附件3：

关于华南理工大学专业技术职务申报条件期刊分类标准

为进一步提高我校专业技术人员发表学术论文的质量和水平，不断增强学术影响力，学校将期刊分为A、B、C、D、E、F、G七类刊物，具体标准如下：

一、A类期刊

1. 根据中国科学院文献情报中心提供的《JCR期刊影响因子及分区情况》，JCR（JOURNAL CITATION REPORTS）检索源期刊中一区、二区期刊收录的论文。

2. 文科、管理学科由人文社会科学重要期刊中的特类刊物组成。

二、B类期刊

1. 根据中国科学院文献情报中心提供的《JCR期刊影响因子及分区情况》，JCR（JOURNAL CITATION REPORTS）检索源期刊中三区期刊收录的论文。

2. 文科、管理学科由人文社会科学重要期刊中的Ⅰ类期刊组成，被SSCI、AHCI收录的期刊亦视为B类期刊。

三、C类期刊

1. 根据中国科学院文献情报中心提供的《JCR期刊影响因子及分区情况》，JCR（JOURNAL CITATION REPORTS）检索源期刊中四区期刊收录的论文。

2. SCI收录的其他论文，视作C类期刊论文。

3. EI收录的论文，视作C类期刊论文。

4. 文科、管理学科由人文社会科学重要期刊中的Ⅱ类期刊组成。

四、D类期刊

1. ISHHP收录的论文，视作D类期刊论文。

2. 文科、管理学科由人文社会科学重要期刊中的Ⅲ类期刊组成。

五、E类期刊

1. 由核心期刊（北京大学图书馆收录）、中国科技论文统计源期刊组成和《华南理工大学学报（社会科学版）》。

2. ISTP收录的论文，视作E类期刊论文

六、F类期刊

指具有正式期刊号的刊物、我校《华南高等工程教育研究》。

七、G类刊物

指无正式期刊号的刊物、一般会议交流论文集等。

对上述期刊分类的说明如下：

1. 结合岗位聘任条件，为鼓励发表高水平论文，学校按1篇A类期刊论文＝2篇B类期刊论文＝4篇C类期刊论文＝8篇D类期刊论文＝12篇E类期刊论文计算。上述计算办法不得逆向换算。

2. 同一期刊因学科交叉等因素，可能出现在多个学科中，以在某学科中的最高类别为其期刊类别。同一论文给索引收录，论文类别按就高原则计算类别，但数量不能重复计算。

3. 各期刊的增刊一律视作F类期刊（F类期刊的增刊视作G类刊物），增刊文章如给索引收录，可按索引类别计算论文类别。

4. 国际会议论文除有明确规定的以外，最高只能确认为D类期刊论文，并且必须是以外文全文发表在正式出版的会议论文集或期刊上。

5. 各种索引收录的论文必须是全文发表的论文。

6. 三大索引（EI、ISTP、SCI）的确认范围：印刷版、光盘版均予确认，SCI、ISTP网络版予以确认。

7. 论文按发表年度的三大索引目录、JCR分区、核心期刊目录和统计源期刊目录确定论文类别。

华南理工大学专业技术职务申报条件期刊分类标准