2014年九月份人力资源管理师三级考试一点通

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1、在企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助的要求包括（）A．讲究合作，避免竞争B．平等交流，平等对话C．既合作，又竞争，竞争与合作相统一D．互相学习，共同提高
2、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（）A．主要的是竞争B．有合作，也有竞争C．竞争与合作同样重要D．合作多于竞争
3、职业道德规范——“奉献”的“可为性”是指(。
(A人人可为(B有利可图(c只要想为，便可为(D对他人的要求
4、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（）A．主要的是竞争B．有合作，也有竞争C．竞争与合作同样重要D．合作多于竞争
5、关于人与人的工作关系，你赞同哪一种态度？（）A．主要的是竞争B．有合作，也有竞争C．竞争与合作同样重要D．合作多于竞争6、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动(A．操作规程和道德底线上B．文明礼貌和职业着装上C．服务态度和职业用语上D．职业良心和开拓创新上
7、关于敬业，正确的说法是(
A．敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈B．美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念
C．在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍D．敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力
8、关于奉献，正确的认识是：(
A．努力把产品做到最好B．给多少钱办多少事C．比翼追求报酬为最终目的D．具有人人可为性
9、职业道德规范——“合作”的特征是(。
(A牟利性、行业性、平等性(B社会性、互利性、平等性(c行业性、互利性、选择性职业性、互利性、选择性
10、从业人员坚持职业道德规范——“公道”的要求包括(。(A立场要坚定(B方法要灵活(c要以德服人(D要超然物外
11、作为一名职工，我可以将自己描述为：准确（）。A．从不B．较少C．较多D．总是
(D

2014年九月份人力资源管理师三级考试一点通

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