为什么要工作？

当然是为了赚钱，为了生存了！

为什么你频繁跳槽？为什么你会感觉工作是折磨是痛苦？

除了赚钱和生存？你还要什么？你工作的动力和目的是什么？

Damian 27岁 工作三年 银行职员

别人看着我好，我却非常痛苦

Damian大学学的是财政学专业，毕业时非常幸运的考上了国有四大银行之一的一家银行，留在了这个求学的城市。老家的亲戚朋友都羡慕Damian父母亲有这么个好儿子，有出息，自己的同学也纷纷祝贺，Damian对以后的生活也是充满了希望。但是，一晃三年多的时间过去了，Damian却在大家的反对和质疑声中打算辞职。

原来，Damian考上的是柜员岗位，每天都是枯燥的手续办理，而且自己所在的分行处于小区附近，大多时间面对的是鸡毛蒜皮的大伯大妈，就算再怎么不耐烦，也得表现的不厌其烦。日子久了，觉得上班简直是折磨，想晋升想调岗，但是没有关系谈何容易。看不到希望，加上每个月的存款任务，压力大的自己开始失眠。原本还想再等等，也怕出去找不到好工作，但是熬了三年，发现等待时间越久对自己越失去信心，机会也错过了很多。虽然银行薪资和福利的确还不错，但是难道为了这个要忍一辈子吗？不是，自己想要两全其美。但是，自己现在出去不知道要做什么，只想离开这个环境随便找也不是自己想要的，而且找工作好像也没有什么竞争力了？

看着体面的工作，不一定适合你

银行职员在大众眼里就是好工作的代表之一：工作稳定，高薪好福利，光鲜体面。在这个竞争激烈，大学生找工作都难的时代，谁家孩子在银行上班，大家第一反应就是：这孩子有出息。又有谁知后面的辛酸呢？

Damian刚开始也是奔着银行工作的好名声而去，最后却惨淡收场，后悔没有了解清楚具体的岗位情况，自己是否喜欢？是否适合？现在别人可能都是在稳定发展，自己却还在面临重头开始，重新选择的难题。

经过我们对Damian的评估，发现他有创造力、善表达，不喜欢高度规范化和程序化的任务，希望得到众人的关注和赞赏，喜欢抽象的工作及非结构化的环境。他工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，或不断实现自己想要做的事。所以，对于一板一眼，规矩繁多的银行柜台工作内心产生排斥，没有工作动力，不错的薪酬福利支撑他坚持了三年也失去了意义。

工作的目的和意义

工作的目的和意义代表什么？独之秀职业顾问认为：一定程度上代表了个人的工作动机。

工作动机是一种心理状态，指的是一系列激发与工作绩效相关的行为，并决定这些行为的形式、方向、强度和持续时间的内部与外部力量。动机是个体动力系统的重要组成部分，是行为的原动力，也是行为的直接驱动力量。缺失工作动机，一份工作也做不长久。

很多人做着光鲜亮丽，别人看着羡慕的工作，自己却做的很痛苦。因为斯蒂芬•奥弗雷尔(Stephen Overell)指出，意义是一种主观上的东西，对一个人有意义的工作，未必对另一个人也有意义。所以，相同的工作，有人适合，觉得好，有意义；有人觉得不适合，觉得不好，没有意义。正如Damian的工作动机很明显，除了良好的薪资福利外，实现自我价值，有发展是他最看重的因素，所以当工作目的在现实中难以实现，坚持就失去了意义。

了解自己和职场，选择人职匹配的工作

人职匹配即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。在现实中，个体差异是普遍存在的，每一个个体都有自己的个性特征，而每一种职业由于其工作性质、环境、条件、方式的不同，对工作者的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等有不同的要求。进行职业选择时，需要根据一个人的综合特征来选择与之相对应的职业种类，即进行人一职匹配，找准自己的职业定位。

Damian在我们的求职辅导下，找到了自身匹配的工作，虽然起点不是很高，但是希望在前方。在这里，职业顾问提醒大家：职业人同时也是社会人的身份，时代在变化，现代人寻求工作已经不仅仅是生存糊口那么简单了，选择什么样的工作代表选择什么样的人生。一份工作牵连甚广，所以在选择前，还是需要考虑更多的综合的因素，在理想和现实中找到平衡点，才能做到持之以恒，从而在事业上取得更大的成就。

文章来源：独之秀职业规划

工作除了赚钱，你还要什么？