对照先进找差距心得体会

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对照先进找差距、我们应该怎么办 ——先进事迹报告会心得体会怀着完成任务的心态， 3月22日下午 2：30 我和同事们一起来到活动中心电教室，会议还未开始，我和几位同事闲聊家 常，把报告看作是一项简单任务，记几条笔记写在学习笔记本上完工交差，会 议开始时还在摆弄手机，当 *** 老区长的报告讲完后，我的手机早早已收回包 中，等六位先进个人将事迹报告完后，我的心中感慨万千，惭愧之心更是无语 言表， *局长语重心长的话语萦绕在耳边，使我不由自主地检讨自己、审视自 己、寻找差距。 一、对照内心世界，提升思想境界 每次写体会，首先是提思想，每次写思想只是在应付，只是在按习惯先写 思想，力求完成任务，可今天的体会，我不是在应付，而是有感而发，思想是 一个抽象的词，每个人有每个人的思想，公益广告有这样一句话： “思想有多 远，我们就能走多远 ”，今天我才深刻地领悟了这句话的真谛，从报告中我看到 了 ** 老区长的大局意识， ** 校长的无私奉献、 ** 组长的忠诚执着、 ** 主任的党 员荣誉感，深刻地体会了 *** 副局长对党和事业的忠诚、 *** 科长的真心爱岗， 正因为他们的思想站位高，他们才会离岗不离党、退休不退色，才会在平凡的 工作岗位上做出了不平凡的成绩，才会赢得这么多人的尊敬，对照他们联系我 自己，从入党宣誓的那一刻 1 起，也曾热血沸腾，希望自己干出一番成绩，可结果是想的高，却没有实 打实地落实，畏难、拖沓的思想使我落后了 ,从他们的身上我看到了自己在思想 上的差距，我要学习他们的无私、学习他们的勤劳、更要学习他们为老干部服 务的荣誉感，端正自己的态度，树立良好的心态，在自己平凡的工作岗位上踏 踏实实、不攀不比、真心实意为老干部服好务。 二、对照经济收入，提升工作质量 我们目前的职场中，大多数人仅仅是把工作当作一个养家糊口的差事，至 于荣誉感和使命感那完全是和工作不搭调的事情，甚至认为拿多少钱，就出多 少力，等价交换，谁也不欠谁的，更甚者拿了多少钱，也不出多少力，还直认 为自己委屈，在工作中，我们没有丝毫热情，而是像算盘珠子懒懒散散，拨一 下动一下，不求有功但求无过，等到多年的媳妇熬成婆，成了单位的老人，便 自以为功德圆1/ 3
满，我也深陷其中，听完报告后，我如醍醐灌顶般豁然清醒： ***\*** 她们是 “ 4050人”员，是下岗后再就业走上新的工作岗位的，但她们成了 工作的先进，成了我们学习的楷模，面对她们那种拿 500 元工资仍有使不完劲 干工作的劲头；那种拿 500 元工资仍心怀感恩的善良；那种拿 500元工资仍旧 闪光的脸庞，我觉得她们比我年轻，比我生活得有朝气，也许在大多数人看来 她们确实是干一件超乎常规的 “傻事 ”，但 “大拙为本终为巧 ”，她们勇担责任的 “傻举”让她们赢得了更多领导 2 的青睐，赢得了更多老干部的信任，她们的一言一行告诉我们 “以拙为本 ” 不仅是一种淳朴的优秀品质，更是成就事业的成功法宝，我比她们年轻十多 岁，比她们拿的工资高，我有什么理由不去好好工作，假如我象她们一样不把 自己的职业看成一份普通的工作，而是当成一门事业来做，荣誉感和使命感便 会立即将工作中的不如意、一切倦怠、懒散一扫而空，工作有了干劲，人也年 轻了，道路也宽广了，生活就美好了。 三、对照工作职责，提升业务能力 在这个竞争已经打白热化的社会中，只有不断给自己充电，补充新的能 量，才能得以生存和发展，只有多掌握一门知识，才能在众多的竞争面前屹立 不倒，这是赵科长的报告给我敲响的警钟，我和赵科长从事着同一项工作，那 就是财务，我是一个通过专门学习走上岗位的人，她是一名走上岗位又专门学 习的人，两者的工作结果是我只在干财务，完成领导交办的一些工作，而赵科 长不仅在不惑之年拿到会计从业资格，而且还在老干部政治待遇、生活待遇等 多项复杂的工作上如鱼得水，工作得心应手。我必须向她学习，好好把握自己 来之不易的工作，千万不能等干不下去的时候才去充电，必须不断学习新知 识，建立新思维，掌握新方法，并将这些用到工作中，创造出新的业绩。 此次先进事迹报告会给我的教育意义实在太大了，我感 3 谢组织和领导给予了我这次珍贵的学习机会，更感激领导对我的信任，让 我从事财务和老干部科的工作，今后我一定不辜负领导的厚爱，认真勤奋的工 作，向先进看齐、向先进学习，争当先进，争创一流，为我局工作添新彩、创 新绩！ 2011年 3月 28日 4 2/ 3

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