关于开展职工健康体检工作的请示

公司领导：

为体现公司对员工的关怀，切实履行关心员工身体健康职责，国电思达公司综合管理部拟于2012年5月组织公司入职一年以上工进行体检。

具体实施细则如下：

一、 体检人员范围：

截至2011年4月30日前进入我公司的所有正式员工，共计395名。

二、 组织实施部门

公司综合管理部及中心管理人员。

三、 体检时间：

建议从2012年5月4日开始，2012年6月30日结束。中心在不影响项目工作进度的前提下安排各个项目人员分批进行，北京及各地管理人员周末双休日进行。

四、 体检项目

体检项目包括下列10项：

1、内科（BMI、身高、体重、心、血压）;

2、外科（脊柱、皮肤、淋巴结、甲状腺、四肢关节）;

3、血糖;

4、血常规（23项）;

5、血流变（15项）;

6、尿常规（11项）;

7、肝功三项、乙肝五项;

8、肾功三项;

9、脂五项;

10、胸透;

11、心电图;

12、彩超（肝、胆、胰、脾、肾、妇科、前列腺等）;

13、颈椎拍片;

14、女性增加红外线（乳腺）、普通妇科检查;

五、 体检机构安排：

1、北京301医院；

2、保定：子公司指定体检医院；

3、长春：子公司指定体检医院；

4、连云港：子公司指定体检医院；

5、赤峰：子公司指定体检医院；

6、包头：子公司指定体检医院；

7、哈尔滨市：选择当地三甲以上医院或体检机构一家；

8、沈阳：选择当地三甲以上医院或体检机构一家；

9、大连：选择当地三甲以上医院或体检机构一家；

10、呼和浩特：选择当地三甲以上医院或体检机构一家；

11、兰州市：选择当地三甲以上医院或体检机构一家；

12、乌鲁木齐：选择当地三甲以上医院或体检机构一家；

13、大同市：选择当地三甲以上医院或体检机构一家；

14、昆明市：选择当地三甲以上医院或体检机构一家；

15、其他，如需要，由各中心申请，由综合部选拔体检机构，体检机构地点另定。

六、 体检标准及经费来源

1、正式员工：543名

实施标准：多项目体检，费用400-600元。经过北京

2、费用总计：158000-237000元

3、经费来源：员工体检作为企业福利，体检费用由公司承担，员工分批体检时，统一开具北京国电思达科技有限公司发票，进行体检费用报销。

妥否，请领导批示。

二〇一二年三月三十一日

申请：关于开展职工健康体检工作的请示