北汽集团举办职工“家”年华活动
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专题・首都力量【北汽】
编辑张威２０１４—６ＩＡ
凝聚芷业发展正鹾量
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■短讯
北汽股份株洲分公司工会建设管理
实践纪实
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北京汽车株洲基地是北汽集团自 主品牌建设的重要桥头堡，是继北京现
代之后，北汽集团发展速度、企业管理 的新标杆。在此过程中，株洲分公司工 会以北汽集团“有为工会、满意工会、 品牌工会”为工作方向，努力将工会组
织建设成为职工信赖的职工之家。２０１３ 年，株洲分公司工会被中华全闰总工会 授予“工人先锋号”。
扛造“四塞”工会
作为新成立的外埠企业，株洲分公 司始终遵循“建工会就是建家，建家就 是建企业”的理念，坚决做到组织成立 与职工之家同部署、同建设，哪里有职 工哪里就覆盖工会组织。
经过五年的发展，株洲分公司工会 组织已经形成了“１＋６＋９＋１００”的特色模 式，即：以公司工会为总揽，以六个直 属分工会为依托，通过九个工会专业委 员会和１００个工会小组构建 ｒ工会工
作具体落地的三级工会组织（公司工会
～
分工会一工会小组），实现［会组织 对公司４０００余名职工的垂直覆盖。同 时，北汽股份株洲分公司工会把“实 体、实心、实意、实事”作为建“家”的标 准，并且创建和完善了“双百分制”的 工会建“家”工作评价体系，即：公司工 会干得好不好，打多少分，看１００个工 会小组有多少个工会小组发挥了作用 进行评分；工会小组工作干得好不好， 打多少分，看每个工会小组“四实”工 作是否到位、管理是否规范、职能是否 发挥、会员是否拥护的标准进行评价。
厦 四项职能
伴随着企业的快速发展，株洲分公
司工会认真贯彻上级工会和党委的工
作部署，充分履行“建设、维护、参与、 教育”四项职能。 几年来，株洲分公司工会通过开展
厂务公开、合理化建议和职工提案等活 动，实现职工参与企业经营管理，推进 工资集体协商、维权帮扶，保障职工经 济权益；悉心关怀职工吃、住、行，积极
协助解决子女入学、职工团购房等问
题，组织“Ｅ路同行——幸福直通车”送 职工回家过年、单身青年职工联谊等特 色活动；开展思想教育、文化培训和技 能比武等活动，企业文化节、职工文艺
汇演、职工艺术团等形式多样的文化活 动，维护职工群众的文化权益；以“双十 工程”等工会品牌工作切实落实“职工 之家”的凝聚服务作用。 剑箍工作形式
近年来，株洲分公司工会把职工之
家实体化、服务职能实体化和三级服务
体系高度结合，倡导“建家建在岗位上， 建家建在灵魂中”理念，让“职工之家” 真正成为企业的工会服务站，让职工切 身感受到“企业和工会就是我们职工的 家”。目前已经建设了公司级职工之家 以“和园”员工活动中心为依托，分工会 级职工之家以特色职工之家为阵地，班
组级职工之家以班组园地为职工小家 的“建家”格局。职工之“家”与职工对 接、服务场所更加下沉前移，服务职工、 服务企业的作用不断凸显。
举办职工“家＂年华活动
五一期间，装扮节日盛装的北汽 产业研发基地洋溢着２０００余名北汽
职工家属的欢歌笑语。北汽集团庆祝 五一国际劳动节大会，北汽集团第二 届“家”年华活动在这里如期举行。大 会会场飞扬着“北汽梦劳动美”的时 代主旋律，全国机冶建材工会、北京市
国资委、北汽集团相关领导出席．曾为 北汽集团发展作出突出贡献的新老劳 模，先进职工代表、职工家属２０ＯＯ余 人参加了活动。
北汽股份公司工会 举办职工公益大讲堂
近日，北汽股份公司工会为株洲 分公司１３０余名女职工送去一场“职
场礼仪与魅力女性”专题讲座，北汽股 份工会２Ｏ１４年职工素质教育公益大 讲堂也就此拉开序幕。
本次讲座专门邀请了中国形象
行业管理联合会会长、国家高级礼仪 培训师刘雅琳副教授赴株洲授课。刘 雅琳围绕职场礼仪的概念、女性职场
礼仪的重要意义和如何修炼职场魅力
女性等话题，以通俗易懂的语言、贴近 实际的案例和快乐活泼的团体操互动 环节，让一线女职工切身感受到职场
礼仪和个人修炼的重要性。
（翟佳超）
特约栏目主持杜占奎
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北汽集团举办职工“家”年华活动
