二甲医院评审实用标准与评价与衡量研究细则
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实用标准文案>>>>
二甲医院评审标准与评价细则
一、医院管理(168分)
>>>>>项目内容
评审标准
1.职能科室:设办公室、医务科、质控科、院感科、门诊办、护理部、人事科、财务科、总务科、信息科等。
分值
检查方法
判定结果
创建部门
部门负责人
主管领导
3查人事资料和职工花名册。
①标准中所列科室齐全,每缺一
科扣1分;
②科室主任配备齐全,每缺一科
扣0.5分。
2.临床科室:一级临床科室:急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、麻醉科、皮肤
科、感染科、重症医学科、预防保健科。二级临床科室:
3(一)内科:应有4个以上专科,设消化、心血管、
科呼吸、血液等。室外科:应设3个以上专科,设普外、泌尿外
设科、骨科等。置妇产科:设妇科、产科。(10儿科:设儿内科、新生儿科。分
3.院级重点专科:全院应有3个以上重点专科,每个重点专科具有20张以上床位数和必要的医疗设备。
4.医技科室:设药剂科、检验科、输血科(血库)、病理科、影像科、理疗(可与康复科合设)、手术室、消毒供应室、内窥镜室、营养室、超声、心电图等。
同上。
一级科室每缺一科扣1分;二级
科室缺科扣0.5分。
1.5同上。
每缺一个重点专科扣1分;每科床位数少于20张扣0.5分。
2同上。每缺一科扣0.2分。
文档
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5.其他科室:图书馆(室)、病案统计室。0.5同上。每缺一室扣0.5分。
>>>>>项目内容
评审标准
1.医院实际开放床位数与编制床位数保持一致。
2.病床与工作人员之比≥1:1.3-1.5;床位与病床护士之比≥1:0.43