2016年广东省茂名市直属事业单位教师招聘公告

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2016年茂名市直属事业单位公开招聘教师116人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

一、招聘对象

招聘对象一般为全日制普通高等院校2016年应届毕业生(含暂缓就业)、往届毕业生或具有国家承认学历的人员(具体要求详见附件1-3)。年龄一般要求为35周岁以下(其中岗位要求具有中级职称的，报考人员年龄可放宽到40周岁以下;岗位要求具有博士学历或副高职称的，报考人员年龄可放宽到45周岁以下)，具体年龄要求详见职位表。年龄和工作经历年限计算时间均截止到2016年6月30日。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，按所聘岗位执行茂名市规定的薪酬待遇。

三、应聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。具体招聘单位和岗位条件见附件1-3。

四、报名办法

(一)报名时间、方式及资格初审

报名时间：2016年6月18日8:30至2016年6月21日17:30;

报名方式：采用网上报名方式，应聘者请登录茂名市事业单位公开招聘报名系统，按提示进行报名，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为18KB以下)。

资格初审：应聘者在网上报名后，由招聘单位及主管部门进行资格初审，符合资格条件者，方可自行打印准考证。请考生在报名结束后2日内登录茂名市事业单位公开招聘报名系统查阅资格初审结果。

(二)报名注意事项

1.应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理;

2.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，在网上报名资格审核通过后6月23日前至各招聘单位主管部门人事科提供相关证明材料原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发[2007]141号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，经审查合格后，笔试成绩加5分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通[2008]50号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，笔试成绩加5分;

3.在职人员报考需征得工作单位同意，并在资格审查时提供书面证明;

4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

5.报名所需各类证件资料等须于2016年8月31日前取得。港澳学习、国外留学人员须于2016年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

6.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

五、招聘程序

(一)打印准考证

打印准考证时间为6月29日9:00—7月2日9:30，请考生自行在网上打印准考证。

(二)笔试

笔试时间、地点请考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。

根据按岗设考原则，笔试内容共分为三类，即卫生类岗位为通用卫生知识和素养，教育类岗位为通用教育知识和素养，综合类岗位为公共基础知识。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

(三)资格审查

进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查，请考生密切留意茂名市人力资源和社会局网站公告。资格审查符合条件的，当场发放面试通知书。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

资格审查提供的资料如下：(1)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(4)岗位工作经历有效证明;(5)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;(7)职位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。

(四)面试

面试时间和地点请考生密切留意茂名市人力资源和社会局网站公告(或关注微信公众号“茂名人社”)。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

对报考笔试+面试形式岗位的考生，在笔试成绩合格者中，根据笔试考试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选;

对报考直接面试形式岗位的考生，面试成绩即为总成绩;

对报考实操+面试形式岗位的考生，在实操成绩合格者中，根据实操考试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力，

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

(五)总成绩计算

1.参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.参加实操+面试的应聘人员总成绩=实操成绩×60%+面试成绩×40%。

3.直接面试的应聘人员总成绩=面试成绩

4.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩(实操成绩)、面试主评委评分高低顺序确定名次。

(六)体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可从总成绩合格的人员中依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

(七)考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

经查实有下列情况之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的;

2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题不可聘用的，可在最终成绩合格的人员中依次递补。

(八)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名市人力资源和社会局网站公示7个工作日。拟聘用人选公示后放弃聘用资格的，1个月内可在最终成绩合格的人员中集中依次递补一次。

(九)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

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