让每个公务员及干部包扶一户贫困户脱贫

发布时间:2016-04-28 10:47:12

让每个公务员及干部包扶一户贫困户脱贫

自去年3月底至尽,笔者参加了本县组织的“千名干部”下基层和“为民服务,创先争优”活动。在近一年的时间里,笔者深入村组农户走访调查,积极帮助困难户解决一些力所能及的实际困难,受到了当地群众的好评及县上主要领导的充分肯定与高度赞扬。

尽管笔者做的不错,但令人仍十分不快和酸楚的是,如今农村的贫困户还很多,他们生活在贫瘠的土地上,收获着微薄的希望,年轻力壮者除了外出打工之外,再无别的致富门路。尤其每个村民小组至少还有23户特困户,由于居住的地理位置,以及智力、老弱病残等因素,这些人基本上住在破旧的房子甚至危房里,吃了上顿没下顿……

看到这种情况之后,我当时就给3户特困户各掏了100元钱,并嘱咐他们去买点粮食,抓好生产等。除此之外,我没有什么好的办法。再三考虑,我还是将这种情况向当地乡党委乡政府做了汇报,之后又形成书面材料报给县上主要领导。县上主要领导非常重视我反映的问题,立即安排有关人员协调解决,并嘱咐我说能够否拿出一个比较妥善能解决类似问题的办法,以便在全县推广。

我思来想去了很久,仍没有什么好的主意。因为改革开放这么多年了,一部分人先富了起来,但无论在农村,还是城镇,仍然存在少部分生活困难的人。这种现象,各地都不同程度地存在着。不管哪级党委政府,应该是知道的,同时还想了不少办法,出台了很多具体措施,也取得了一定的成绩,但问题还没有从根本上得到解决。要想解决贫困户脱贫问题,单靠某个人的力量根本无能为力。

其实,全国各地都一样,贫困人口仍不少。据此前的新闻报道,中国目前的贫困线是2008年确定的,农村(人均纯收入)贫困标准为1196元,农村贫困人口为4007万人。2009年继续实施上述标准,统计局测算,年末农村贫困人口为3597万人。中国将在“十二五”规划的第一年,将贫困标准上调到人均纯收入1500元,这比200820091196元的贫困标准提高了25%。受此影响,西部省份扶贫压力大增。去年1221日召开的全国扶贫工作会议指出,未来十年扶贫开发任务艰巨,返贫压力仍然较大,中国贫困人口或将破亿。记者从国务院扶贫办召开的新闻通气会上获悉,未来10年,我国将把基本消除绝对贫困现象作为扶贫开发工作首要任务,把连片特困地区作为主战场,力争到“十二五”末,贫困人口显著减少;到2020年,基本消除绝对贫困现象。也就是说,这种现象还要持续10年。

到底如何消除贫困呢?难道真的还要困难群众再熬10年?能不能快点让他们脱贫?我想办法还是有的,以前也实施过,目前仍在实行,即单位帮扶乡镇,科室帮扶村组,干部帮扶农户,还有外出打工,创办经济实体,发展种植养殖,移民搬迁,救济救助等等。中国有近千万公务员以及好几千万的事业干部,如果他们每人包扶一户,一包10年,我看中国的贫困户和贫困人口就不会再有那么多了吧!可笔者发现,这些帮扶措施基本上都成了形式,没有一个单位、一个领导真正地去落实帮扶任务和帮扶对象,即使去了那么一半次,也是走马观花,蜻蜓点水,好的单位到乡上村上晃一下,给一、两千元,差的什么都没有,人也没去过。至于干部个人,抠的不得了,几乎没有谁会自愿掏腰包帮扶哪个困难户了。至于其他的方式,也是大同小异,杯水车薪,没起到多大作用。因此,笔者认为这样扶贫永远都扶不起来那些可怜的困难户,反而会给基层添麻烦,群众对此也非常反感。

网上时不时都在批评公务员工资福利待遇高,条件优越,不干事实,还嫌工资低。我虽然反对全盘否定所有公务员的作用,但仔细想,人家批评的对,至少存在着这种现象,甚至在某些领导身上还表现的十分突出,有的不惜利用手中权力,大肆为自己为亲友为情妇牟取私利,影响极为恶劣,给整个公务员队伍脸上抹了黑。这些有权有势的领导为何不拿点钱去帮扶困难群众呢?领着国家俸禄,却不为民办事,群众当然会恨之入骨。

按理说,公务员是人民的公仆,尤其各级领导干部,工资福利那么高,外水也不少,本应珍惜手中的权力,全心全意为人民服务,自觉帮扶困难群众过上好日子,住上好房子。不说多了,每个公务员至少应该拿出一月的工资,下决心真正去帮扶一户困难户,每名科级领导至少帮扶两名,县处级帮扶三至五名,真正把困难户当成自己的亲人对待,及时下到困难户中去,帮助他们出注意找门路,指导那些智力低下、老弱病残的特困户搞好生产。要真帮而不是走过场,不脱贫不罢休,并纳入考核,连续几年还没脱贫的还应追究责任,不得提拔重用,还应扣发一到两月的工资用于扶贫等。同样,那些事业干部和领导人员也应该纳入帮扶困难户之列。如果谁真的没有时间去不了,那完全可以出钱。因为困难群众缺的就是钱,有了钱才能发展生产,才能生活。因此,对于扶贫问题,只有下硬工夫,农村困难户自然就会减少。否则,这个社会问题很难解决。如果真正做到了,群众也高兴,政府也省心。总之,每个公务员包扶一户贫困户脱贫并不难,难的是没有人真正去组织落实,难的是领导不带头。(文/秦汉雄风)

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