民主管理工作总结

xx公司建有三级民管网络，各种规章制度、标准完善。xxxxxxxx年在民主管理方面主要做了如下工作：

一、准时召开了年初、年中职代会。

会议期间，审议通过了行政工作报告、财务工作报告、集体合同履行情况报告、xxxxxxxx年业务招待费使用情况报告等xxxx个报告。召开职工代表团组长会议xx次，审议议案xx项。公司职代会各专门委员会正常开展工作，职代会期间民主评议公司领导xx名；提案工作委员会征集提案xxxx件，审议后立案xxxx件，其中涉及生产、经营管理提案xx件，涉及职工生活提案xx件。现在立案的xxxx件提案已处理完毕xx件，提案审理率xxxxxx%、完成率为xxxx%。为了提高职工代表的素质，增强参与能力，工会采取各种形式培训职工代表。在召开职代会中，通过以会代训的形式对代表进行培训；今年年初职代会上，购买了《细节决定成败》等有关书籍发给代表，以自学的形式对代表进行培训使职工代表的参与能力得到进一步提高。

二、公司厂务公开工作逐步深化。

在重新修订厂务公开实施细则的基础上，把公开工作向生产、经营管理领域拓展。今年有关责任单位都能及时公开应公开的信息，主动接受职工的监督。在此基础上，逐步向生产领域深化。

xx、安全工作是供电企业的生命线，为了让职工重视安全，消灭习惯性违章，公司工会在各班组中开展每人提安全警句活动。他们将警句进行评比，过程完全公开，制成桌牌，放到办公桌上，时时提醒职工，注意安全。在网公司工委征集安全警句活动中，他们号召全体职工积极参与，共征集安全警句xxxxxxxx多条，在网公司工委安全警句评选中，公司工会获优秀组织奖，个人获一等奖一条；获二等奖两条；获三等奖两条，获纪念奖三条。公司在技术比武活动中，将比赛中的各个主要环节公开，增加透明度，充分体现比武的公平、公正。如今年举办的“服务之星”技能比武，在出题、印题等重要环节，采取封闭的形式，将出题老师封闭在一处，与外界隔绝，由公司工会、纪检委、劳人处派专人监督印制、发放考卷，是每个参赛者处在同一起跑线上，凭着真实实力参加竞争。在农城网改造物资招标中，由于施行厂务公开，增加了招标的透明度，货比三家，xxxxxxxx年招标xxxx次，中标金额xxxxxxxx.xxxx万元，节约资金xxxxxx.xx万元，为企业带来可观的经济效益。

xx、关注职工关心的热点、难点问题，促进企业的和谐发展

公司领导充分尊重职工的知情权，让职工知厂情，职工才能议厂事，把企业在改革、发展中遇到的问题通过公开的方式，让广大职工积极参与，群策群力地解决遇到的问题。

公司注重在职工关心的热点、难点问题上的公开。对职工入党、提干、职称晋升、岗位招聘、接收大中专毕业生、接收复转军人等事项上，都及时通过职代会、中层干部会、处长联席会、公开栏（局直xx个）、互联网等形式公开，主动接受群众的监督。特别是在接收复转军人和新员工招聘上，直接涉及职工的切身利益，由于指标少，人员多，如何让职工公平竞争，择优录取，这是摆在公司面前的一个难题。公司采取了加强领导，全过程阳光操作的方法来顺利的解决这一难题。成立公司接收退转军人领导小组，全面负责领导工作；抽调各有关部门的人员，负责组织、出题、监考、判题、接待工作。整个过程都在职工和监控录象的监督之下，特别是为了防止漏题，临时从外单位聘请老师，在完全封闭的情况下出题、判题，从出题，到公开考试结果一天完成，不过夜，杜绝了问题的发生。

为了使厂务公开落到实处，公司工会利用下基层机会，适时督察，分类指导。对不规范的单位及时指正，并督促其按要求公开，达到职工满意。实行厂务公开月报制度，每月按时向网局报送本月厂务公开情况。

三、履行集体合同，维护职工和企业双方权益。

1、 年中职代会前对集体合同的履行情况进行自查，并针对有些问题与公司行政进行了协商，在年中职代会上向职工代表们报告了集体合同履行情况。

2、 广泛宣传，配合公司行政做好医疗保险属地化管理，完善职工互助医疗基金会，解决职工的临时困难，稳定职工思想，稳定职工队伍。

3、 做好两节期间的送温暖工作，春节期间公司领导分成xx个慰问小组重点走访慰问特困职工、离休老干部及其遗属；公司xxxx个基层单位分别慰问了本单位的劳模、特困、退休及有病职工，把党的温暖送到职工的心坎上。据不完全统计，两节期间共慰问离休老干部及其遗属xxxx户、工伤职工xx名、因工死亡家属xx户、特困退休等职工xxxxxxxx人次，发放慰问及补助金xxxxxxxxxxxx元。为了掌握困难职工的实际情况，做好帮困工作，工会利用开会、下基层等及时跟踪了解他们的情况，制定帮困方案，使他们早日脱困。先后补助困难职工xxxxxx人，补助款xxxxxxxxxx元，送到职工手中。开展献爱心活动，向公司困难职工、社会各界困难职工、学校、灾区捐款xx万余元，向印度洋海啸捐款xxxxxxxxxx元。

xx公司工会

二xxxx五年十一月二十九日

民主管理工作总结