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萨克斯《全球视角的宏观经济学》

第15章 通货膨胀和失业

课后习题详解

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一、概念题

1．供给冲击（supply shocks）

答：供给冲击指对总供给产生意外重大影响的生产成本或生产率的突然变动。

供给冲击是对经济的一种扰动，其首要影响是使总供给曲线发生移动。供给冲击直接改变企业的成本和价格，使经济的总供给曲线移动，进而影响菲利普斯曲线的移动，例如拉动成本与价格上升的冲击使短期总供给曲线向上移动。冲击会使产出与就业偏离自然率水平，从而可能破坏经济福利。可以用总供给和总需求模型来分析冲击如何引起经济波动。20世纪70年代，总供给曲线被两次重大的石油价格冲击所移动。这两次石油价格冲击提高了生产成本，因而也提高了企业愿意供给产品的价格。换句话说，石油价格冲击移动了总供给曲线。

2．工资指数化（wage indexation）

答：工资指数化是指按物价指数来调整名义工资，使得实际工资水平不因通货膨胀而下降的一种做法。

在通货膨胀时期，如果工人的名义工资不变，实际工资就会下降，这就产生了有利于企业而不利于工人的收入再分配作用。在西方市场经济中，随着工会力量的强大和保护工人利益的要求日益强烈，工资合同的保障条款中新增加了“自动调整”条款，即规定在一定时期内按照消费物价指数来调整名义工资，使工人的实际工资水平不因通胀而下降。

3．紧的劳动力市场（tight labor market）

答：紧的劳动力市场是指劳动市场处于低失业状态，劳动力供不应求，劳动力市场上存在着过度需求。在紧的劳动力市场上，工会和工人具有较强的讨价还价的能力，实际工资倾向于增加。如图15-9所示，当实际工资在处（低于充分就业的工资水平），劳动力市场存在着超额需求，此时的劳动力市场便是紧的劳动力市场。

图15-9 紧的劳动力市场

4．菲利普斯曲线（Phillips curve）

答：菲利普斯曲线指表示货币工资变动率与失业率之间交替关系的曲线。这一曲线是新西兰经济学家菲利普斯根据英国1861～1957年的统计资料提出来的。这条曲线表示，当失业率高时，货币工资增长率低；反之，当失业率低时，货币工资增长率高。因此，如图15-10所示，横轴代表失业率（），纵轴代表货币工资增长率（），菲利普斯曲线（）是一条向右下方倾斜的曲线。根据成本推动型通货膨胀的理论，货币工资增长率决定了价格增长率，所以，菲利普斯曲线也可以表示通货膨胀率和失业率之间的交替关系，即当失业率高时，通货膨胀率低，反之，当失业率低时，通货膨胀率高。

图15-10 菲利普斯曲线

新古典综合派经济学家把菲利普斯曲线作为调节经济的依据，即当失业率高时，实行扩张性财政政策与货币政策，以承受一定通货膨胀率为代价换取较低的失业率；当通货膨胀率高时，实行紧缩性的财政政策与货币政策，借助提高失业率以降低通货膨胀率。

货币主义者对菲利普斯曲线所表示的通货膨胀率与失业率之间的交替关系提出了质疑，并进一步论述了短期菲利普斯曲线、长期菲利普斯曲线和附加预期的菲利普斯曲线，以进一步解释不同条件下，通货膨胀率与失业率之间的关系。

理性预期学派进一步以理性预期为依据解释了菲利普斯曲线。他们既反对凯恩斯主义的观点，也不同意货币主义的说法。他们认为，由于人们的预期是理性的，预期的通货膨胀率与以后实际发生的通货膨胀率总是一致的，不会出现短期内实际通货膨胀率大于预期通货膨胀率的情况，所以，无论在短期或长期中，菲利普斯曲线所表示的失业与通货膨胀之间都不存在稳定的替代关系，菲利普斯曲线只能是一条垂直线。

5．适应性（accommodation）

答：适应性是指根据经济所处的状况，调整总需求，以使产量达到充分就业的产出，利用适当的总需求政策来抵消总供给冲击对产出的不利影响，也即总需求政策适应供给冲击。（注意：适应性在此处是指适应性政策的适应性，而不是适应性预期的适应性。）

6．适应性预期（adaptive expectations）

答：适应性预期指根据以前的预期误差来修正以后的预期的一种预期方式。“适应性预期”这一术语由菲利普·卡甘于20世纪50年代在一篇讨论恶性通货膨胀的文章中提出。由于它比较适用于当时的经济形势，因而很快在宏观经济学中得到了应用。适应性预期模型中的预期变量依赖于该变量的历史信息。例如，某个时点的适应性预期价格等于上一个时期的预期价格加上常数以及上期价格的误差。

适应性预期在物价较为稳定的时期能较好地反映经济现实，西方国家的经济在20世纪50、60年代正好如此，因此适应性预期非常广泛地流行起来了。适应性预期后来受到新古典宏观经济学的批判，认为它缺乏微观经济学基础，适应性预期的权数分布是既定的几何级数，没有利用与被测变量相关的其他变量，对经济预期方程的确定基本上是随意的，没有合理的经济解释。因此新古典宏观经济学派的“理性预期”逐渐取代了“适应性预期”。

7．加速主义原理（accelerationist principle）

答：在本章中，加速主义原理是指一种通货膨胀理论，是指一项试图将失业水平保持在充分就业水平截距以下的政策，结果必然导致加速的通货膨胀。

在静态预期下，，当本期失业率等于自然失业率时，通货膨胀才会不变；当小于时，就有大于；当大于时，就有小于。因此，只有采取扩张政策才能将失业率限制在自然率以下，但这又会引起不断上升的通货膨胀。这种结果称作加速主义原理，要使在以下，当局必须承受不断提高的通货膨胀水平。这种政策的成本随时间不断上升，最终当通货膨胀不断加速而无法约束时，就会变得非常大。低于自然率的失业率每减少一个百分点，这个国家下一个时期的通货膨胀就会增加个百分点。加速主义原理赋予自然失业率另一个名字叫“无加速通货膨胀的失业率”（），即是失业水平，在以下通货膨胀加速，在以上通货膨胀减速。

8．通货膨胀惯性（inflation inertia）

答：通货膨胀惯性是指前一期的通货膨胀对后一期的通货膨胀具有正面的影响，现在的通货膨胀较大程度上受到历史的通货膨胀的影响这样一种经济现象。通货膨胀惯性理论指一种用通货膨胀本身的惯性来解释通货膨胀得以持续的原因的理论。

通货膨胀惯性理论认为，无论是什么原因引起通货膨胀，即使最初引起通货膨胀的原因消除了，通货膨胀也会由于其本身的惯性而存在下去。这是由于工人与厂商关心相对工资与价格水平，他们要根据过去的价格与工资水平，以及别人确定的价格与工资水平来确定自己的价格与工资。这样，谁也不肯降低自己的价格与工资，从而使得已形成的通货膨胀难以消除，作为一种惯性而存在下去。这种由于惯性而存在的通货膨胀就是通货膨胀惯性。这种理论是美国经济学家J·托宾提出的。它与预期的通货膨胀有相似之处，即都是与适应性预期相关的。但预期的通货膨胀更加强调了预期对未来的积极作用，而惯性通货膨胀则强调了过去的通货膨胀对现在的影响，即被动的作用。

9．工资冲击（wage shock）

答：工资冲击是指经济中的一些冲击（比如石油价格冲击等）引起了名义工资或实际工资的变动这样一种经济现象。在每一时期里，当工资是事先决定的时候，名义工资的任何变动都可以视为狭义的供给冲击。工资冲击往往是对宏观经济中其他事件的内生反应，是总供给冲击的一种形式，名义工资的增加会引起供给曲线向左上方移动。

工资指数化的优点是：一是利于抑制通货膨胀，当通货膨胀率低于合同规定的条款时，不会引起实际工资的提高；二是可以消除通货膨胀率预测的失误而引起的效率损失。

但是，工资指数化也存在着问题，假如劳动生产率增长速度的下降或其他类似石油危机供给方面的冲击，产出下降，这就要求国民收入中工资的份额下降，但是由于指数化保护了工人的实际工资，其他经济单位为了维护自身利益，也提高工资，结果引起价格水平的螺旋上升，加剧了通货膨胀。

10．叠代合同（overlapping contracts）

答：叠代合同，又称重叠合同，在本章中特指一种订立合同的方式，即相对于同步合同而言，在任何既定的时期里，只有部分工人的工资协议根据新的经济状况而及时改签，而其他工人的工资协议仍然保持原样不变的合同方式。由于重叠合同的存在，经济中工人的工资具有一定的粘性，工资是逐步调整的，工资调整不能迅速使劳动力市场出清。

11．自然失业率（natural rate of unemployment）

答：自然失业率又称“有保证的失业率”、“正常失业率”、“充分就业失业率”等，指在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和商品市场自发供求力量起作用时，总供给和总需求处于均衡状态时的失业率。所谓没有货币因素干扰，指的是失业率的高低与通货膨胀的高低之间不存在替代关系。

自然失业率是充分就业时仍然保持的失业水平。自然失业率取决于经济中的结构性和摩擦性的因素，取决于劳动市场的组织状况、人口组成、失业者寻找工作的能力愿望、现有工作的类型、经济结构的变动、新加入劳动者队伍的人数等众多因素。任何把失业降低到自然失业率以下的企图都将造成加速的通货膨胀。任何时候都存在着与实际工资率结构相适应的自然失业率。自然失业率是弗里德曼对菲利普斯曲线发展的一种观点，他将长期的均衡失业率称为“自然失业率”，它可以和任何通货膨胀水平相对应，且不受其影响。

12．预先决定的工资（predetermined wages）

答：预先决定的工资是指工资是由先前的合同所决定的，不能根据现在的物价水平等经济因素的改变而灵活地改变这样一种工资制度。由于劳动合同的存在，形成了预先决定的工资，而预先决定的工资又会导致工资调整的滞缓，从而在一定程度上形成了工资粘性。

13．预期形成机制（expectations formation mechanisms）

答：预期形成机制是指在家庭、企业和政府这些经济行为人做出跨时期选择的时候，他们通常认为未来是不确定的，因此必须经常对许多不同可能事件的相对可能性进行复杂的估测，这种估测的方式就是预期形成机制。常见的预期形成机制有：静态预期、适应性预期和理性预期。

14．理性预期（rational expectations）

答：理性预期又称合理预期，是现代经济学中的预期概念之一，指经济行为人可以最好地利用所有可以获得的信息，包括关于现在政府政策的信息来形成自己的预期。该理论由约翰·穆思在其《合理预期和价格变动理论》（1961年）一文中首先提出，它的含义有三个：首先，做出经济决策的经济主体是有理性的；其次，为正确决策，经济主体会在做出预期时力图获得一切有关的信息；最后，经济主体在预期时不会犯系统错误，即使犯错误，他也会及时有效地进行修正，使得预期在长期而言保持正确。它是新古典宏观经济理论的重要假设（其余三个为个体利益最大、市场出清和自然率），是新古典宏观经济理论攻击凯恩斯主义的重要武器。

15．牺牲率（sacrifice ratio）

答：牺牲率是指（作为反通货膨胀政策结果的）GDP损失的累计百分比与实际获得的通货膨胀的降低量之间的比率，也就是通货膨胀每减少一个百分点所必须放弃的一年实际GDP增长的百分比。

由菲利普斯曲线得知，在短期，通货膨胀和失业之间有取舍关系，低通货膨胀率意味着高失业；又由奥肯定理得知，失业增加，产出减少，也即降低通货膨胀是有成本的。牺牲率就是用来衡量降低通货膨胀的成本的比率。

适应性预期理论认为通货膨胀引发通货膨胀预期，而通货膨胀预期又引发更高的通货膨胀率，因此，降低通货膨胀的成本是巨大的。而理性预期学派则认为，如果政府能够可信地承诺降低通货膨胀，公众理解这种承诺，并相应降低通货膨胀预期的话，那么降低通货膨胀不必经历一个高失业、低产出的时期，牺牲率可以为零。

尽管牺牲率的估算差别很大，但典型的估算基本在5%左右：通货膨胀每下降一个百分点，一年的GDP必须牺牲5%。

16．动态的不一致性（dynamic inconsistency）

答：动态不一致性，又称“时间不一致性”。政府的一项未来政策，假设没有任何新的有关信息的出现，对于政府来说，在初始的制定阶段是最优选择，而在后来的执行阶段却不再是最优选择了，政府改为选择其他的最优政策，这种情况被称为“动态不一致性”。例如，政府认识到，过高的税率会打击私人部门创造财富的积极性，从而使税基缩小，实际征收到的税收并不多；而较低的税率会刺激私人部门创造财富的积极性，从而使税基扩大，实际征收到的税收会较多。因此，政府在今年宣布，明年将实行低税率政策。如果私人部门相信了政府的这一承诺，扩大了明年的生产活动，使其创造的财富（含税基）增加，这时，对于政府来说，再提高税率已不会影响税基的大小，还可以进一步提高实际税收。因此，政府放弃了曾做出的实行低税率的承诺，转而实行高税率政策，这成为政府的最优选择。

基德兰德和普雷斯科特认为，由于政府执行经济政策能力的不完善性，经济政策与实际经济运行之间存在着时间不一致性问题。这个问题的本质是：由于各个时点的约束条件不同，政府事先认为的最优政策，如果影响了人们对政策的预期，通常在事后的执行中会产生偏差。这一方面是因为政府针对当前的经济状况所制定的政策，到真正实施有一段时差，这时经济状况已发生了变化，原先制定的政策到那时就不会停留在最优状态。另一方面，政府也可以根据情况的变化随时改变政策，但如果政府经过重新考虑选择的最优政策与最初的最优政策存在一定差异，仍会形成最优政策的时间不一致问题。因为当公众形成了政策预期，他们就会根据预期改变自己的对策，也就是所谓的“上有政策下有对策”，这样就会迫使政府不断修正自己的政策，造成政策的不稳定。因此，他们认为，规则比相机抉择更为重要。如果政策不是按可信的规则，而是相机抉择的话，最终执行的可能会产生政策的时间不一致性。

二、问题与练习

1．指出在下列情况下，价格水平有什么变化，指出是总需求还是总供给冲击引起了价格水平变化，变化是暂时的还是持久的。

（1）由于恶劣的气候，今年庄稼的收成要大幅度降低。

（2）国家卷入到战争中。

（3）政府增加开支建造新的公共住房。

（4）工会使工资增加了20%。

答：（1）恶劣的气候造成价格水平上升，这种变化是总供给冲击引起的，是暂时的。

（2）战争造成价格上升，这种变化是暂时性需求冲击引起的。

（3）政府增加开支建造新的公共住房造成价格水平上升，这种变化是需求冲击引起的，是暂时的。

（4）工会使工资增加造成价格上涨，这种变化是供给冲击引起的，是持久的。

2．讨论名义工资粘性的原因。工资粘性如何同劳工合同期限相联系？

答：（1）名义工资粘性是指对于经济状况的变动，名义工资在一定时期内调整缓慢的现象。其原因可能有：

①相对工资论。工人不仅关心绝对工资水平，而且出于相对地位的考虑而关心相对工资，从而使得工资具有粘性。

②效率工资论。企业为了提高生产效率，而愿意支付较高的工资。

③内部人-外部人理论。即就业工人和失业人员的非完全替代性增加了工人维持高工资的谈判地位。

④工资的不完全指数化。

⑤交易成本论，即工资调整的成本很高，造成工资调整的缓慢。

⑥叠代合同的存在。叠代合同使得每一期只有部分工人能调整其工资水平，工资是逐步调整的。

（2）劳工合同期限越短，工资粘性程度越低；反之，劳工合同期限越长，工资粘性程度越高。

3．假定今年许多工会在谈判新合同。

（1）当期失业率如何影响他们的谈判能力？

（2）现在的工资谈判对未来通货膨胀率有什么重要性？

（3）如果工会能够使未来名义工资大幅度提高，政府应采取何种政策保持充分就业？以什么为代价？

答：（1）当期失业率越高，工人的谈判能力越低，因为劳动力市场此时处于供过于求的状况，厂商拥有较多的选择权，所以厂商可以压低工资。

（2）现在的工资谈判会考虑对未来时期通货膨胀的预期等因素，如果预期未来的通货膨胀率较高，则工资谈判中未来的名义工资也会较高，如果在静态预期下，，通货膨胀具有惯性，预期未来的高通胀率，会真实地转化为未来真实的高通货膨胀率。

（3）政府应该采取扩张性的需求政策，使需求增加，但是这样会导致通货膨胀，因为在短期失业和通胀之间存在着替代关系。

如图15-11所示，未来名义工资增加使总供给曲线左移，为了维持产出在充分就业状态，必须实施扩张性的需求政策，使总需求曲线右移，结果产出不变，但是价格由上升为，引发了通货膨胀。

图15-11 扩张性的总需求政策使产出保持不变

4．一个经济，其失业处于自然率水平，工会预期下一年的通货膨胀率为5%，并且他们有能力使下一年名义工资增加5%，如果下一年的实际的通货膨胀率为5%，实际工资、就业和产量会有什么变化？如果实际通货膨胀率低于或高于5%，情况又会如何？

答：因为：

（1）根据上述公式可得，，即：

即实际工资仍然为原来的市场出清的实际工资水平，失业率是自然失业率，产量为充分就业产量。

（2）由以及上面的公式可得：

，，

即实际工资上升，失业率上升，产出低于充分就业的产出。

（3）由可得：

，，

即实际工资下降，失业率下降，产出超过充分就业水平。

5．假定人们预期下一年的通货膨胀率等于今年的实际通货膨胀率，政府想要永久性地将失业降低到自然率以下。

（1）实现这一目标，政府必须采取什么样的政策？将来通货膨胀会如何变化？

（2）为了避免加速通货膨胀，公众必须有何种类型的通货膨胀预期？你认为这样的行为假定是否合理？为什么？

答：（1）政府要把失业率永久性地降到自然率以下，必须不断采取扩张总需求的政策。如图15-12所示，最初经济在处达到均衡，此时失业率为自然失业率，政府扩张总需求使均衡移到处，失业率降至自然失业率之下，价格水平上升，但下个时期，工人和厂商会根据该通胀率调整工资水平，总供给曲线上移，此时政府如果仍想维持低于自然失业率的失业率则必须继续扩张总需求。又由于在此过程中，通货膨胀预期不断提高，通货膨胀率会不断提高。

图15-12 扩张性的总需求政策效应

（2）为避免加速的通货膨胀，公众须有理性预期。在理性预期假设下，工资根据前瞻性预期决定，过去的通胀本身并不重要，因此没有惯性。

6．讨论下列情况如何影响牺牲率的大小和经济中惯性通货膨胀的大小：

（1）长期合同在经济中很普遍；

（2）人们迅速调整通货膨胀预期；

（3）政府享有无力削减支出的名声；

（4）人们具有理性而非适应性的预期。

答：牺牲率是指通货膨胀每减少一个百分点所必须放弃的一年实际GDP增长的百分比。牺牲率就是用来衡量降低通货膨胀成本的。

根据适应性预期理论，通货膨胀引发通货膨胀预期，而通货膨胀预期又引发更高的通货膨胀率，通货膨胀具有惯性，且惯性越大，反通胀的成本也就越高。形成通货膨胀惯性的原因有人们的预期方式（如适应性预期和静态预期）和长期叠代合同的工资制度。

根据理性预期学派的观点，如果政府能够可信地承诺降低通货膨胀，公众理解这种承诺，并相应降低通货膨胀预期的话，那么降低通货膨胀不必经历一个高失业、低产出的时期，牺牲率可以为零。

（1）在长期合同普遍的情况下，经济中名义工资具有粘性，工资不能自由调整，劳动力市场不能迅速出清，此时通货膨胀会有较大的惯性，从而反通胀的牺牲率较大。

（2）如果人们能够迅速调整其通货膨胀预期，根据理性预期学派的观点，此时通货膨胀几乎不存在什么惯性，反通胀的牺牲率也比较低。

（3）政府享有无力削减支出的名声，政府执行反通胀的政策就不太可信，因而人们不会相信政府的政策而迅速调整其通胀预期。根据理性预期学派的观点，此时通胀的惯性不会消失，通胀惯性比较大，反通胀的牺牲率也比较大。

（4）人们如果具有理性预期的话，就不会产生通货膨胀惯性了。此时只要使反通货膨胀的政策是可信的，牺牲率就比较小。

7．讨论理性预期和适应性预期的主要差异。它们对宏观经济政策的有效性意味着什么？

答：理性预期是前瞻性的，即厂商或工人是根据对未来政府政策的预期形成对未来价格的预期；适应性预期是后顾性的，是根据过去的历史形成对未来价格的预期。

由于理性预期认为工人和厂商预测时不会出现系统性偏差，并且根据对价格的预期调整工资，如果预测准确，政府的政策就不会有效，政府的政策只有在未被预期到时才有效。

在适应性预期下，政府的宏观政策有效，但短期内存在失业和通胀的权衡取舍，而长期内菲利普斯曲线垂直，宏观政策不能改变失业率。

8．A国和B国除了一个方面外其他完全相同：在A国，名义工资根据过去的通货膨胀指数化，在B国却不是这样。在哪个国家里降低通货膨胀成本更大？你的答案是否依赖于人们是如何形成其通货膨胀预期的？

答：（1）答案依赖于预期的形成。

（2）在适应性预期下，B国公众根据过去的通货膨胀率形成对将来通胀的预期，然后根据此预期调整名义工资，其结果与名义工资根据过去通胀指数化时的情形是类似的，存在通胀和失业的替代，降低通胀都要付出产量下降的成本。对于哪国降低通货膨胀成本更大取决于A国工资指数化的程度和B国工资对通胀预期调整的反应程度。

在理性预期下，如果B国政府使公众相信自己要降低通胀，则公众就会调整名义工资到合适水平从而实现充分就业；同时A国由于名义工资刚性，紧缩的需求政策必然导致产量的降低，因此理性预期下，A国降低通胀的成本更大。

9．分析固定汇率会有效地控制通货膨胀的条件。

答：由于，固定汇率会有效地控制通货膨胀的条件有：

（1）贸易开放，人为的或自然的贸易壁垒少（即较大的（）、、）。

（2）世界其他国家的物价水平稳定（即、、稳定）。

（3）不存在工资指数化条款。

（4）足够的外汇储备。

10．汇率能被用作控制通货膨胀的唯一工具吗？在固定汇率控制通货膨胀的同时增加政府开支的风险是什么？

答：（1）汇率不能被用作控制通货膨胀的唯一工具。

根据，如果仅仅实行钉住汇率作为反通胀的唯一政策，那么钉住汇率只能遏制住一些价格（如出口和进口品的价格），而另外一些价格和工资会继续上升。在钉住汇率后，如果国内名义工资继续上升，结果可能是本国产品国际竞争力的下降，国际收支状况会最终恶化，汇率不得不贬值，最终又会导致新的通货膨胀。因此汇率不能作为控制通货膨胀的唯一工具。

（2）在固定汇率控制下，政府支出增加，会导致总需求增加，有可能导致国内价格上升，名义工资上升，本国产品的国际竞争力下降，本国出口减少，进口将增多，出口产业将遭受巨大的打击，最后或许会导致本国货币贬值，从而引发新的通货膨胀。

因此，在固定汇率控制通货膨胀的同时增加政府开支，其风险是本国出口产业遭受打击，本国货币贬值，引发新的通货膨胀，使得固定汇率控制通胀政策无效。

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萨克斯《全球视角的宏观经济学》习题详解（第15章 通货膨胀和失业）