密切党群干群关系集体剖析材料

　　密切党群干群关系集体剖析材料

　　近年来，县林业局机关二支部始终把脱贫攻坚工作作为首要政治任务和第一民生工程来抓，全体党员凝心聚力，扑下身子，结合部门职能和岗位职责，充分发挥行业优势，认真履行帮扶责任，为推动全县的脱贫攻坚工作尽心尽力。但对照上级的要求，仍存在一些突出问题，现对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　1.思想认识不到位。支委成员对脱贫攻坚工作不够重视，没有将时间、精力重点放在脱贫攻坚工作上，而是让日常业务工作占用了大部分时间，只是按部就班执行上级决策部署，满足于上级推一推、动一动，不推不动。

　　2.政策把握不准确。支委成员对上级的脱贫攻坚政策学习不透彻，功底不扎实，大多一知半解，导致在结对帮扶工作中政策解释不清，做事无主无张。

　　3.走访帮扶不深入。入户走访往往是走过场，只限于表面看望，蜻蜓点水，走马观花，满足于照个相、签个字，很少认真静下心来倾吐群众的心声，没有真正花力气去帮群众解决困难。

　　二、原因剖析

　　1.宗旨意识弱化。支委成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上淡化了对群众的感情，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线不彻底、不全面，设身处地站在群众角度考虑问题不够自觉，履职为民的思想树得不够牢固。

　　2.党性修养不够。支委成员认为自己是有多年党龄的老党员，锤炼多年，已经足够成熟，因而放松了党性修养，工作热情减退，缺乏干劲，缺乏自我改造的勇气。

　　3.作风不够扎实。作为支委成员，没有发挥模范带头作用，“率”和“带”力度不够，在密切党群干群关系上不够实，作风漂浮。

　　三、整改措施

　　1.切实提高政治站位。认真学习系列重要讲话精神和省市县扶贫精神，把思想和行动统一到县委、县政府的安排部署上来，把全部的时间和精力投入到脱贫攻坚战役上来。

　　2.扎实端正工作态度。在今后的脱贫攻坚工作中，注重提升全体支委成员的人格修养，端正工作态度，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以良好的心态对待工作，以饱满的热情开展工作。

　　3.提高认识吃透精神。进一步增强责任心和使命感，深刻领会讲话精神，做到行动上自觉，措施上明确，切实解决贫困群众在脱贫过程中存在的问题，确保真扶贫、见实效。

2019密切党群干群关系集体剖析材料