信访后备干部推荐人选现实表现材料

发布时间:2012-04-16 10:20:15

后备干部推荐人员现实表现材料

XX,男,汊族,19799月生,该同志于20001月在XX乡参加工作,先后任XX乡党委委员、计生办主任、纪委专职副书记等职务;20084月调区信访局工作,20114月任信访局综合科科长,20117月兼任区群工中心综合办负责人。该同志自工作以来,积极恳干,先后被评第五次全国人口普查市级先进个人,人口与计划生育全市先进工作者,“XX”区级先进个人,XX会期间市级优秀信访工作者等。

该同志在思想上积极要求进步,工作上勤勤恳恳,学习上力求上进,具体表现在:

思想上,积极向上,能够矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自己。该同志立场坚定,坚持党性原则,在政治上,始终与区委、区政府保持一致,坚持党的群众路线,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,经常与信访群众交谈,使理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一起来,达到事半功倍的目的。

工作上,踏实勤恳,能够创造性地开展群众(信访)工作。具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则,自觉实践党的宗旨,在自己的工作岗位上作出了突出成绩:1、在政府门户上建立了“区长信箱”群众来信处理系统。通过积极协调全区各级各部门,共办理回复群众来信2000余件,较好地保障了群众合法权益,维护了“区长信箱”形象。2、建立视频XX系统。组织全区50家乡镇、部门开通了视频接访系统,进一步减少了群众上访成本。3、组织开展业务培训。亲自制定培训计划、培训课件,对全区信访战线上的400余人次进行了8期信访知识、XX操作知识、区长信箱操作等知识的培训,进一步提高了信访工作人员工作能力。4、为群工中心的建立贡献力量。在时间紧、任务重、人员少的情况下,能根据领导安排,一个人“5+2”、“白+黑”,完成了建立XX中心的图纸设计、科室设置、装修监督、人员配置、制度建立、办公设备配置等一系列工作。5、完成XX中心、信访局各次计划、总结、汇报、方案等重要文件的撰写。6、带领科室人员,完成各次大小会议的筹备和服务。7、组织完成中心9名工作人员选调工作。8、组织完成中心中心各类档案规划化建设。9、参与2011年度政府工作报告撰写,取得较好效果。

学习上,能够抓住点滴时间,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己为人民服务的本领。一是积极参加中心(局)组织的政治理论学习,学习党的路线、方针、政策、法律和法规,学习知识;二是积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时间,能自觉学习现代管理知识和应用文写作,提高了驾驭整体工作的能力;三是积极参加各类培训学习,虚心向老师求教,诚恳与周围同志交流经验,在理论和实践上都取得了很大的进步。

总之,XX同志无论在思想上、工作上,还是生活上的表现都很突出,达到了较高的标准。根据该同志的表现,中心(局)领导班子和全体工作人员一致同意推荐其为副科级后备干部。

XX区群众工作中心

XX区信访局

2012328

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