四查四治公开承诺书
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四查四治公开承诺书
1.什么是四查四纠
【工作内容】：“四查四纠”训练整理工作的次要内容：（一）查思想，订正廉政意识不强的问题。
重点查找抱负信心不坚决，廉洁自律意识不强，拒腐防变的思想道德防线不坚固等问题。特殊要查找领导班子和领导干部反腐倡廉建设注重不够，党风廉政训练不深化，党风廉政建设责任制落实不得力，惩防体系建设滞后的现象，订正廉政意识不强的问题。
（二）查斗志，订正精神形态不振的问题。重点查找工作热忱不高，责任意识、创新意识、进取意识、拼搏意识不强，居功自傲、追求享受，不思进取、得过且过，工作漂移、办事拖拉、敷衍塞责等“庸懒散”现象，订正精神形态不振的问题。
（三）查作风，订正作风建设不实的问题。重点查找“以人为本、执政为民”思想根植不深，群众观念淡薄，对群众困难漠不关怀、对群众看法敷衍了事、对群众反映久拖不决等损害群众利益的行为；查找赛风赛纪和反兴奋剂专项管理各项措施落实不到位，行业作风建设推动不得力的现象；查找缺乏分散力、战役力，不讲团结、作风霸道、独断专行、民主集中制不切实执行，逢迎讨好、相互吹捧、庸俗好人主义的现象，订正作风建设不实的问题。
（四）查纪律，订正遵章守纪不严的问题。重点查找政治纪律观念不强，各项法律法规和总局的各项规章制度执行不严格，乱说乱传、我行我素，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的现象；查找
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有无利用职权和职务上的便利谋取不正值利益、假公济私等违反“廉政原则”五十二个不准的行为；查找有无参加体育赌博、操纵体育竞赛、使用兴奋剂、年龄身份造假、利用职务之便索拿卡要、参加色情活动、酗酒滋事等违反总局系统从业人员“六个严禁”规定的行为，订正遵章守纪不严的问题。
【方法步骤】：训练整理工作分五个步骤进行。（一）动员部署召开总局系统“四查四纠”训练整理工作动员会，对这项工作进行总体部署。
各单位根据总局要求准时动员部署，仔细传达总局会议精神，贯彻落实2021年国家体育总局反腐倡廉建设暨警示训练会议要求，制定训练整理工作方案。要深化进行思想发动，确保全体干部职工加深对开展训练整理活动的重要性和紧迫性的熟悉，增加参加训练整理活动的自动性和盲目性。
（二）自查分析要明确训练整理重点，紧紧围绕思想、斗志、作风、纪律这四个环节，把学习训练贯穿于训练整理工作全过程，以足球腐败案件为鉴，仔细吸取教训，开展正反两方面的典型训练，以点带面，全面提高。每位同志要仔细撰写自查分析材料，通过党支部会、专题民主生活会等多种形式，组织开展自查、互查，要擅长提出、乐观征求看法、建议，对比工作和思想实际，深化查找存在问题，查摆问题要触及思想，触及灵魂，要查深、查透。
领导班子和领导干部要身体力行，领先垂范，带头学习，带头查摆问题，带头亮思想、找根源，带头开展批判与自我批判。各单位要
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将本单位自查剖析状况构成报告于6月20日前报总局“四查四纠”训练整理工作领导小组办公室和总局分管领导。
（三）整改落实针对查摆出来的问题和自查自纠的状况，仔细找准需要整改的突出问题，剖析缘由，专题讨论整改工作，制定整改方案，落实整改措施，提出整改期限，明确任务，完善制度，落实责任，切实达到查根源、举实措、促转变的工作效果。对存在突出问题的单位和个人，视情节轻重赐予批判训练或组织处理，对发生严峻违纪违法问题的，严厉追查，依纪依法予以惩处，绝不姑息。（四）总结点评仔细总结“四查四纠”训练整理工作开展状况，分析存在的问题，找准规律特点，巩固取得成效，提出进一步改进和加强的措施和看法，建立健全加强队伍建设的相关制度机制。要通过巡察督察、召开座谈会、检查考核等形式，总结讲评训练整理工作。各单位要仔细撰写训练整理工作总结，于训练整理工作结束后10日内报总局“四查四纠”训练整理工作领导小组办公室，并适时组织召开由总局分管领导参与并进行点评的分管单位训练整理工作总结会议。（五）公开承诺每位同志和领导班子要写出书面整改措施，并结合总局系统从业人员“六个严禁”的规定，根据中心《关于在“创先争优”活动中开展党员公开承诺的通知》精神，逐级签订总局“四查四纠”训练整理工作“公开承诺书”，仔细抓好承诺的提出、公示、履行及评议等环节。
总局“四查四纠”训练整理工作领导小组将逐级加强督促检查，提示关心兑现承诺事项，对履行承诺状况进行评议，并将评议结果作
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为考核评优的重要依据。
2.什么是四查四纠【工作内容】：
“四查四纠”训练整理工作的次要内容：（一）查思想，订正廉政意识不强的问题。
重点查找抱负信心不坚决，廉洁自律意识不强，拒腐防变的思想道德防线不坚固等问题。特殊要查找领导班子和领导干部反腐倡廉建设注重不够，党风廉政训练不深化，党风廉政建设责任制落实不得力，惩防体系建设滞后的现象，订正廉政意识不强的问题。（二）查斗志，订正精神形态不振的问题。
重点查找工作热忱不高，责任意识、创新意识、进取意识、拼搏意识不强，居功自傲、追求享受，不思进取、得过且过，工作漂移、办事拖拉、敷衍塞责等“庸懒散”现象，订正精神形态不振的问题。（三）查作风，订正作风建设不实的问题。
重点查找“以人为本、执政为民”思想根植不深，群众观念淡薄，对群众困难漠不关怀、对群众看法敷衍了事、对群众反映久拖不决等损害群众利益的行为；查找赛风赛纪和反兴奋剂专项管理各项措施落实不到位，行业作风建设推动不得力的现象；查找缺乏分散力、战役力，不讲团结、作风霸道、独断专行、民主集中制不切实执行，逢迎讨好、相互吹捧、庸俗好人主义的现象，订正作风建设不实的问题。（四）查纪律，订正遵章守纪不严的问题。
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