%；做好实地考察准备工作，确定了20个农民工居住场所和34个无障碍设施实地考察点。

4、及时上下沟通，确保资料完整。在省文明委正式对我市进行测评前后，我们及时与市“四城联创”办（市文明委）联系，了解测评工作进展情况和我委承担的创建工作任务中存在的问题，以便及时整改，确保不被扣分。为使我市在测评中得高分，我们建立了创建全国文明城市工作资料目录，为相关处室（单位）配发了资料盒。我们还向市文明办提供了20XX年度我委在城市建设方面获得省部级以上的4项表彰的文件和照片，使我市在测评中能被加分。

三、存在问题及20XX年度工作思路

创建设工作中的难点是在建筑工地，尽管我委在全市建筑工地加大了创建力度，也取得了明显的成效，但我们在检查中发现还存在一些突出问题，还离创建全国文明城市的标准有一定差距，这已经引起了我们的重视，主要问题是：有的建筑工地对农民工文明教育还流于形式，部分工地只注重表面宣传，不注重实际教育效果；有的建筑工地对农民工教育的经费投入还不足；部分农民工自身的宿舍环境、洗澡条件、食堂卫生无法得到根本改变；按照属地管理原则，各区抓创建工作没有形成合力，检查和监管的力度不大。针对存在的问题，我们建议：在20XX年创建工作基础上，针对存在的薄弱环节和突出问题，有计划地开展创建工作；要充分发挥各区文明办的作用，按照“属地管理，上下齐动”的原则，从基础工作抓起，才能取得成效。

20XX年度工作思路：

1、继续做好创建全国文明城市的宣传教育工作，重点做好建筑工地农民工的文明教育培训，进一步提高文明素质。通过举办文明礼仪知识讲座、制作宣传标语宣传栏等方式，继续加大创建全国文明城市宣传教育力度，使机关干部职工自觉融入到创建文明城市活动中，文明素质不断提高。同时，以板报、标语、广播，农民工培训学校等形式，加强建筑工地创建文明城市的宣传教育工作，大力营造创建文明城市工作氛围，在建筑工地全面掀起“讲文明、树新风”创建工作热潮。

2、加大对建筑工地督促检查力度，严格执行标准，确保进城务工人员有安全卫生居住条件。按照创建全国文明城市工作要求和《建筑施工安全检查标准》、《建筑施工现场环境与卫生标准》，重点做好文明施工和农民工生活居住条件的保障工作。施工现场按照要求实行规范化封闭管理；施工场地环境卫生和扬尘控制设施到位；施工现场材料堆放整齐；无施工噪声扰民现象发生；农民工工资按时足额发放；重点督促检查建筑工地职工宿舍环境卫生情况。要保证职工宿舍净高不得低于2.4M，走道宽度不得小于0.9M，每间居住房屋人员不得超过16人，施工现场宿舍必须设置可开启式窗户，宿舍内床铺不得超过2层，严禁通铺，宿舍内应保证做到每人一柜，每间宿舍有一个放置碗筷和洗漱用品的专柜及生活垃圾桶，生活用品放置整齐，宿舍内保持清洁。

3、继续推进建筑工地农民工业余学校创建工作，认真落实进城务工人员的教育培训制度。积极指导农民工业余学校开展工作。针对施工工地分散、工期紧、集中培训难的实际情况，对建筑工地农民工的培训，重点由建筑工地农民工业余学校自行组织授课，充分发挥农民工业余学校的作用，通过培训教师和统一教材、统一大纲、统一证书等方式给予支持指导，20XX年计划完成培训工作目标任务定为6万人次。

4、按照《XX市创建全国无障碍建设城市实施方案》，大力开展无障碍设施建设，积极创建全国无障碍建设城市，力争创建工作2010年底前顺利通过国家验收。按照国家建设部、民政部、残联、老龄委及省相关四部门的要求，从20XX年开始，全面开展“创建全国无障碍建设城市”工作，利用三年的时间，重点在老旧社区、老年人活动中心、中、小学、托幼、室外公厕、道路缘石坡道、银行、宾馆、商业服务、图书馆等公共建筑的无障碍改造上下大力气，力争达到创建工作标准要求的考核指标。

创建文明城市工作总结三篇