三 都 水 族 自 治 县 2 0 1 5年 度

“雨露计划·家政女”

培 训 项 目

实

施

方

案

贵州大学学术交流中心

二零一五年四月三日

摘 要

项目名称：三都水族自治县“家政女”项目

项目主管单位：三都水族自治县扶贫开发局

项目实施单位：三都县就业局、贵州大学学术交流中心

项目负责人：孙杰

总投资及资金来源：项目总投资5万元，其中财政扶贫资金5万元.

项目建设期限：建设时间9个月，即2015年3月至2015年11月。

项目建设内容、规模：帮助需要就业及再就业的女性朋友50人学到一门就业技能。

项目达到预期的效益和目的：使参加该培训的学员都能通过此次培训达到初级家政服务员的标准，并在培训合格后能够找到相应的工作，提高家庭收入，提升自我价值，为构建社会主义和谐社会和全面实现小康社会贡献自己的力量。

实施方案

为更好地实施“雨露计划”培训，更新劳动者观念，提高劳动者素质，促进农村劳动力有效的得到利用，以市场为导向，大力开展农民工、下岗再就业人员专业技术培训，增强其就业技能，提高其就业几率，为我县中、小企业发展、加快脱贫致富步伐、建立和谐社会、推进社会主义新农村建设做出积极的贡献，实现培训一人，就业一人，脱贫致富一户的目标，现根据扶贫局有关文件要求，结合我县实际情况，特制定本方案。

1、实施项目培训的目的

为使新进公司的家政服务人员了解从事工作基本内容与方法，帮助新员工明确自己的工作职责、程序、标准，并使他们初步了解公司所期望的态度、规范、价值观和行为模式等，从而帮助新员工顺利地适应公司新环境和新工作岗位，提高工作绩效。

2、项目实施的目标、任务及培训内容

培训任务：50人

农业就业目标：转移就业人数50人，转移就业率100%

培训对象：农村在家务农人员，重点是贫困户中的人员，下岗失业再就业人员

培训时间：10天

项目建设期限：2015年11月30日前完成

培训性质：家政女

培训内容：《劳动合同法》、《家政服务初级基础》等

3、培训教学课程安排表。

职业培训课程计划安排表

教 学 日 程 安 排

四、项目投资概算如下：

（一）任课老师授课费：主讲教师600元/天 ※10=6000元，助教450元/天※10=4500元，合计为10500。

（二）学生实习材料费：学生实习材料费平均每天按18元计算，共10天，则实习费用为18※10※50=9000元。

（三）学生生活费：学生上课期间每天负责学生一顿中午饭，其标准按每人每餐30元计算，则生活费为30※10※50=15000元。

（四）书本费：订购统一教材《家政服务员》，每本50元计算（含运费），则书本费为50※50=2500元。

（五）资料费等：笔记本、笔、复印资料等费用平均每人5，则资料费为5※50=250元，学生个人照片冲洗费5元※50=250元，合计约500元。

（六）水电气费：学生生实习操作期间产生的水电气杂费200元。

（七）任课教师食宿费等：住宿80元/晚※10=800，每天教师生活补助80元/天※10=800 ，教师往返车旅费约200元，任课期间通讯费100元，合计约1900元。注：任课教师包含主讲教师、助教

（八）管理人员工资：管理人员主要为班主任、后勤人员，班主任每天180元，后勤人员每天120元，则工资合计为（180+120）※10=3000元。

（九）交通费：2000元。

（十）餐饮费：主要为为该项工作顺利开展而支出的餐饮费以及工作人员的伙食开支，约估计为2150元。

（十一）学生证书费：15※50=750元。

（十二）税费：税率为5%，50000※5%=2500元。

5、项目实施的组织领导

1、成立领导小组

组长：孙杰

副组长：陈永福、陆胜

成员：陶爱华、孙磊、张亚玲、黄英、孙毅

领导小组下设办公室，陈永福同志兼任办公室主任，陶爱华、孙磊、张亚玲、黄艳梅等同志为成员。项目在县扶贫办指导下，由项目领导小组具体组织实施。

2、工作分工

孙杰同志负责全面工作，陆胜同志负责具体工作的安排。

具体工作分工：

1、 项目申报书、方案制定、宣传标语：孙磊

②、协调关系：孙杰

③、转移输出：陈永福

④、经费支付：陶爱华

⑤、档案收集管理：张亚玲

⑥、电子档案：孙磊

⑦、学习食宿：孙毅、黄艳梅

3、工作措施

①、加强对项目实施的领导，定期召开项目实施领导小组工作会议安排部署各培训点的项目实施工作。

②、加大生源组织力度，开展“雨露计划”培训的宣传工作，使“雨露计划”培训深入人心，提高农村富余劳动力的参训率。

③、加强培训管理工作，提高培训质量。

④、加强对档案资料的收集管理，严格按照操作规程的要求做好这一次培训档案。

⑤、按照项目资金的管理要求，加强对项目资金的管理使用。

七、项目实施的保障措施

1、培训班要建立贫困农民专业种植技术培训台账和转移就业台账，培训补助资金由扶贫办、财政局、审计局进行不定期检查，以保证资金及时足额的用于培训工作。

2、培训班开班，需经县扶贫办、县财政局派工作人员到场，核实学员身份，发放学员培训券并做开班讲话，检查监管每期培训。

3、建立统计报告制度。培训学校要及时将每个班的培训及转移就业情况上报三都县扶贫办（包括培训人数、培训专业、结业人数、转移就业人数等）。

4、建立项目公告、公示制度。对培训政策、任务、专业、时间、补助及收费标准、就业去向等情况进行公告公示，接受群众监督。

5、转移就业：培训学员由贵州大学学术交流中心安排就地就业，员工工资由该企业按工作类别支付。

6、跟踪服务：做好就业学员的跟踪服务工作，通过走访学员，电话调查等方式了解学员的思想动态，做好学员的思想工作，使学员得到更多的实惠，保持就业的稳定性。

7、严格执行检查验收制度。扶贫办对每个培训班次进行核查核实，了解培训和就业情况。对转移就业的学员，将采取就业跟踪或者深入农户的形式，了解转移就业情况，对各班次的核查人数比例原则上不低于5%。

贵州大学学术交流中心

二O一五年四月三日

扶贫办家政女实施方案